各地公務(wù)員的薪資待遇水平各不相同，就像同一家集團(tuán)公司，不同地區(qū)分公司的人員薪資也有較大差異。總體上與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平成正相關(guān)，但是也并不準(zhǔn)確，因?yàn)槟承┢h(yuǎn)艱苦地區(qū)，津補(bǔ)貼的力度很大，綜合薪資甚至可以和東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份的某些地區(qū)追平。

因此，貿(mào)然說公務(wù)員工資高或者工資低，都是不準(zhǔn)確的，要具體問題具體分析。

近日，瀏覽到某位博主自爆了他的工資、年終獎、公積金待遇明細(xì)。他自稱在江蘇省連云港市某區(qū)直單位工作，行政編制（即公務(wù)員），已經(jīng)有13年的工齡了，實(shí)職副科級，解決了三級主任科員的待遇。

據(jù)他透露，2012年以來，工作強(qiáng)度逐年加強(qiáng)，一張報紙一杯茶的日子再也回不去了。工作扎堆或者有急難險重工作任務(wù)的時候，男同志都忙得體力透支，回到家倒頭就睡。

他爆料稱，每個月的工資實(shí)發(fā)到手是11900元，這是扣除五險一金個人繳費(fèi)部分之后的收入，當(dāng)然也是繳納個人所得稅之后的收入。說的是工資11900元，實(shí)際上包含了車補(bǔ)、話補(bǔ)等各類津補(bǔ)貼，還包含了月度績效獎。

年底的時候會對所在單位和個人進(jìn)行年終考核，考核優(yōu)勝單位按照規(guī)定可以多拿年終績效獎，也就是年終獎。去年他的年終獎發(fā)了25000元。

住房公積金是一筆很實(shí)用的福利待遇，每個月他雙邊公積金注入個人賬戶的金額是4200元。除此之外，就沒有什么可以值得拿出來說的了。

根據(jù)他爆料的工資收入明細(xì)，我們一起來整理合計一下他全年的收入情況。

可支配收入：11900元 * 12個月 +25000元 =142800元

住房公積金收入：4200元 * 12個月 =50400元

綜合收入：14.28萬元 +5.04萬元 =19.32萬元

江蘇是經(jīng)濟(jì)大省、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展很有活力，后勁強(qiáng)勁。其社會治理水平和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的服務(wù)水平，走在全國前列。

我認(rèn)為，給經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員開出較為高的工資是合理的，一是地方財政有錢可以負(fù)擔(dān)較高的工資和福利；二是能夠激勵公務(wù)員們更好的工作，尤其是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員恪盡職守，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來，工資和各方面待遇也就跟著起來。

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