若不是媒體爆料,很多人還不知道蔚來正在推進一場內(nèi)部大改革。對這件事,外界也給出了很多的評價,我倒覺得何小鵬的評價最中肯。畢竟,小鵬之前也經(jīng)歷過大改革,煥發(fā)了升級。
看看這一輪蔚來的組織改革,李斌在控成本上下了功夫,升級了供應(yīng)鏈管理,直接參與供應(yīng)鏈的價格談判,瘋狂砍成本!聽說端子接口從2000元/車降到1000元,鋁材種類也減少了60%,座椅平臺化還省了10%的成本!更猛的是,自研的智駕芯片馬上要上車了,單車成本直接降1萬多!
李斌這一套打法,也不是一時興起。之前,他專門派團隊去立訊精密取經(jīng),學(xué)了一手“一百萬倍成本思維”——一輛車省100塊,乘以100萬就是一個億!蔚來現(xiàn)在不搞“要預(yù)算”那一套了,改成“拼經(jīng)營”,每一分錢都得聽到響兒。
其實說到蔚來的組織改革,更多人會聯(lián)想到小鵬在過去的兩年里經(jīng)歷的大改革,包括在供應(yīng)鏈管理上進行全面整頓。2023年,小鵬徹底梳理了供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié),從生產(chǎn)原料采購到零部件的生產(chǎn),再到最終的整車交付,每一環(huán)節(jié)都進行了優(yōu)化和控制。通過與大眾等傳統(tǒng)汽車巨頭的合作,小鵬不僅在采購上獲得了成本上的優(yōu)勢,還通過內(nèi)部管理的精細化提升了整體生產(chǎn)效率。
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