就在本周日!
3月16日!
“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會
在琶洲廣交會展館舉行
海珠區帶著超多
頭部名企 高薪崗位
就業創業扶持政策
萬元人才補貼
誠邀廣大求職者登上“海珠島”
釋放你的無限可能!
優質崗位多多,等你來海珠!
3月16日
2025年全國城市聯合招聘
高校畢業生春季專場活動
暨“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會
正式啟動
求職攻略已備好
招聘會現場提供
1000+單位 50000+崗位
其中海珠區企業
廣東省廣新控股集團有限公司
樹根互聯股份有限公司
廣州三七文娛科技有限公司
廣東省第二人民醫院
廣州日報社
提供年薪50-100萬、100萬以上崗位
超70個
海珠區部分招聘單位名錄及展位安排
遺憾錯過本周日(3月16日)的招聘會?
別急!
下周三(3月19日)還有一場!
2025年海珠區(琶洲)
百萬英才匯南粵行動暨
重點企業專場招聘會
奮進中的海珠
為你提供廣闊的發展天地
2024年
海珠區地區生產總值
3008.35億元、增長5.4%
增速連續兩年“領跑全市”
“數字海珠”大放異彩
打造全國首個人工智能大模型應用示范區
AI垂類模型之都建設初具成效
新一代信息技術服務業營收
突破1000億元
琶洲連續兩年上榜
福布斯中國CBD競爭力十強
那海珠區的創業、就業、人才
有哪些好政策呢?
一起來看看
海珠區打造人才與產業
雙向奔赴“強磁場”
海珠區緊扣“百萬英才匯南粵行動計劃”,正以政策創新為引擎、數智賦能為紐帶、產才融合為路徑,構建人才與產業雙向奔赴的“強磁場”。
從粵港澳大灣區首個AI促就業平臺“海納職通”數智就業平臺的暖心陪伴,到“最高1500萬元”人才政策的重磅支持,從“招聘+非遺”的創新模式到“青春合伙人”的深度鏈接,海珠區以科技溫度重塑人才生態,正成為人才奔赴的熱土。
1
據了解,海珠區瞄準人工智能、數字經濟等新興領域,構建“產業+人才”雙鏈融合的生態體系,以政策紅利釋放人才吸引力。
在人工智能領域,海珠區出臺《廣州市海珠區建設人工智能大模型應用示范區實施細則》,對高端團隊和創新人才給予最高1500萬元支持,推動技術研發與成果轉化。(相關閱讀:)
對于游戲產業,海珠區出臺了《廣州市海珠區推進游戲產業在琶洲人工智能與數字經濟試驗區健康發展的促進措施》,對于引進行業重點人才的企業給予一次性最高10萬元的引進補助。(相關閱讀:)
海珠區還針對專精特新企業實施“育苗行動”,對符合有關要求的專精特新企業、獨角獸企業以及新型研發機構,其中的高層管理或骨干技術人才,可獲得最高240萬元的關鍵人才補貼。
2
AI簡歷診斷、AI模擬面試、“就業一張圖”智能導航,海珠區正以AI驅動全鏈條就業服務,讓就業服務精準、速度與溫度并重。(相關閱讀:)
“海納職通”數智就業平臺是粵港澳大灣區首個AI數智就業平臺,AI簡歷診斷功能可10秒生成專業診斷報告,通過SMART簡歷指數(清晰度、相關性、成就量化等維度)評分,效率較人工提升10倍以上,幫助求職者優化簡歷競爭力。
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AI簡歷
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AI模擬面試
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AI崗位匹配
此外,“海納職通”首創地圖化崗位展示,求職者可定位3公里內崗位信息,一鍵投遞簡歷并實時獲取AI反饋,實現“數據多跑路、群眾少跑腿”。
目前“海納職通”推出“21天陪伴計劃”,借鑒健身打卡模式,每日督促求職者投遞簡歷、學習課程,幫助求職者養成求職習慣;甚至推出“穩拿offer”服務,為就業困難群體提供一對一輔導。
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2025年以來,海珠區已舉辦25場招聘會,其中4場“百萬英才匯南粵”招聘活動吸引了近4000人參與招聘會,達成就業意向人員226人。(相關閱讀:)
