這年頭，設(shè)計(jì)師對(duì)于公司來說已經(jīng)成為病毒一般的存在了，勢(shì)必要?jiǎng)討B(tài)清零否則老板必定寢食難安！

1、電力設(shè)計(jì)院也完蛋

東部地區(qū)某頂級(jí)電力院，這兩年項(xiàng)目也挺多的，公司賺錢能力越來越強(qiáng)，不曾想底層設(shè)計(jì)師的收入?yún)s腰斬了；

更活久見的是，內(nèi)部高層們還整了個(gè)《員工退出管理實(shí)施辦法》，高招層出不窮；

但不論是什么招數(shù)，淘汰的全是沒關(guān)系的老實(shí)人，關(guān)系戶們穩(wěn)如老狗。

該院給出了四大類員工退出情況，只有一類是給賠償?shù)牟脝T，其余全是白嫖；

1、經(jīng)濟(jì)性裁員退出管理，這種情況只針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)困難，且由公司主動(dòng)提出要跟員工解除勞動(dòng)合同；

2、重組并購帶來的員工退出，這種是公司發(fā)生了重組并購，會(huì)根據(jù)相關(guān)協(xié)議，依法依規(guī)解除員工的勞動(dòng)合同；

3、不在崗員工退出；所謂的不在崗員工就是待崗的、停薪留職的、兩不找（指因用人單位經(jīng)營(yíng)不景氣，單位與職工約定或未經(jīng)協(xié)商自然形成單位不給職工發(fā)工資、職工不找單位要求安排工作的不規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系）、空掛勞動(dòng)關(guān)系的員工；

這類員工公司會(huì)及時(shí)清理，這給所有工程人敲響了警鐘：待崗是個(gè)非常危險(xiǎn)的信號(hào)！

4、競(jìng)聘落選退出，開展競(jìng)聘時(shí)員工競(jìng)崗失敗且拒絕調(diào)崗，這種也會(huì)被清退。

除此之外，該院還發(fā)明了一個(gè)詞：冗員（多余的人），以前行情好的時(shí)候也沒那么多事，現(xiàn)在行業(yè)下行了，什么妖魔鬼怪都出來了；

該院對(duì)待冗員更狠，直接實(shí)行轉(zhuǎn)崗、輸出、退出機(jī)制，要實(shí)現(xiàn)年度清零計(jì)劃；

說白了，誰是冗員還不是領(lǐng)導(dǎo)一句話。

不少施工單位已經(jīng)開始實(shí)行人員跟著項(xiàng)目走，項(xiàng)目開工，人員上場(chǎng)干活；

項(xiàng)目竣工，人員遣散，這種風(fēng)氣看來已經(jīng)刮到設(shè)計(jì)院了。

所謂冗員不就是公司沒什么項(xiàng)目分配給他了，說白了還是公司無能接不到項(xiàng)目，最后承擔(dān)惡果的還是底層員工。

2、安徽某建工子公司把八百多人都投進(jìn)待崗池

這兩年雖說行情不好，但一些頂級(jí)施工單位、建工集團(tuán)時(shí)不時(shí)還能中上億的標(biāo)，看起來好像也沒那么慘，怎么就清退員工那么兇呢？

事實(shí)上，這些建筑企業(yè)靠中標(biāo)賺來的錢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠還銀行的債務(wù)利息；

就拿這家建工集團(tuán)來說，負(fù)債上千億，現(xiàn)金流一旦出現(xiàn)短暫危機(jī)就足以拖垮它了；

那么批量待崗、清退員工好像成了這些企業(yè)茍延殘喘的終極大招了；

沒有回血再生能力，單靠減員恐怕也撐不了多久。

無論是房地產(chǎn)、施工單位還是設(shè)計(jì)院，當(dāng)初有多癡迷做大做強(qiáng)，如今寒冬來臨時(shí)就有多慘；

反而是那些小而精的企業(yè)，是有可能挨過這場(chǎng)寒冬的！