河北
在新時代新形勢下，新型勞動關系法務人才綜合能力急需提升，為落實中共中央、國務院關于構建和諧勞動關系的決策部署，學習貫徹《關于推進新時代和諧勞動關系創建活動的意見》，由人力資源和社會保障部社會保障能力建設中心主辦，遼寧省勞動人事爭議研究會承辦的勞動關系法務培訓項目啟動實施，培養對象分為三個等級：勞動關系法務（助理）、勞動關系法務（經理）和勞動關系法務（總監），旨在培養能夠掌握勞動關系法律法規基礎知識，具備處理日常勞動關系事務的能力；精通勞動關系法律法規，能夠獨立處理復雜勞動關系案件，為企業提供專業的法律咨詢服務；具備戰略眼光和全局思維，能夠制定企業勞動關系管理策略，防范和化解勞動關系風險的各層級勞動關系法務專業人才。
勞動關系法務（總監）培訓班于2025年3月15日在北京開班。首批參加學習的學員來自全國百余家企業代表和法律工作者。培訓班開班式強調了加強勞動關系法務人才隊伍建設的重要意義，對首期班學員參訓提出希望明確參訓要求。
學員表示，參加勞動關系法務總監級別培訓整體參訓緊張而充實，培訓組織嚴謹，要求嚴格，課程安排科學緊湊，深入學習了勞動關系法律體系、勞動標準建設、勞動合同與集體合同管理等內容，特別是在面對新型勞動關系問題處理實踐等給了很大的啟發，為今后工作指明了方向，收獲滿滿。
勞動關系法務培訓項目啟動實施，將持續培養高素質專業化的勞動關系法務人才，為構建和諧穩定的勞動關系提供堅強的人才保障！
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