據統計,招聘會已募集超934家企業、共33182個優質就業崗位,覆蓋制造業、商業服務業、家政服務等傳統行業及智能制造、生物醫藥等前沿領域。
同時,海珠區還聯合街道商會、非遺協會等社會組織共同“開市擺攤”,以“招聘+廟會”“招聘+非遺”“招聘+創業”等多樣化模式激發招聘會新活力。
海珠區人力資源和社會保障局有關負責人表示,海珠區積極落實開展2025年全國城市聯動面向高校畢業生招聘活動及“百萬英才匯南粵”春秋兩季大型綜合招聘會,加大招聘會宣傳力度,截至3月7日,已募集轄區內33家企業,涉及互聯網、電商、金融、醫療等行業共提供1035個優質就業崗位參加招聘會。
海珠區攬才行動
專精特新企業“育苗行動”:高管或骨干技術人才可獲得最高240萬元的關鍵人才補貼。
“廣聚英才”人才工程:人工智能高端團隊和創新人才給予最高1500萬元的人才支持。
推動游戲產業發展:對于引進行業重點人才的企業給予一次性最高10萬元的引進補助。
2024年,海珠區城鎮新增就業超過3萬人、離校未就業應屆高校畢業生就業率超過93%,全區建成208個充分就業社區(其中高質量就業社區10個),“職通海珠,就在身邊”項目成功申報2025年省級就業公共服務能力提升示范項目。
面向畢業生的扶持政策
01
靈活就業社保補貼
補貼條件:畢業2年內高校畢業生,向公共就業人才服務機構以靈活就業類型登記就業并以個人身份繳納社會保險費的
補貼標準:每月按不超過其實際社保繳費額2/3的標準給予補貼,補貼期限最長不超過3年。
補貼對象應向參保地人力資源社會保障部門申請補貼。首次補貼申請應于辦理就業登記之日起1年內提出。
02
粵東粵西粵北地區就業補貼
補貼條件:畢業2年內普通高等學校、職業學校、技工院校畢業生到粵東粵西粵北地區用人單位就業(入編機關事業單位的除外),簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納6個月以上社會保險費的
補貼標準:按博士每人10000元,碩士每人7000元,其他每人5000元標準給予補貼。
補貼對象應于穩定就業滿6個月之日起1年內,向就業地人力資源社會保障部門提出補貼申請。
03
一次性求職補貼
補貼條件:在廣東省內普通高等學校、中等職業學校、技工院校就讀的畢業學年學生,具有以下情形之一:城鄉困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員、特困人員、殘疾人、曾獲得國家助學貸款的,可給予一次性求職補貼;
補貼標準:每人3000元。畢業生所在學校負責收集補貼申請材料,代為向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。補貼申請應于有關學生畢業前提出。
04
職業技能提升補貼
按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發廣東省職業技能培訓補貼管理辦法的通知》(粵人社規〔2023〕13號)文件規定,高校畢業生參加該文件《廣東省職業技能培訓(指導)標準目錄(2023年度)》工種培訓并獲得相關證書,從證書核發之日起一年內(12個月),符合申請補貼條件的,可按規定申請技能提升補貼。
補貼申請可在廣東省人力資源和社會保障廳網上服務平臺中選擇在線服務-就業創業-補貼申領-職業技能提升補貼申領,即可進行補貼申領操作。
廣東省人力資源和社會保障廳網上服務平臺:
https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdggfw/index
05
一次性創業資助
補貼條件:在校大學生及畢業5年內高校畢業生成功創業(在本省領取工商營業執照或其他法定注冊登記手續,本人為法定代表人或經營者)的,登記注冊滿6個月,申請補貼前連續3個月有在職員工(不含法定代表人或經營者)正常繳納社會保險費,且申請時未被市場監管部門列入“經營異常名錄”的;
補貼標準:可申請1萬元的一次性創業資助。符合條件人員只能享受一次創業資助。符合條件人員應于相關創業主體登記注冊之日起3年內,向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。
06
創業租金補貼
