對于職場穿搭，大家總是有著各種各樣的抱怨：衣服永遠是那么幾件可以選，風格不能太多，款式要簡單。這樣一來，很多人也就不關心上班穿什么，覺得職場穿搭很單調，沒有必要去深入探討。

可在實際生活中，職場穿搭對一個人的發展很有關系，重視形象的人，上班穿搭也是精心設計過的，好的形象可以帶來正向積極的作用。

這一次就是職場女性的時尚專場，不管是職場新人還是資深辦公人，都需要利用服裝造型來武裝自己。只不過側重的點不一樣，有提升親和力為主，有提升氣場氣魄為主，不管哪種類型，結合自己的職位按實際條件搭配即可。

職場上的衣服不需要太多，但必須擁有幾件高級又時髦的單品，這期來細說上衣的選擇，區別挑選，讓自己的職場穿搭更得心應手。

一、職場上衣的挑選

Part1：職場“新人”的優選

初入職場的女生，抱著興奮又新鮮的心情，會更加在意自己的穿衣造型是否符合職場的要求，要體現個人氣質，又不能過分張揚，達到和領導、同事和諧相處的狀態會比較理想。

可見職場新人需要選擇自帶親和力的打扮，氣勢上不用太強，多選擇針織單品、襯衫、小香風外套，都很符合職場“小白”的人設。

→襯衫

作為春季既可單穿又可外穿的襯衫，是屬于不挑人的單品，會穿襯衫的女人，能將襯衫穿出百變花樣，但這也是源于襯衫的版型。

版型不宜太寬松

職場上的襯衫不能像日常休閑襯衫那樣，選擇oversize版型，更建議選擇合身款式。通勤著裝強調的是干練和利落感，太寬松的襯衫視覺感太過隨意，不夠嚴肅，合身或偏緊的襯衫，才能勾勒出身材線條，能幫助提升氣質。

拒絕一板一眼的版型

在設計上，白襯衫要拒絕一板一眼的款式，太偏向職業裝的白襯衫，反而顯得拘謹不大氣，過于修身，也會帶來不舒服的穿著體驗，并不友好。

→西裝

職場上西裝是不敗的外套單品，它具有明顯的輪廓感和線條，加上利落的剪裁，挺括的墊肩，可以輕松營造出強大氣場。

西裝穿搭要拒絕過于緊湊的搭配方式，微寬松的版型會更好駕馭，過于緊湊的版型，對于身材的要求較高，尤其是本身骨架大，具有肉感的身材，這類西裝會暴露缺點。

西裝的內搭或下裝，建議從質感柔順、具有垂感的面料出發，避開同樣是硬挺面料的單品，和西裝組合在一起，反而給人一種過于沉悶死板的感覺，比如西裝搭配九分西裝褲，就會顯得太嚴肅。

→小香風外套

對比西裝外套，小香風的優勢在于它的優雅屬性，它的搭配方式也在不停地發生變化，從以往的小香風套裙，到現在的小香風+牛仔褲，小香風的搭配方式逐漸豐富化，早就不是那種只有名媛才能駕馭的外套了。

小香風的優雅范是相對穩定又百搭的，它不挑人，加上版型這塊屬于短款，對身高沒有限制，可駕馭性很高，是職場麗人可挑選的款式。

Part2：職場“老人”的穿著建議

作為職場的資深老員工，在穿衣上一般需要避免2種情況：

★切忌篤信“黑色”

總有一部分人將黑色視為安全色、顯瘦色、迷人色，但黑色并不適合每天穿，在職場上要尋找與自己匹配的顏色。

體現執行力的資深員工，可多選擇中性色藍色，或者咖色，來顯得自己更值得信任。

作為時刻需要鼓勵團隊的manager，可選擇紅艷色彩，作為一種激勵色。

★切忌暴露

追求時髦的老員工，時間長了在穿搭上會顯得隨意起來，甚至會選擇過度暴露的衣裝，在辦公室環境并不適合這樣的著裝，需要時刻謹記自己是去上班的。

二、辦公室的穿搭要訣

要訣1：好感度配色

在著裝上，頻繁選擇黑色、灰色、咖色這樣的深色系單品，時間久了難免給人留下嚴肅、沉重的印象，冷冰冰的，毫無親切感。

即使是領導，也不需要每時每刻都是“冰山女人”的節奏，鮮艷的糖果色不切實際，但柔和的莫蘭迪色：米色、藍色、綠色等，強調淺、亮、濁的特點，就能成為好感度色系，不僅顯得高雅，還能提升人緣魅力。

要訣2：深淺相配，質感升級

充滿職場范的西裝，不下點功夫去搭配，往往無法給到十足的時髦感，有人一穿上西裝，就給人板板正正的視覺感，要說時尚感真沒有。西裝的搭配，往往要通過色彩上的對比，來打破它的沉悶感。
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深色西裝利用淺色的單品去平衡整體的沉悶感，利用深淺色的對比，讓整一身的色度更加明晰，提升質感，帶點休閑韻味。

要訣3：注重細節，塑造精致感

通勤穿搭中，極簡風的單品十分常見，善于運用細節搭配的人，往往能讓自己比別人更美更時髦。像這身簡單的小白裙，若沒有領口絲巾的裝飾，它是非常普通的，但有了絲巾的加持，會變得格外精致。

總結

職場上外在形象的蛻變，能讓自己在事業上越來越好，這種美好的變化也可以賦予人更多的能量，變得更加美麗。