為深入貫徹落實國家人才發展戰略，進一步加強高技能領軍人才服務支持機制，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，根據中共中央辦公廳 國務院辦公廳《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，人力資源社會保障部等七部門《關于實施高技能領軍人才培育計劃的通知》(人社部發〔2024〕29號)，人力資源社會保障部《關于印發 <世界技能大賽參賽管理暫行辦法> 的通知》(人社部發〔2013〕28號)，中共北京市委辦公廳 北京市人民政府辦公廳《關于加強新時代首都高技能人才隊伍建設的實施方案》(京辦發〔2023〕9號)有關精神，結合朝陽區實際，北京市朝陽區人力資源和社會保障局制定了《北京市朝陽區高技能領軍人才服務支持辦法(試行)》(征求意見稿)，現向社會公開征求意見，歡迎社會各界提出意見建議。

公開征集意見時間為：2025年3月11日至3月17日。

意見反饋渠道如下：

1.電子郵箱：cyrsjzjk224@bjchy.gov.cn。

2.通訊地址：北京市朝陽區八里莊南里21號院224室(請在信封上注明“意見征集”字樣)

3.電話：010- 65090443

4.傳真：010- 65094329

5. 登錄北京市朝陽區人民政府網站(http://www.bjchy.gov.cn/)，在“政策文件”版塊下的“政策性文件意見征集”專欄中提出意見；或登錄北京市人民政府網站(https://www.beijing.gov.cn/)，在“政民互動”版塊下的“區級政策性意見征集”專欄中提出意見。

附件1：北京市朝陽區高技能領軍人才服務支持辦法(試行)(征求意見稿)

附件2：關于《北京市朝陽區高技能領軍人才服務支持辦法(試行)》的起草說明

北京市朝陽區人力資源和社會保障局

2025年3月11日

附件1

北京市朝陽區高技能領軍人才服務支持辦法(試行)(征求意見稿)

第一章 總則

第一條 目的依據

為深入貫徹落實國家人才發展戰略，進一步加強高技能領軍人才服務支持機制，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，根據中共中央辦公廳 國務院辦公廳《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，人力資源社會保障部等七部門《關于實施高技能領軍人才培育計劃的通知》（人社部發〔2024〕29號），人力資源社會保障部《關于印發 <世界技能大賽參賽管理暫行辦法> 的通知》（人社部發〔2013〕28號），中共北京市委辦公廳 北京市人民政府辦公廳《關于加強新時代首都高技能人才隊伍建設的實施方案》（京辦發〔2023〕9號）有關精神，結合本區實際，特制定本辦法。

第二條 基本原則

按照“公平公正、激勵創新、以用為本、多元支持”的基本原則，綜合本區相關政策及服務支持措施，為高技能領軍人才提供全鏈條服務保障。

第三條 適用范圍

本辦法所稱高技能領軍人才為法定勞動年齡內，在本轄區內各類院校學習或在本轄區內的各類企事業單位、行業協會、院校等主體工作，經所在院校或單位推薦（附件），并且符合下列條件之一的高技能人才：

（一）在世界技能大賽、全國職業技能大賽中獲得前三名的，在北京市職業技能大賽、朝陽區職業技能大賽中獲得第一名的；

（二）獲得“中華技能大獎”“北京市有突出貢獻的高技能人才”等榮譽稱號以及享受“國務院政府特殊津貼人員”“北京市政府技師特殊津貼人員”“朝陽區政府首席技師特殊津貼人員”的；

（三）擔任國家級、北京市、朝陽區技能大師工作室領辦人的。

第二章 服務支持

第四條 服務支持措施

（一）對參加世界技能大賽且獲得金牌的選手及其所在培養單位，由區人力資源社會保障局分別給予一次性10萬元獎勵；

（二）可優先推薦參加“北京市有突出貢獻的高技能人才”、享受“國務院政府特殊津貼人員”“北京市政府技師特殊津貼人員”“朝陽區政府首席技師特殊津貼人員”評選以及“鳳凰人才”認定計劃等；

（三）可優選推薦申辦技能大師工作室、職工創新工作室，并根據工作室建設情況，給予經費支持；

（四）可優先被聘為高技能人才專家并參與項目評審、政策制定、擔任培訓學校實踐導師和職業技能大賽裁判等；

（五）可優先推薦參加高技能人才研修培訓項目；

（六）可優先推薦參加高技能人才系列活動；

（七）對優先推薦參加在職職工職業發展助推計劃；

（八）可享受體檢、觀影、公園游覽、假期關懷慰問等服務。

第五條 服務支持期限

本辦法所提供服務支持措施周期為2年。

第三章 附則

第六條 動態調整

本辦法將根據市、區工作要求、經濟社會發展情況以及高技能人才服務支持工作實際需要適時調整。

第七條 解釋及實施

本辦法由朝陽區人力資源和社會保障局負責解釋，并自印發之日起執行。

附件2

關于《北京市朝陽區高技能領軍人才服務支持辦法(試行)》的起草說明

一、起草背景及過程

為深入貫徹落實國家人才發展戰略，進一步加強高技能領軍人才服務支持機制，根據中共中央辦公廳 國務院辦公廳《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，人力資源社會保障部等七部門《關于實施高技能領軍人才培育計劃的通知》（人社部發〔2024〕29號），人力資源社會保障部《關于印發 <世界技能大賽參賽管理暫行辦法> 的通知》（人社部發〔2013〕28號），中共北京市委辦公廳 北京市人民政府辦公廳《關于加強新時代首都高技能人才隊伍建設的實施方案》（京辦發〔2023〕9號）有關精神，經過與相關部門和行業企業充分調研、深入研討和多次修改，在結合我區實際的基礎上，形成《北京市朝陽區高技能領軍人才服務支持辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）征求意見稿。

二、起草文件的主要考慮

一是統籌服務支持措施。通過整合各項服務支持措施，統籌建立健全高技能領軍人才服務支持體系。

二是健全高技能領軍人才激勵制度。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，通過各項支持措施，吸引更多高技能領軍人才聚集朝陽，從而更好地服務于朝陽區經濟社會發展。

三、主要內容說明

全文共有三章，七條。包括總則、服務支持和附則，主要內容如下：

第一章為總則，共3條，主要規定了《辦法》的適目的依據和基本原則，明確了朝陽區高技能領軍人才適用范圍。

第二章為服務支持，共2條。服務支持措施包括一次性獎金，可優先推薦參加各級榮譽評選、申辦技能大師工作室和職工創新工作室、被聘為高技能人才專家、參與高技能人才研修培訓、參加高技能人才系列活動、參加在職職工職業發展助推計劃，以及享受體檢、觀影、公園游覽、假期關懷等多項措施，服務支持周期為2年。

第三章為附則，共2條。《辦法》將根據市區工作實際，經濟社會發展情況及服務支持工作需要適時調整。

四、其他需要說明的問題

【參考往期政策文章】

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