設計院這班你就上吧，不瘋才怪！

1、南京蘇某k，檢測院實行薪酬管控

最近看到這家院發了通知，3月份檢測院實行了薪酬管控，鑒于各個部門都存在薪酬缺口，每個部門都要學習檢測院；

開始梳理出部門1/5的人，發南京最低工資，也就是2490元/月，這個比例可真不低；

不知道被挑中的人是什么感受，而且除了薪酬管控，該院還要求每人每月要完成定量工時，否則也只發兩千塊。

前天，中央下發了《提振消費專項行動方案》，其中放在首位的就是要促進工資合理增長；

作為建筑行業的子行業，設計院居然帶頭降薪，而且是骨折降薪，真不知道怎么對得起黨和國家？

揭露這些行業黑暗，只是為了讓大家認清現狀，不要再往火坑里跳了！

2、資金正在加速撤離樓市，建筑行業上下游已經死海一片

2月，中指研究院數據顯示，2月單月，百強房企銷售額同比增長17.3%；

但1-2月，百強房企銷售總額為4479.9億，同比下降5.9%。

表面上看，樓市小陽春一片向好，但連起來看依舊還是下降趨勢；

目前還在買房的也就剩下部分有能力的剛需接盤俠和盲目樂觀的中產大冤種，以及想搏放水的炒房客了；

那些有錢人正在批量套現離場，一方面是樓市迎來久違的小陽春，另一方面2月的短期和中長期貸款都在減少；

不是說，樓市成交量暴增了嗎？為什么中長期貸款（主要是房貸）會減少？

再來看一組數據：多地二手房掛牌量重回巔峰，這說明什么？

說明看跌的人遠遠比看漲的人多，很多人賣掉房解了套就不再把錢往樓市里投了；

換句話來說就是，賣房的人正在加速套現離場。

樓市清庫存的大戰遠沒有結束，庫存清不掉，建筑行業就不會有增量，就要一直在存量里內卷；

不管是設計院還是施工單位，日子只會越來越難熬；

年后相信大家也看到了，幾百家單位爭搶一個標已經成為行業常態；

對于企業來說是狼多肉少，那么對于從業者來說就是互相淘汰，人員大出清只會越來越兇。

很明顯的感覺，雖然行業下行從去年就開始了，但去年頂多就是砍福利，今年很多設計院和施工單位都開始薪酬管控了；

員工工資總額預算都發生了下調，很多單位上演砍基層員工的工資保中高層領導；

待崗現象也越來越多，似乎都在說明：2025年的行情還不如2024年。

身邊越來越多的設計師、施工人都轉行了，大家從心底里開始放棄這個行業了，這才是最可怕的！