在職場(chǎng)上，有些人就像膽小的兔子，不想得罪人，哪怕別人欺負(fù)他，與他人有了糾紛，哪怕吃點(diǎn)虧也想委曲求全。

但是，更多時(shí)候，不是你老實(shí)讓步別人就對(duì)你有所改善，你越是想躲，麻煩越會(huì)找上門來。

在單位待過多年，深深體會(huì)到這個(gè)道理。

在單位里，不管你多怕事，這5件事一定要大膽。

1. 被排斥的時(shí)候

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己被同事排斥時(shí)，千萬別選擇默默忍受，因?yàn)檫@只會(huì)讓你的處境更加孤立無援。

被排斥往往意味著你在團(tuán)隊(duì)中的存在感和價(jià)值感被削弱，長(zhǎng)此以往，你的工作積極性和自信心都會(huì)受到嚴(yán)重打擊。

此時(shí)，你需要大膽地站出來，找出被排斥的原因，是誤解、偏見，還是單純的職場(chǎng)欺凌？

如果是誤解或偏見，不妨找個(gè)合適的時(shí)機(jī)，用平和但堅(jiān)定的語氣與對(duì)方溝通，澄清事實(shí)，表達(dá)自己的立場(chǎng)和感受。

如果是職場(chǎng)欺凌，更要勇敢地說“不”，必要時(shí)可以尋求上級(jí)或人力資源部門的幫助。記住，沉默不會(huì)讓問題消失，只會(huì)讓它變得更糟。

2. 自己功勞被搶時(shí)

職場(chǎng)上，功勞被搶是許多老實(shí)人最心痛的事。

明明是自己辛苦付出換來的成果，卻被別人輕描淡寫地奪走，心里自然不是滋味。

面對(duì)這種情況，大膽維權(quán)是關(guān)鍵。

首先，要確保自己的工作記錄清晰可查，比如郵件、會(huì)議記錄或是項(xiàng)目報(bào)告，這些都是你成果的直接證據(jù)。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)功勞被搶時(shí)，不妨私下與對(duì)方溝通，禮貌但堅(jiān)定地指出自己的貢獻(xiàn)，并詢問對(duì)方為何沒有提及。

如果對(duì)方態(tài)度強(qiáng)硬或不予理會(huì)，你可以考慮向直接上級(jí)或更高級(jí)別的管理者反映情況，但需注意方式方法，避免直接沖突，讓事實(shí)說話。

3. 被迫背鍋時(shí)

背鍋，是職場(chǎng)上的一種常見現(xiàn)象，即替他人承擔(dān)錯(cuò)誤或責(zé)任。

一旦背上這口鍋，不僅會(huì)影響你的個(gè)人形象，還可能對(duì)你的職業(yè)發(fā)展造成長(zhǎng)遠(yuǎn)的負(fù)面影響。

因此，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己被迫背鍋時(shí)，必須大膽拒絕。

拒絕的方式同樣需要技巧，既要表明自己的立場(chǎng)，又要避免直接沖突。

可以先了解清楚事情的來龍去脈，確認(rèn)是否真的屬于自己的責(zé)任范圍。

如果不是，可以委婉地指出問題所在，并建議尋找真正的責(zé)任人。同時(shí)，保留好所有相關(guān)證據(jù)，以備不時(shí)之需。

4. 該表現(xiàn)的機(jī)會(huì)

職場(chǎng)上的每一次表現(xiàn)機(jī)會(huì)，都是對(duì)自己能力和價(jià)值的展示。

對(duì)于怕事的人來說，他們往往因?yàn)楹ε鲁鲥e(cuò)或擔(dān)心被人注意而選擇退縮。

然而，這樣做只會(huì)讓你錯(cuò)失提升和展現(xiàn)自我的良機(jī)。

當(dāng)遇到適合自己的表現(xiàn)機(jī)會(huì)時(shí)，要大膽地站出來，勇于接受挑戰(zhàn)。即使最終結(jié)果不盡如人意，至少你嘗試過，學(xué)習(xí)過，成長(zhǎng)過。

而且，通過不斷的嘗試和積累，你會(huì)逐漸建立起自信，成為團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。

5. 對(duì)付小人

職場(chǎng)小人，是指那些善于玩弄權(quán)術(shù)、挑撥離間、損害他人利益的人。

與小人打交道，是許多職場(chǎng)人士都頭疼的問題。

面對(duì)小人，既不能一味忍讓，也不能盲目對(duì)抗，而是要智慧地應(yīng)對(duì)。

首先，要保持冷靜和理智，不要輕易被小人的言語或行為激怒。

其次，要學(xué)會(huì)收集證據(jù)，記錄小人的不當(dāng)行為，以備不時(shí)之需。

同時(shí)，積極尋求盟友，建立自己的職場(chǎng)支持網(wǎng)絡(luò)。

當(dāng)小人再次挑釁時(shí)，可以巧妙地利用證據(jù)和盟友的力量，給予其有力的反擊。

總之，在職場(chǎng)上，怕事并不能讓你遠(yuǎn)離麻煩，反而可能讓你陷入更加被動(dòng)的境地，別人對(duì)你會(huì)得寸進(jìn)尺。

只有學(xué)會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻大膽起來，才能保護(hù)好自己，維護(hù)好自己的權(quán)益，進(jìn)而在職場(chǎng)上取得更好的發(fā)展。