董明珠確實霸氣！一個海歸面試格力，要求10萬月薪，董明珠毫不留情問他，“在國外讀兩年書就要10萬，你能給格力做什么貢獻？”

梁堅洛，目光掃過4千、2萬、5萬、10萬數字，這是綜藝節目設計，數字代表期望月薪，墨爾本大學的他選擇10萬月薪

墨大畢業的梁堅洛，21歲就敢在綜藝里坐10萬月薪椅，董明珠當場甩出靈魂拷問：“憑啥給你十萬？”沒想到這小伙反手就是王炸——不僅把董姐辦公室的鐘南山合影、員工通勤地圖分析得頭頭是道，還掏出兩份連夜做的營銷方案，直接把面試變產品發布會！更絕的是他當著鐵娘子的面玩直播帶貨式自我介紹，句句戳中格力“掌握核心科技”的命門。網友看得直拍大腿：“原來不是海歸不值錢，是沒本事的海歸不值錢！”董明珠最后拍板收人時，彈幕瞬間被“打臉來得太快”刷屏！

你以為董明珠懟海歸是作秀？人家手里攥著王炸數據——格力研發天團1.6萬人，清一色國產學霸！當年有硅谷大牛帶著專利來投奔，董姐眼皮都不抬：“我們中國工程師不比他差！”這話可不是吹牛，看看格力實驗室的戰績：24項國際領先技術，5萬多專利把友商按在地上摩擦。

最牛的操作是每年春秋兩季，格力HR像星探似的跑遍200多所高校，專挖還沒被社會毒打的“原石”。有985教授說：“格力校招非常嚴，我家學霸差點被面自閉！”

別的公司畫餅，董明珠直接烙大餅！2018年甩20億建3000套人才公寓，兩室一廳精裝修，干到退休就白送。這波操作讓深圳碼農都饞哭了。當年董姐上位第一把火就燒了“農民工”稱呼，現在車間大師傅住著公司房，開著員工價買的格力新能源，子女在格力學校念書。網友酸成檸檬精：“這不是打工，這是找了個終身編制啊！”

梁堅洛面試封神背后藏著多少狠招？這哥們提前把董明珠800場演講刷了個遍，連辦公室擺件都做成SWOT分析。別人帶簡歷他帶方案，張口就是“格力直播該搞知識帶貨”。更絕的是他抓住董姐最得意的抗疫捐贈做文章，把企業責任感升華成品牌溢價神器，難怪董明珠眼神從審視變欣賞。

民族企業人才培養的“格力配方”有多硬核？

格力人才工廠的流水線比空調生產線還精密！3000萬建的培訓中心堪比霍格沃茨，新員工進來先打三個月螺絲，董姐名言：“不懂生產線的銷售都是耍流氓！”中層干部95%內部提拔，管你985還是大專，業績說話。最牛的是那個“人才保鮮術”——每年往研發砸錢從不手軟，2017年差點被美的那幫人挖墻腳，董姐反手就給核心技術員分房。

當董明珠在珠海怒懟海歸崇拜時，格力把高校變人才基地，就是要打破硅谷神話！想想都解氣，當年我們高價買回國人幫老外搞的技術，現在輪到洋高管來中國“技術移民”。

有格力工程師凡爾賽：“上次給德國客戶講解核心技術，那幫人記筆記的手都在抖！