為充分發揮人民調解在矛盾糾紛多元化解機制和法治樓區建設中的重要作用,踐行和發展新時代“楓橋經驗”,深入推進“群英斷是非”工作法,提升訴源治理與矛盾糾紛調解工作質效,進一步加強全區人民調解工作經費保障,激發廣大人民調解員的工作積極性,近日,岳陽市岳陽樓區人民政府辦公室正式印發《岳陽樓區人民調解案件“以獎代補”實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),通過建立激勵機制全面提升基層矛盾糾紛化解效能。
該《辦法》
自2025年3月18日起實施
有效期至2026年1月31日
復制此鏈接在網頁中打開,可查看原文:https://www.yylq.gov.cn/21487/21492/63570/content_2278165.html?_refluxos=a10
《辦法》明確,人民調解委員會應當聘任專職人民調解員,原則上街道(鄉鎮、管理處)人民調解委員會應有2名以上專職人民調解員,行業性專業性人民調解組織應有3名以上專職人民調解員,有條件的社區(村)人民調解委員會應有1名以上專職人民調解員,也可以由3至4個社區(村)配備1名專職人民調解員,做到專、兼職結合,不斷優化人民調解員隊伍結構。
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此外
《辦法》嚴禁在申請補貼時弄虛作假
“以獎代補”案件評審工作小組
將不定期對案件當事人進行回訪
對糾紛調解不真實
弄虛作假的不予補貼
已補貼的予以追回
并按規定嚴肅追究有關單位和責任人的責任
情節嚴重的移交有關部門依法依規處理
同時
將每年依法依規依程序
對人民調解員(含“群英”)進行表彰
評選出“十佳”人民調解員(含“群英”)
以此激勵廣大調解員
為維護社會穩定貢獻力量
來源:岳陽晚報全媒體據岳陽樓區人民政府辦公室
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