中央定調！彈性退休開始實施，為什么說女職工最早只能在52歲退休？

2025年，對于每一個即將退休，還沒有退休的人來說，都是一個特殊的年份，因為延遲法定退休年齡和彈性退休制度都要實施了，這將影響他們的退休時間和養老金數目。

我看到有人說不用擔心，只是法定退休年齡延遲了，大家還是可以按照原來的年齡退休，沒有影響。實際上并不是，原來50歲退休的女職工，在改革結束后，她們最早只能在52歲退休。

為什么這么說呢？其實很簡單。我們原來的法定退休年齡是男職工60歲，女干部55歲，女職工50歲，所有人到了這個年齡就必須辦理退休。

但現在要對法定退休年齡進行改革，男職工和女干部都是延遲3歲，法定退休年齡分別達到63歲和58歲，女職工延遲5歲，達到55歲。

只不過不是一步到位，而是到2039年才延遲到這個年齡。那是不是從2039年開始，男職工必須在63歲，女干部在58歲，女職工在55歲退休呢？

并不是，因為我們又推出了彈性退休制度。可以在改革后的法定退休年齡的基礎上，彈性提前退休和彈性延遲退休，最長都不超過3年。

也就是說如果到2039年，選擇提前3年退休，那男職工仍然可以在60歲，女干部在55歲退休。但女職工只能在52歲退休了，不能按原來的50歲退休了。

不過，改革后，仍然有一批女職工可以在50歲退休，她們都是誰呢？出生于1975年1月到1980年12月的女職工。

為什么是這些人？因為女職工延遲法定退休年齡，是每2個月延遲1個月。舉個例子，出生于1975年1月和2月的女職工，她們的法定退休年齡都是延遲1個月，變成了50歲1個月。而出生于1975年3月和4月的女職工，她們的法定退休年齡都是延遲2個月，變成了50歲2個月。

按照這個算法往后推，出生于1980年11月和12月的女職工，她們的法定退休年齡變成了53歲。但前面說了可以彈性提前退休，最長3年，所以，這兩個月出生的女職工仍然可以按50歲退休。

這里補充一點，最長可以提前3年退休，但不能低于原來50歲的法定退休年齡。要不然有人會說出生于1975年1月的女職工，延遲后的法定退休年齡是50歲1個月，可以提前3年，那不是可以在47歲1個月就退休？并不是，最早也只能在50歲退休。

而從1981年1月出生的女職工開始，她們就不能按50歲退休了。如果選擇提前退休，那出生于1981年1月到1984年10月的女職工，她們可以在50歲1個月到51歲11個月之間，選擇一個年齡退休。

如果實在覺得太復雜，不會算，那我就根據出生時間，給大家分成三個退休年齡段。

第一個年齡段，出生于1975年1月-1980年12月的女職工，她們可以提前退休，最早仍然可以在50歲退休，這部分人不受延遲法定退休年齡的影響。

第二個年齡段，出生于1981年1月-1984年10月的女職工，選擇提前退休，退休年齡在50歲1個月到51歲11個月之間。

第三個年齡段，從出生于1984年11月的女職工開始，提前退休，最早只能在52歲退休，比原來的50歲多了2歲。

所以，女職工可以根據自己的出生時間，對比一下，就知道自己可以提前到多少歲退休。反正85后，以及之后的女職工就不用問了，你們最早可以在52歲退休。

最后說兩個事情，第一個是選擇提前退休，養老金不會減少。養老金多少，和繳費年限，繳費金額掛鉤。交的多，交的時間長，領的就多。

第二個是從2030年-2039年，最低繳費年限每年提高6個月，最終提高到20年。所以，如果是在2030年退休，要交滿15年6個月。而在2039年，要繳滿20年，才能辦理退休。

但還是那句話，多繳多得，長繳多得，多交5年也不吃虧，只是對于一些收入不穩定的人來說，可能會比較難一點。