領(lǐng)導(dǎo)干部掌握國家秘密時(shí)間早、數(shù)量多、密級高，是保密工作的重點(diǎn)對象，也是境外情報(bào)機(jī)構(gòu)滲透竊密的重點(diǎn)目標(biāo)。然而，一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想麻痹、敵情觀念淡薄、防范意識不強(qiáng)，導(dǎo)致竊密泄密事件時(shí)有發(fā)生，危害嚴(yán)重、教訓(xùn)慘痛。

領(lǐng)導(dǎo)干部“管密”也要“守密”

典型案例

（1）策反賣密，難逃法網(wǎng)

某駐外聯(lián)絡(luò)辦領(lǐng)導(dǎo)蔡某，在一次社交活動中結(jié)識了境外間諜魏某，經(jīng)常接受魏某邀請出入高檔場所吃喝玩樂，沒有絲毫防范意識，其妻也在魏某的精心安排下進(jìn)入一家高薪企業(yè)工作。在逐步被魏某控制后，蔡某先后出賣大量國家秘密。最終，蔡某因泄露國家秘密罪被判處有期徒刑15年，悔恨至極。

（2）過失泄密，追悔莫及

某單位領(lǐng)導(dǎo)張某在參加上級單位會議后，帶回3份涉密文件，因當(dāng)天是星期日，便將文件私自帶回家中。次日上班后，張某并未按保密要求將涉密文件交本單位的機(jī)要人員登記保管，直至上級通知清退該涉密文件時(shí)，才發(fā)現(xiàn)文件已丟失。事件發(fā)生后，張某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

隱患分析

做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部是做好保密工作的“關(guān)鍵少數(shù)”，既是管密者，也是守密者。

第一，領(lǐng)導(dǎo)干部是緊盯滲透的重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握大量國家秘密，一直是境外情報(bào)機(jī)構(gòu)覬覦、“圍獵”的重點(diǎn)目標(biāo)。境外情報(bào)機(jī)構(gòu)往往通過金錢利誘、感情拉攏、迂回滲透等手段，暗布陷阱，張網(wǎng)以待。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦自我要求不嚴(yán)、防范意識松懈，就可能掉入圈套，進(jìn)而被步步緊逼，最終鋌而走險(xiǎn)賣密資敵，不惜充當(dāng)間諜竊取國家秘密。

第二，領(lǐng)導(dǎo)干部是保密監(jiān)管的薄弱點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部往往因?yàn)槁殑?wù)關(guān)系，在工作或生活中，處于單位保密管理的盲區(qū)，主要依靠個(gè)人自覺。一旦領(lǐng)導(dǎo)干部在保密工作上講特殊，參加教育不自覺、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格，工作中隨心所欲，就容易造成國家秘密失管失控，引發(fā)失泄密事件。

防范對策

第一，提高警惕防竊密。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)增強(qiáng)敵情觀念和防范意識，凈化工作圈、生活圈、交往圈，防范境外情報(bào)機(jī)構(gòu)拉攏策反、勾連滲透和技術(shù)竊密。

第二，帶頭守紀(jì)防泄密。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭參加保密教育、帶頭落實(shí)保密規(guī)定、帶頭接受監(jiān)督檢查，在法律面前沒有特權(quán)，在制度約束下沒有例外，要自覺提高保密素養(yǎng)，防止無意泄密、無知泄密。

第三，管好“身邊人”。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)管好配偶、子女、親友，以及秘書、警衛(wèi)、司機(jī)等身邊工作人員，常提醒、勤監(jiān)督，防止“身邊人”竊密泄密。

來源 | 州委保密辦

初審丨管清英

復(fù)審丨陳 思

終審丨馮 磊