3月12日，廈門市人社局黨組成員、總會計師吳目國攜市人社局信息與產業服務處、職業能力建設處及市高訓中心領導一行蒞臨廈門市家庭服務業協會，圍繞今年《福建省人力資源和社會保障廳等七部門關于印發加強家政服務職業化建設十二條措施的通知》，針對廈門市家政行業培訓、鑒定工作展開深入調研。好慷、孔雀河、小羽佳、好邦伲、孕育年華5家廈門家政企業負責人參與了此次會議，共同為廈門家政職業化建設出謀劃策。

廈門市婦聯執委、市家庭服務業協會張旭會長對人社局的調研表示熱烈歡迎，她詳細介紹了廈門家政行業的發展狀況。廈門家政目前是全國家政服務業提質擴容“領跑者”行動重點推進城市，在員工制、品牌化、數字化、標準化、精細化等方面成績斐然，培育出眾多龍頭企業。有4家“全國家庭服務業百強企業”，8家“全國家庭服務業千戶企業”，4家國家級服務業標準化試點單位，7家企業入選全國家政領跑企業名單，1家企業成功上市。廈門家政企業營業額、納稅額和員工數量位居全國前列，家政實際從業人員10余萬人，廈門家政行業呈現快速增長的態勢。然而，行業發展并非一帆風順，目前面臨著外來勞動力短缺、生活成本高昂以及政策扶持需求大等困境，希望在技能培訓、職業化培訓、勞動關系保障等方面得到人社局更多支持。

市人社局黨組成員、總會計師吳目國認真聽取行業意見，企業代表們積極反映現狀與困難，并提出多方面建議。在政策解讀與期望上，省人社廳家政服務職業化建設能進一步推動廈門家政服務規范化發展。企業呼吁深化政企合作，希望人社部門牽頭推動勞動力對接機制，緩解廈門家政人員供需矛盾。針對行業保險落地，后續可根據行業需求邀請保險公司和市人社局勞關處為企業解讀政策，并針對家政總部經濟外地用工參保保障。

參加調研會議的協會謝赳書記、黃藝英秘書長以及應邀參會的各家政企業負責人先后發言，對家政企業提質擴容、提升家政服務功能建言獻策。

此次調研會議為廈門家政行業的發展注入新的活力，在政府與企業的共同努力下，廈門家政職業化建設有望取得新的突破，進一步推動家政行業高質量發展，為市民提供更優質、更規范的家政服務。