當我們在談論高校滿意度時，是畢業生離校時抱著被子哭唧唧說“再也不想回來”，還是多年后同學會上那句“當年老師教的東西真有用”？

而上海理工大學用一組硬核數據給出了答案。2024屆本科畢業生對母校滿意度高達95.95%，對教師教學水平的肯定度飆到97.16%，就連向來挑剔的用人單位都對該校畢業生打出了99.58%的“五星好評”，硬是把“學生叫好、企業買單”的就業生態玩成了閉環。

為何這屆學生對母校贊不絕口？原因就在于上海理工大學為學生實施的就業舉措。

具體來說，該校畢業生對教師教學水平的滿意度高達97.16%，滿意度均值達到4.16分，反映了畢業生對學校教師教學水平的高度認可。這意味著上海理工大學的教師們不僅學術造詣深厚，更在教學上傾注了大量心血，讓學子們收獲了扎實的專業基礎和廣闊的學術視野。這樣的教學水平，為畢業生們未來職場競爭奠定了堅實的基礎。

再來看生涯教育及就業指導服務工作，畢業生們的滿意度也達到95.04%，均值3.96。這意味著從入學之初的職業意識啟蒙，到畢業前的求職技能提升，上海理工大學為學子們提供了一整套完善、貼心的職業生涯規劃服務。這樣的精心指導讓畢業生們得以更加深刻地洞察自我，滿懷信心地邁入職業生涯的大門。

當然，說到上海理工大學的就業情況，大家不能只看畢業生的滿意度，還要看用人單位的評價。畢竟，用人單位是檢驗畢業生質量的最終裁判。根據2023-2024年度上海理工大學本科教學質量報告顯示，用人單位對上海理工大學畢業生的滿意度高達99.58%，均值4.50，這一數據反映了畢業生的高就業質量和用人單位的高度認可，充分說明了上海理工大學畢業生在職場上的優秀表現。

簡單來說，用人單位對上海理工大學畢業生在職業道德素養、語言表達能力、團隊協作能力、人際交往能力乃至工作勝任力等多個維度上，均給予了極高的贊譽。特別是“實習實踐活動”這一能力維度，被用人單位放在了首位，這足以證明上海理工大學在深耕理論知識傳授之余，亦不遺余力地強化學生的實踐能力與職業素養的培育。

那么，是什么讓畢業生們如此眷戀這所學校呢？除了上述提到的教學水平和就業指導服務外，還有該校對教育教學改革的實踐。

為此，上海理工大學頻繁開展行業動態講座、就業經驗分享、就業前景分析、職場技能培訓等職業發展與求職技能方面的就業指導活動，圍繞不同學生的特點與需求，從職業意識啟蒙、職業生涯規劃、職業素養提升、求職技能提高等四個方面分別指導。幫助學生在未來的職場上穩健前行。

從上面這些情況可以看出，上海理工大學在就業方面的表現可謂亮點紛呈，高滿意度背后是學校對教育教學質量的堅守和對就業指導服務的不斷創新。這不僅是校園環境與教學資源的簡單疊加，更是通過持續迭代的教育服務，讓學生在校期間的每項投入都能轉化為職業發展的競爭優勢，這才是真硬核玩家。