廣東
惠州德賽電池鬧大了，接下來有大麻煩，不是電池質量問題，不是產量不高，而是蘋果公司收到舉報強迫勞動的郵件要開始調查了。蘋果都頂不住歐洲的法律，可想而知這個趨勢必將成為世界潮流了。
現在大家都明白了，有勞動爭議特別是強迫勞動的，向歐美客戶和歐盟舉報更加有效。
如果你所在公司是蘋果的供應商，然后公司要你加班，不加班就扣工資或開除，那你就可以向蘋果公司舉報。蘋果不管，就向歐盟舉報，蘋果還是想賣產品去歐盟的。
這不，就有人跑庫克的社交媒體賬號下面留言舉報德賽了。估計歐盟也收到類似信息了。
對自己人好一點吧。做人做事真實一點，那些嘴上喊著橫渠四句、范仲淹名句的，先做到把工人當人吧。
天朝的這位網友直接殺到庫克推文下舉報德賽電池，把這事兒鬧到蘋果CEO那，這個做法真是殺傷力十足！ 企業公然違反勞動法，現在叫做頂風作案。
就說德賽電池，員工不加班就記曠工還扣3天工資，這哪是什么“打工人”，分明是“大冤種”。
年輕人打工不容易，要掙錢糊口，但不是被天經地義壓榨的。
這一鬧，其實是給所有國內企業敲響警鐘，尊重勞動法是企業的底線。
事情鬧得那么大，只因這個小哥正常上滿8小時班準備打卡下班，卻被領班以“未完成10小時在崗”為由抹除考勤，并倒扣3天工資。
事后小哥不服氣就發視頻到網絡評理，結果被開。在網友的建議下，他向電池的供應商“蘋果”發了郵件。
事情轉折點就來了！蘋果稱收到郵件并表示會調查。
然后就看到德賽電池發的公告，早知如此何必當初。
都是靠自己努力賺的錢，不符合心意就隨意克扣，鬧大了，這才知道來補救了？
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
