繼2024年頭部險企密集人事調整后，2025年，這一勢頭仍在持續。

繼2月28日監管核準李可東擔任中國太平總經理的任職資格之后，中國太平子公司太平人壽也迎來了人事調整。

3月14日，中保新知獲悉，太平人壽黨委書記、總經理程永紅到齡退休，中國太平副總經理趙峰接棒，出任太平人壽黨委書記一職。按照慣例，預計在完成相關程序后，趙峰將任太平人壽總經理一職。

同日，有媒體稱，中國人壽戰略規劃部原總經理羅朝暉擬任太平集團副總經理。

“70后”趙峰接棒

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太平人壽新一任黨委書記趙峰，也是一名保險“老將”，曾在中國人壽、中國人保均有任職，且曾多年供職于中國人壽體系。

資料顯示，出生于1972年6月的趙峰，畢業于哈爾濱科學技術大學，擁有工學學士學位，系高級工程師。2004—2017年期間，他曾先后擔任中國人壽保險集團信息技術部總經理助理、副總經理、總經理等職務；后來進入中國人壽財險，在2017年-2021年期間，先后擔任中國人壽財險首席信息技術執行官、副總裁等職務，并先后兼任信息技術部總經理、金融科技中心總經理、廣西分公司總經理。他還曾在中國人壽壽險公司、中國人保財險公司的省分擔任職務。

后來，趙峰加入中國太平，目前其擔任中國太平保險集團、中國太平保險集團（香港）和中國太平保險控股有限公司副總經理，同時兼任太平金融服務有限公司董事長、中國太平保險（盧森堡）有限公司董事。2024年4月起，趙峰出任太平人壽董事。

從其履歷看，趙峰是一名技術型人才，且對科技、數字化有深入的理解和認識。

他曾表示，保險業要圍繞“自立自強”主旋律，把關鍵技術安全可控作為數字金融發展的核心競爭力，還要用好“數據”生產要素，把數據資產作為數字金融發展的基礎性戰略性資源。同時，要擁抱“人工智能”浪潮，切實推動數字金融生產工具變革，要善用“生態杠桿”優勢，以服務實體經濟為支點構建數字金融產業生態等。

另外，他還認為金融創新必須圍繞服務實體經濟的需求展開。如今，他成為太平人壽黨委書記，業內人士認為，這有利于帶領太平人壽夯實數字化轉型根基，做好數字金融大文章。

保險“老將”揮別

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隨著趙峰的接棒，帶領太平人壽走過五年多時間的程永紅正式退休。

資料顯示，程永紅，1967年出生，畢業于四川大學，獲工商管理碩士學位。1989年參加工作，在加入中國太平之前，1996年她加入平安人壽，擔任過中國平安保險成都分公司營業區經理。

2001年程永紅進入太平人壽，也是這一年，太平人壽實現復業，程永紅參與到太平人壽復業籌建的工作中，逐漸成為太平人壽的復業功臣。2002年1月，太平人壽成都分公司開業，程永紅先后擔任成都分公司銀行保險部高級經理、四川分公司助理總經理等職務。

2007年9月，程永紅升任為太平人壽四川分公司黨委書記、總經理；2009年1月，擔任太平人壽黨委委員、助理總經理兼太平人壽四川分公司黨委書記、總經理。

2012年9月，程永紅調至太平人壽總公司，歷任太平人壽副總經理、黨委委員、黨委副書記、黨委書記等職務；2019年12月，升任為太平人壽黨委書記、總經理；2020 年3月17日，任太平人壽法定代表人。

至今，程永紅已在太平人壽待了24年之久，且成為太平人壽總經理帶領太平人壽走過了五年多時間，如今將功成身退。

迎來復業25周年

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作為中國太平旗下重要子公司，太平人壽始終秉持高質量發展方向，從過去的發展看，不斷通過人力轉型，深化“醫康養”生態圈建設，堅持產品多元化供給和客戶差異化經營，打造客戶服務權益體系特色和優勢，加快推動產品與服務供給升級等助推發展。

2024年，太平人壽交出了不錯的成績單，保險服務收入、保險服務業績同比提升，繼續率連續12年保持市場領先等，且在落實“五篇大文章”方面成果顯著，如持續豐富商保年金產品供給，歷年累計推出商保年金250款；“自由+第三方合作”養老社區共76家，服務網絡覆蓋26省62市；中資產社區成功破局，居家養老模式擴大至6個城市等。

2025年是太平人壽復業25周年，未來如何發展，在1月20日太平人壽召開的2025年工作會議上，給出了一些方向：

2025年，太平人壽繼續圍繞“調結構、降成本、抓創新、育人才、防風險”，扎實推進各項工作有效落地，以新作為推動高質量發展取得新成效。如今，這一重任將落在趙峰肩上。