個人簡歷：

丹麥阿爾胡斯商學院客座教授

國內上市公司和民營企業管理顧問

荷蘭馬斯特里赫特商學院工商管理博士

中國人民大學商學院組織與人力資源系教授

中國人民大學先進工作者｜商學院教學杰出教授

中國人力資源理論與實踐聯盟學術委員會常務理事

全國MBA指導委員會‘管理溝通’籌備組核心成員

中國人力資源理論與實踐聯盟學術委員會常務理事

連續5年擔任IMPM模塊主任｜CMPM創始人之一+模塊主任

哈佛大學商學院、法國INSEAD、美國百森商學院、英國蘭卡斯特大學訪問學者

擅長領域：

領導力和溝通力、管理溝通、雙維行動學習、人力資源管理、組織文化等。

實戰經驗：

馮云霞，中國人民大學商學院教學杰出教授，EMBA、EE教學指導委員會委員，中國人力資源開發研究會理事。她擁有豐富的研究背景，研究方向包括中國人力資源管理、管理溝通、三維管理學習、三維領導力等。馮云霞教授已經撰寫多篇關于中國企業人力資源管理、企業文化、社會責任等方面的案例，并作為學院中國式管理系列教材《中國企業人力資源管理》一書的主編，提出了CSR（中國場景-戰略導向-常規HR方法）中國企業人力資源管理模型和相關方法論。她的代表作有《管理溝通》、《高效學習密碼》等，并曾獲得中國人民大學先進工作者稱號、中國人民大學教學一等獎、EE等項目最受學生歡迎獎等獎項。

馮云霞教授在人力資源管理領域擁有深厚的實戰經驗。她不僅在課堂上教授學生理論知識，還積極參與企業的人力資源管理咨詢和培訓項目。通過深入了解企業的實際需求，馮云霞教授能夠為企業提供針對性的解決方案，幫助企業優化人力資源管理流程，提升員工績效和滿意度。她的實戰經驗涵蓋了多個行業，包括制造業、金融業、服務業等，使她能夠靈活應對不同企業的挑戰和需求。

近年來，已經為國家能源集團、國家電網、中超造幣、中國建筑標準設計院、長城資產、民生銀行、工商銀行、農業銀行、安泰集團、文中科創達、順豐集團、歌爾集團、貝殼集團、寶馬集團、小米集團、文泰商學院、中國人民大學繼教院、北京郵電大學管理學院、山東理工大學商學院等企業和組織，提供‘人力資源管理、管理溝通、領導學、雙維行動學習、企業文化’等方面的咨詢和培訓。

主講課程：

《人力資源管理》

《管理溝通》

《組織行為學》

《領導力開發》

《高效溝通技巧》
《領導力和溝通力》

《員工激勵與績效管理》

《中國企業人力資源管理》

《管理者學習的原則和方法》

《以戰略人力資源鍛造組織能力》

所獲榮譽：
2016年 中國人民大學商學院優秀社會服務獎

2014年 中國人民大學校友企業管理案例大賽一等獎

2013全國EMBA最佳運營獎

2012年12月，中國人民大學校友企業管理案例大賽一等獎

2012年12月，CMPM項目獲北京市級教學成果二等獎

2012年10月，中國人民大學第七屆高等教育教學成果獎一等獎

2011年中國人民大學10大教學標兵

2011年中國人民大學先進工作者

2009中國人民大學商學院優秀社會服務獎

2008中國人民大學商學院優秀社會服務獎

2007中國人民大學商學院優秀社會服務獎

2006中國人民大學商學院優秀社會服務獎

授課現場：