2025年全國兩會已經落下帷幕，這次兩會受到社會各界的廣泛關注。這主要是，在今年兩會期間，很多代表的議案涉及到教育、醫療、就業、婚姻、養老等民生問題，而且不少議案都直擊民生痛點，說出了百姓的心聲。而在兩會結束之后，就有6個議案呼聲最高，未來通過的概率非常大，不知道你贊同的有哪幾個？

第一，降低繳費標準，提高養老金

眾所周知，新農合的繳費標準是每年都在上漲，已經漲到了400元/人，這無疑給本就不富裕的農民帶來較大支出壓力。此外，農民的養老金實在太低了，每人每月只有100多元，而這么一點養老金根本不夠基本生活開銷。

為此，就有代表提出，降低農民醫保的繳費金額，讓農民少掏點錢。同時，還有代表提出：把農民的養老金標準提高到500元。這既可以提高老農民的生活質量，還能使其晚年生活有保障。相信在兩會過后，以上這些建議都會逐步實現。

第二，上調個稅起征點促進消費

我國的個稅起征點在2018年時，從3500元上調至5000元，已經多年沒有調整過了。而隨著物價的上漲，個稅起征點5000元，確實有些過低了。有網友曾調侃道：5000元的收入，在一線城市只能維持一家人基本生活開銷。

為此，就有代表提出建議，將個稅起征點從5000元上調至8333元。這樣既可以增加工薪族的收入，又可以促使其把增加的收入用于消費上面。從目前情況下，兩會后上調個稅起征點的可能非常大。

第三，逐步推進醫藥分離制度

現在很多醫院往往把醫生的收入，與科室的收入掛起鉤。這就導致了不少醫生為了提高收入，就給患者“過度醫療”、“過度檢查”，最終就是患者的看病費用居高不下。為此，有代表提出：把醫生的工資和科室收入分開，這樣才能杜絕過度檢查和濫用藥的情況，以減輕病人看病費用支出。

而我們也認為，醫生工資應與科室收入脫鉤，應與其提供多少醫療服務，以及精湛的醫術所掛鉤。這樣就能迫使醫務人員把更多精力用在提升醫療服務水平和醫術上面。

第四，取消離婚冷靜期

按照現在我國婚姻法的規定，對要求離婚夫妻實行一個月的冷靜期。此舉的目的就是，讓部分頭腦一時發熱要離婚的夫妻有一個冷靜期。等到了冷靜期之后，再決定是否要離婚。不過，在兩會期間，有代表提出：應取消30天的離婚冷靜期。

主要原因是，在日常生活中，因一時沖動而決定離婚的夫妻占比并不大，多數夫妻是感情確實破裂，或者夫妻一方長期被家暴，而想早點離婚。如果設置一個月離婚冷靜期，就等于把那些急需離婚夫妻給耽誤了。退一步講，就算夫妻感情沒有破裂，只為一時沖動而離婚，那離婚之后還可以再復婚。

第五，招聘時應取消年齡限制

現如今，很多企業在招聘新員工時，只愿意招聘35歲以下的人，不愿意招聘35歲以上的中年人。這就導致了很多40、50人員很難找到工作。在無奈之下，只能從事個體工商戶、外賣員、保潔、保安等工作。

實際上，人到中年之后，往往都在處精力充沛，工作經驗豐富的階段，企業不再聘用35歲以上的中年人，對其自身也是很大損失。為此，有代表建議：通過修改勞動法和勞動合同法等方式，消除年齡歧視。預計兩會過后，這樣的建議會被相關部門落實。

第六，實行自愿退休制度

在兩會期間，有代表提出：應實行自愿退休制度。具體來講，就是只要老職工規定的年齡，繳納社保年限在20年以上，工齡在30年以上，就可以根據個人的情況自愿選擇何時退休。

而自愿退休制度，既能滿足部分老職工想早點退休的愿望，又能把一些老職工的工作崗位騰出來，為年輕人提供更多就業機會，以緩解就業市場的壓力，真可謂是一舉兩得。相信在兩會之后，相關部門會對自愿退休制度進行研究，并且逐步加以落實。