軍官轉業，88%安置到公務員崗位，大家怎么看這事呢？這個88%的數據，來自退役軍人事務部官方微信公眾號。

去年，在總結上年度工作時提到，當年完成了6萬多名轉業軍官和退役士兵的安置，其中轉業軍官有88%被安置到公務員崗位，這里面也包含參公崗位，畢竟大家都知道公務員和參公在很多方面基本是一個概念。

這88%意味著什么呢？就是說100個轉業軍官里有88人能安排到公務員崗位，差不多十個人里有九個能進公務員隊伍，我個人覺得這比例挺不錯的。

不過，有幾點值得我們關注。首先，過去大家普遍認為“軍官轉業保底都是公務員”，這個認知得變一變了。

以前我也覺得，高考考軍校，軍校畢業當軍官，軍官退役當公務員，這條路好像順理成章，不會有啥阻礙。

但現在看來，還是有極少數軍官轉業時，不會被安排到公務員或者參公崗位，這是確實存在的數據。

第二，我們得看看那些沒被安排到公務員崗位的軍官，轉業安置到哪兒去了。他們肯定是去了事業崗位和企業崗位，企業崗位包括央企和其他國有企業。

這也很正常，畢竟都在體制內嘛。比如說，有的轉業軍官安置到大學，有的安置到醫院。

特別是士兵，基本都安排在事業單位工勤崗位，也有安排到國有企業的。

就軍官這塊，雖說88%到了公務員崗位，但還有12%被安排到事業崗位或者企業崗位，這里面甚至還有團職干部，有些團職干部最后也沒進公務員崗位。

最后，我們得看看這12%沒到公務員和參公崗位的具體情況。主要是當年安置地提供的公務員崗位，沒辦法覆蓋所有轉業安置的人數。當然，當地也會提供一些事業單位或者國有企業的崗位。

這種情況下，軍官轉業時就會自己做選擇。有的人可能主動選擇去事業崗位或者國有企業崗位，這沒問題。

但現在軍官轉業，特別是營以下軍官轉業，還要參加一次考試。要是考試排名靠后，選崗位時就得靠后選。要是當年公務員崗位不夠，就有可能選到事業單位崗位或者企業崗位。

不過總體來說，現在的事業單位崗位和企業崗位，在穩定性方面大家不用太擔心。

要是現在轉業，還擔心隨時下崗，這種可能性極小。所以說，要是追求穩定，不管是軍官還是退役士兵，轉業安置肯定是個不錯的選擇。

大家對此怎么看呢？歡迎在評論區留言。