2024年，我國保險業(yè)原保險保費收入約5.7萬億元，同比增長5.7%。全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境充滿不確定性，保險業(yè)發(fā)展仍然穩(wěn)中有進(jìn)，彰顯出強大韌性。2025年，作為“十四五”規(guī)劃的收官之年，《政府工作報告》七次提及“保險”，足見保險在社會減震與經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定中所扮演的關(guān)鍵角色。

胡潤數(shù)據(jù)顯示，中國高凈值家庭規(guī)模龐大，600萬資產(chǎn)富裕家庭超過500萬戶，千萬資產(chǎn)高凈值家庭超過200萬戶。未來30年，財富傳承總額預(yù)計將達(dá)到79萬億元。隨著高凈值群體規(guī)模的持續(xù)增長，財富傳承需求日益顯現(xiàn)。保險，作為穩(wěn)健型資產(chǎn)配置的壓艙石，其在財富傳承中的重要性愈發(fā)受到認(rèn)可。與此同時，高凈值客戶對醫(yī)療健康、子女教育、品質(zhì)生活、法律稅務(wù)咨詢等非金融業(yè)務(wù)的需求也在不斷攀升，對相關(guān)服務(wù)的專業(yè)化和差異化提出了更高的期待。由此，行業(yè)對人才的需求格局也隨之改變，保險代理人渠道的“去粗取精”與精英化轉(zhuǎn)型已然成為大勢所趨。

在這一背景下，中宏保險重磅推出“家辦合伙人”項目，旨在通過招募高素質(zhì)人才，打造一支績優(yōu)代理人隊伍，以更優(yōu)化的產(chǎn)能為客戶提供健康養(yǎng)老規(guī)劃、財富管理等多元領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)與綜合解決方案。在“家辦合伙人”項目中，年齡不再是職業(yè)發(fā)展的限制因素，項目精心打造了涵蓋新人ITC（新人崗前培訓(xùn)）、FE（新人銜接培訓(xùn)）課程、賦能加油站、高管面對面、星河訓(xùn)練營等在內(nèi)的專享精英培訓(xùn)體系，多方位助力代理人從專業(yè)技能到個人品牌的賦能和升級。完善的資質(zhì)培訓(xùn)、清晰的成長路徑以及多元協(xié)同的平臺資源，助力代理人從MDRT（百萬圓桌會議成員）邁向COT(百萬圓桌會議優(yōu)秀成員)，實現(xiàn)事業(yè)主導(dǎo)權(quán)、專業(yè)話語權(quán)和價值兌現(xiàn)力的“三駕齊驅(qū)”。中宏保險將成為代理人逐夢路上的同行者，為其提供高度的自主決策權(quán)、團(tuán)隊及事業(yè)版圖的搭建支持，乃至家族辦公室的創(chuàng)立以及家辦合伙人職業(yè)個人專屬IP的打造。

放眼行業(yè)，過去五年保險代理人數(shù)量與保費收入呈現(xiàn)‘量減質(zhì)升’的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化趨勢。提質(zhì)增效或是人力發(fā)展的答案。隨著市場需求綜合化的不斷加深，市場對代理人在健康管理、財富規(guī)劃與傳承等方面提供優(yōu)質(zhì)綜合解決方案的需求日益增長。保險代理人不僅要掌握風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理等專業(yè)技能，還需涉獵健康管理及養(yǎng)老管理領(lǐng)域，肩負(fù)起復(fù)合型“服務(wù)終端”的重要使命。這與險企近年來不斷加大醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)布局的策略相呼應(yīng)。具備多領(lǐng)域知識與規(guī)劃能力的復(fù)合型精英代理人，發(fā)展正當(dāng)時。同時在行業(yè)新格局下，代理人人均產(chǎn)能提升與職業(yè)價值、收入空間的正向關(guān)聯(lián)持續(xù)增強。

自2017年成立家族辦公室以來，中宏保險持續(xù)深耕財富傳承業(yè)務(wù)，始終以服務(wù)高凈值客戶為核心、以打造高凈值客戶服務(wù)團(tuán)隊為基石，致力于成為中國（超）高凈值客戶財富傳承的守護(hù)者。家辦合伙人招募項目成果斐然，代理人發(fā)展意愿強烈，通過僅兩年時間運作，累計招募跨界精英近600人。

時勢使然，前景可期。3月18日，中宏保險“你就是主角——家辦合伙人項目”發(fā)布活動在上海及全國50多個城市同步舉行，正式向全國招募。

注：本文所稱“家辦合伙人”指中宏代理制保險營銷員。

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