很多家長最關心的，就是孩子未來的工作。

有人覺得，賺錢多最重要，哪怕辛苦點，能掙到錢就行；

有人覺得，工作穩定才是關鍵，不求大富大貴，至少不用擔心失業。

可現實是，有些工作，看起來光鮮，賺得也不少，但堅持久了才發現，不是身體熬不住，就是行業走下坡路，甚至還有的干著干著，突然連路都沒了。

父母盡量別讓兒女從事這3種工作，錢再多也別做，堅持再久都沒前途。

一：第一種，身體透支型工作

這幾年，送外賣、跑快遞、夜班工，的確能賺不少錢。

但這些工作有一個共同點，就是靠體力吃飯，身體是最大本錢。

短期看，賺錢不少，但長遠看，干不長久。

前幾年，我表哥辭掉了廠里的工作，去跑外賣。

他一天工作十二三個小時，收入的確比工廠高不少。但才干了三年，膝蓋就出了問題，去醫院一查，醫生說是勞損，必須休息。

可問題是，他如果不跑外賣，就一點收入都沒有。

最后，他只能忍著疼繼續跑，可速度比不上年輕人，單量越來越少，最后不得不轉行。

這類工作最大的風險，就是年齡越大，競爭力越低。

年輕人還能拼體力，可三四十歲以后，腿腳跟不上，身體熬不住，就只能被淘汰。

別看現在送外賣、跑快遞賺錢，等年紀大了，能干的機會越來越少，最后還是得重新找出路。

二：第二種，行業沒前景，隨時可能被淘汰的工作

有些工作，看著安穩，其實隨時可能沒了。

尤其是一些小工廠的普工、傳統行業的銷售、過時的技術工種，干了十幾年，可能還不如剛畢業的年輕人。

我舅舅家一個親戚，年輕時在工廠里做機修工。

那個時候，這門技術很吃香，工資比普通工人高。

可十幾年過去了，廠子倒閉了，他出來找工作，才發現現在都是自動化設備，他這點老本事，早就沒人用了。

四十多歲，想轉行又學不會新技術，最后只能去干保安，工資還不如之前一半。

這幾年，很多行業變化太快，以前吃香的工作，現在可能連飯碗都保不住。

比如以前商場里的服裝導購，十年前很賺錢，但現在網購方便了，很多門店都倒閉了；

以前工廠的流水線工人，能干一輩子，可現在越來越多機器取代了人工。

如果孩子找工作，最好避開那些沒有前景、容易被淘汰的行業，別干到三四十歲才發現無路可走。

三：第三種，高壓高風險的工作，收入不穩定，壓力極大

有些工作，看起來收入高，甚至一開始賺錢很快。

但實際競爭激烈，淘汰率高，干得久了，不僅難賺錢，還容易被更年輕的人取代。

比如，有些行業收入浮動特別大，旺季時錢不少，但淡季時連基本生活都難保障。

靠業績吃飯的銷售、短期流行的行業、甚至一些平臺經濟相關的工作，都有這樣的風險。

我表姐的兒子，大學畢業后做了房產中介，剛開始一個月能賺好幾萬，家里人都羨慕得不得了。

可幾年后，市場變了，競爭越來越大，業績也越來越難做。

他從月入過萬變成了靠底薪度日，壓力大得整夜睡不著。

還有一些短期流行的行業，比如直播帶貨、短視頻推廣等，看起來機會多，但市場飽和后，競爭越來越激烈。

最后能真正賺到錢的，還是那少數的頭部玩家。

這類工作的共同點就是：剛開始賺錢快，幾年后發現，行業變了，自己跟不上，最終只能被淘汰。

真正好的工作，應該是能長期發展，積累經驗，越干越值錢的，而不是短期賺快錢，長期沒保障的。

那到底該讓孩子干什么？

四：什么樣的工作有前途？

真正有前途的工作，往往有三個特點：

①有技術，能靠本事吃飯

在以前，孩子如果學習成績不好，父母都會讓他早早去學一門技術。

比如學廚師、電工、汽修、木工等等，只要技術學得好，不怕沒飯吃。

很多技術工種，工作穩定，收入也不低。

有個親戚的兒子，原本在工廠做普工，后來學了電焊，幾年后，工資翻了一倍，比很多大學生賺得還多。

像這種技能型的工作，才是真正能長期發展的。

有一技之長的孩子，即便遇到行業變動，也可以憑借自己的手藝找到新的出路。

相比之下，完全沒有專業技能的孩子，就容易在職場上被淘汰。

②行業穩定，不容易被淘汰

如果孩子成績好，能選擇門檻較高的專業，那我們也可以讓他試一試。

比如醫護、教育、IT、管理等行業。

不管怎么變化，這些行業總有需求，未來的就業機會也多。

特別是醫療行業，無論經濟如何發展，人們都需要醫生、護士、康復師等專業人士。

而教育行業，雖然競爭激烈，但只要有過硬的教學能力，始終能有立足之地。

③能積累經驗，越干越值錢的工作

有些工作，干幾年后就沒用處了，可有些工作，越干越吃香。

比如會計、工程師、設計師，經驗越多，工資越高。

這類工作有一個特點，就是需要時間積累經驗，剛入行時可能掙得不多，但堅持下去，越做越值錢。

而且，這些行業的技能可以遷移，遇到行業調整時，也能轉崗到相近的領域。

所以，與其讓孩子干幾年就被淘汰的工作，不如早點讓他們學點本事，未來才有更多選擇。

你覺得呢？

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