每一年我們都能夠看到大量高校畢業生，以及社會人員報考公務員考試或者是事業單位考試，不少人都想進入到這些單位，謀求一份比較穩定的工作。

但是在這些機關事業單位工作，跟在別的地方工作有點不太一樣，因為在機關事業單位工作要對人際關系的把握得非常好，這決定了你是否在機關單位能夠混得如魚得水。

而有一些私人的事情是不能夠與其他同事分享的，即便關系再好，分享之后很有可能會產生一些不好的影響。所以哪怕同事間關系再好，這些話題也別聊。

一、靠關系辦成的事，不要在炫耀

社會都是人情關系的社會，所以無論在哪里，靠著私人關系辦成的事情，在國內是非常常見的。同樣的在機關單位，也免不了有一些事情需要靠著私人辦成，你把托關系的這件事與別的同事分享，很有可能就遭到別人的妒忌了。

無論放在哪里，靠著私人關系而辦成的事情，總讓別人看不起，也遭人妒忌，也會使得其他同事或者領導對你的能力不夠肯定，會受到質疑，也會影響到自己的晉升。

二、投機取巧的行為不要到處說

在事業單位工作，人身上的正派印象顯得非常重要，無論在工作還是生活方面都得正派。那些靠著投機取巧或者小聰明而辦成的事，即便你辦成的是大事。也不要到處說，如果到處說也反映了自己的能力不行，就是在宣傳自己的能力不正派。

我們要明白，在這種展示這些小聰明的背后，其實就是一種愚蠢的行為，聰明的人懂得自己隱藏起來都不會選擇說出去。

三、同事的不滿不要向他人吐槽

無論在哪里，對同事的各種不滿都不要向他人吐槽，你認為自己吐槽完自己就解壓了，可是誰不知道你跟另外一個同事吐槽另外一個同事的問題，對方很有可能會說出去。

如果對方真的這樣做了，那到時候是苦頭的還是自己，對這些同事的吐槽，都會成為別人在向你背后捅刀子的機會。不要給別人留下把柄，那很有可能會害了自己。

四、領導的八卦不要談論

每個人都有八卦的心理，但是有關于領導的八卦，就千萬不要在職場上討論。尤其是在事業單位上班，分分鐘會讓你丟公共。

所以無論你的好奇心有多么的重，切記千萬不要在職場上談領導的八卦，小心領導知道了之后給你穿小鞋子，自己不會有好果子吃。

以上的這些行為，如果在事業機關單位做了，會產生不良的影響，會影響到自己的晉升。所以有關于上面的這些問題一定要處理好，只有我們的事業以及人際關系雙管齊下，才能夠混得如魚得水。

⊙文章來源于網絡，如有侵權請聯系！

⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA270）

如果您喜歡此篇文章，記得發到給好朋友哦！分享智慧，好運常伴您！