補貼條件:在校大學生及畢業5年內高校畢業生創辦初創企業(在本省領取工商營業執照或其他法定注冊登記手續,本人為法定代表人或經營者)并租用場地用于經營(租賃地址與注冊登記地一致,相關場地非法定代表人或經營者自有物業),申請補貼前連續3個月有在職員工(不含法定代表人或個體戶經營者)正常繳納社會保險費、且申請時未被市場監管部門列入“經營異常名錄”的,可申請租金補貼。
補貼標準:珠三角地區每年最高6000元,其他地區每年最高4000元。補貼期限累計不超過3年。補貼對象向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。首次補貼申請應于相關創業主體登記注冊之日起3年內提出。
07
創業擔保貸款
在校大學生及高校畢業生自主創業資金不足的,可申請創業擔保貸款。個人創業擔保貸款額度最高30萬元,貸款期限不超過3年,創業帶動5人以上就業的借款人,個人最高貸款額度可提高至50萬元;對符合個人創業擔保貸款條件的借款人合伙經營或創辦企業的,可根據合伙創業人數適當提高貸款額度,最高不超過符合條件的個人創業擔保貸款額度上限(30萬元)之和的110%,且貸款總額不超過小微企業創業擔保貸款額度上限(500萬元)。
小微企業創業擔保貸款額度最高為500萬元,貸款期限不超過2年。創業擔保貸款利率不超過LPR+50BP,貸款期限內,財政部門對符合條件的貸款按實際利率的50%給予財政貼息。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的重點扶持對象借款人和小微企業,可繼續提供創業擔保貸款及貼息,累計次數不得超過3次。
08
優秀創業項目資助
在校大學生、高校畢業生創業項目在廣東省人力資源和社會保障廳牽頭舉辦的創業創新大賽有關單項賽中獲得特等獎及金、銀、銅獎的,企業組分別按50萬元、20萬元、15萬元、10萬元標準給予資助;團隊組實行分段資助,特等獎及金、銀、銅獎(或相當獎級)第一階段分別按25萬元、10萬元、8萬元、5萬元標準給予資助,項目2年內在廣東省行政區域內登記注冊后,可分別申請第二階段25萬元、10萬元、7萬元和5萬元資助。
9
“三支一扶”基層就業項目
從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興(以下簡稱“三支一扶”)服務的大學生,服務期間,享受生活補貼,參加社會保險。生活補貼每人每月3600元,每人每年1000元的交通補貼。按照每人3000元標準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,自服務期滿之日起3年內參加廣東省事業單位公開招聘的,可適當加分,其中參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的,筆試成績加10分,參加地級以上市、省直及中央駐粵事業單位公開招聘的,筆試成績加5分,同等條件下優先聘用;鼓勵各地統籌利用縣級以下基層事業單位編制接收服務期滿考核合格“三支一扶”人員。
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,在山區縣及以下單位就業的,可直接執行轉正定級工資,轉正定級時級別工資(或薪級工資)高定2檔。如5年內調離原工作單位,到珠三角洲地區7個市(不含山區縣)工作或到其他地級市直屬機關事業單位(不含派駐縣、鄉(鎮)的單位)工作的,其高定的2檔工資予以取消;“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡,其參加工作時間按其到基層報到之日起算。
服務期滿“三支一扶”人員繼續在經濟欠發達地區鎮(鄉)及鎮(鄉)以下基層工作滿1年以上,可申請代償其在學習期間獲得的國家助學貸款本息。
創新創業來海珠
別猶豫!就現在!
和G仔一起奔赴海珠!
來源丨廣東人社、廣州日報、區人社局
廣州海珠發布往期
編輯丨楊枝甘露
校對丨攬星
初審丨陽倚西樓
復審丨田心君
簽發丨吳美美
投稿郵箱 | haizhujun@qq.com
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