按照縣委考核工作安排，3月12日，靈丘縣總工會召開了2024年度考核大會，全面總結過去一年工作成果，部署新一年重點任務。縣委組織部副部長王棟梁、縣機構編制研究中心主任喬永權、縣紀委第一監督檢查室副主任馬潤花等考核組成員，對靈丘縣總工會2024年度目標任務完成情況進行全面考核。會議由靈丘縣人大常委會副主任，縣總工會黨組書記、主席呂海明主持，考核組全體成員及縣總工會黨組成員、各部門負責人等參加會議。

　　呂海明代表縣總工會黨組班子對2024年全縣總工會目標任務完成情況進行述職。他詳細闡述了過去一年里，總工會在組織建設、職工權益維護、服務職工等方面所取得的成績，如開展了一系列職工技能培訓活動，有效提升了職工的專業技能水平；積極推進困難職工幫扶工作，為眾多困難職工家庭送去溫暖；成功舉辦多場職工文化活動，豐富了職工的業余文化生活。同時，呂海明也客觀地指出了工作中存在的不足，如在新業態職工入會工作方面還存在一定的提升空間，并明確了今后努力的方向。

　　王棟梁對靈丘縣總工會2024年目標任務完成述職報告進行點評。他充分肯定了總工會過去一年的工作成績，認為總工會在服務職工、促進全縣經濟社會發展等方面發揮了積極作用。同時，王棟梁就此次考核工作的重要意義、程序要求、紀律規定等作了詳細說明。他強調，要統一思想認識，全面把握新變化新要求；要聚焦考準考實，嚴格落實考核規定的程序要求；要堅持公平公正，客觀評價領導班子和領導干部，以實事求是的態度做出客觀公正的評價，確保本次考核工作取得實效。

　　考核組通過開展民主評議、測評，對靈丘縣總工會領導班子和干部隊伍進行了全面評價。參會人員認真填寫測評表，積極提出寶貴的意見和建議。在考核談話環節，考核組與相關人員依次進行深入交流，進一步了解總工會工作情況。會議結束，各單位負責人對總工會的資料進行查訪核驗，確保考核工作全面、準確。

　　此次考核不僅是對靈丘縣總工會2024年度工作的全面檢閱，更是對未來工作的重要指導和鞭策。下一步，靈丘縣總工會將以此次考核為契機和動力，全面貫徹落實黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，充分發揮工會職能，凝心聚力、履職擔當，推動靈丘縣總工會各項工作再上新臺階，為全縣職工提供更優質的服務，為靈丘縣的發展貢獻更大的力量。（鄧花）