關(guān)注飛總聊IT，了解IT行業(yè)的方方面面。

最近一段時(shí)間，飛總寫了很多篇關(guān)于AI的文章，幫助大家快速獲取AI的前沿資訊。

但這也帶來了一個(gè)問題，加重了很多人的職場(chǎng)焦慮。

因?yàn)橥赀@個(gè)點(diǎn)，金三銀四，很多人會(huì)問我怎么怎么漲薪，怎么跳槽。

但今年卻一反常態(tài)，卻問我：自己的崗位會(huì)不會(huì)被替代？

后臺(tái)就有個(gè)朋友，說自己年前被裁了，到現(xiàn)在還在找工作。

過個(gè)年，Deepseek震驚全球，AI算法相關(guān)崗位崗位突然火爆，但是像他這種沒沾上Ai相關(guān)的就比較慘，招得崗位少，給的也沒以前多。

他到處投簡(jiǎn)歷，結(jié)果給的offer薪資直接減半，去吧給的少，不甘心，不去吧自己生活各種成本包不住，焦慮極了。

不僅如此，他還覺得現(xiàn)在AI發(fā)展如此迅速，之后要是人工智能化，自己該怎么辦？

讓我說句難聽的，大家要抓緊做準(zhǔn)備，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)人的紅利徹底過去了。

這兩年，隨著互聯(lián)網(wǎng)的增長(zhǎng)停滯，做互聯(lián)網(wǎng)的尤其是程序員，薪水在緩慢回落，但趨勢(shì)不太明顯。

卻不曾想，在無人在意的角落，AI技術(shù)飛速發(fā)展，并且日新月異。

這無意間加速了做互聯(lián)網(wǎng)的人員會(huì)減少，薪資會(huì)回落的趨勢(shì)。

這次Deepseek一出，大家才突然反應(yīng)過來，之前名聲大噪的chatgpt已成過去式，各家爭(zhēng)相開發(fā)的豆包和kimi不知不覺成為了很多人的工作助手，AI正在默默嵌入人類生活。

很多人也許想不到，目前能讓AI游刃有余的場(chǎng)景，除了做客服，就是寫代碼。

AI的快速發(fā)展，變向?qū)Τ绦騿T的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技術(shù)提出了更高要求，因?yàn)樗梢灾苯尤〈貜?fù)性或者簡(jiǎn)單的編程工作。

它也許不會(huì)有突破性的創(chuàng)新想法，甚至也需要人類的督促和指導(dǎo)。但是它易馴化，成本低，懂思考，夠理性，指哪打哪。

未來是企業(yè)可靠的生產(chǎn)工具，也是人類的提高效率的好助手。

說的激進(jìn)點(diǎn)，未來五年里，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位會(huì)縮減50%甚至更多。

就拿程序員來說，因?yàn)樗芴嵘龁蝹€(gè)程序員的開發(fā)效率，企業(yè)對(duì)于程序員的需求就會(huì)變相減少。

舉個(gè)例子，以前一個(gè)團(tuán)隊(duì)8個(gè)人干的活兒，現(xiàn)在因AI的助力，3個(gè)人就能完成了。

另外5個(gè)人去哪了？變相被取代了。

不能說是AI取代人類，但可以說人類借助了AI取代人類。

而現(xiàn)在AI技術(shù)的發(fā)展，僅僅只是個(gè)開始。未來時(shí)代都開始借助人工智能工具替代人類，而企業(yè)面向人類的招聘崗位和需求會(huì)一步一步減少。

很多人聽到這里無動(dòng)于衷，那我想請(qǐng)你認(rèn)真思考一下，以你現(xiàn)在的情況，能呆多久？

甚至，很可能都不需要等到人工智能完全普及的那一天，你就因?yàn)橐馔舛惶蕴恕?/strong>

畢竟現(xiàn)在大環(huán)境本就在低迷期。

再過幾年，失業(yè)的多，招的少，疊加ai介入企業(yè)，企業(yè)效率提高，企業(yè)需要裁人的范圍越來越大。

屆時(shí)，若是不小心被裁，你環(huán)顧四周會(huì)發(fā)現(xiàn)：轉(zhuǎn)行是沒機(jī)會(huì)的，同等薪資報(bào)酬的工作找不到，很可能退而求其次都沒人要。

如果繼續(xù)再往下找，騎手快車等一些基礎(chǔ)崗位可能已經(jīng)消失，完全被人工智能替代。

請(qǐng)你仔細(xì)思考一下：也許現(xiàn)在待在公司相安無事，如果公司盈利不順，裁員一裁裁20%，裁員名單會(huì)不會(huì)有你？

如果裁30%，甚至50%甚至意外倒閉呢？找不到下家怎么辦？

介時(shí)，再四處求助想辦法，無異于把自己放在被動(dòng)的地位。

本來身為互聯(lián)網(wǎng)人，中年危機(jī)就是一道很高的檻，現(xiàn)在很可能人沒到中年呢，就被淘汰了。

現(xiàn)在正值時(shí)代轉(zhuǎn)折發(fā)展期，我們都身在其中，不可幸免。

就目前來看，AI發(fā)展不可能停止或者結(jié)束。那么，我們自己的未來，需要掌握在自己手上。

既然我們沒辦法跟時(shí)代對(duì)抗，無法預(yù)測(cè)收入下滑會(huì)不會(huì)落到自己身上，那么現(xiàn)階段就不該坐以待斃，應(yīng)該化被動(dòng)為主動(dòng)，早早規(guī)劃起家庭的未來。

在這里，飛總我也再次建議大家：從現(xiàn)在開始， 盡早把現(xiàn)有收入和原有資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為終身花不完的小金庫(kù)，去打造收入第二增長(zhǎng)曲線，來維持一輩子高收入水平。

只要有了足夠的錢，就能熨平生活的褶皺，解決下半輩子90%以上的生存危機(jī)。

這不是空穴來風(fēng)，我自己早在三年前，就開始重新審視家庭資產(chǎn)，把前些年因?yàn)闆_動(dòng)買的資產(chǎn)做了一遍梳理，凡是風(fēng)險(xiǎn)高的、不確定性大的資產(chǎn)一律逐步清洗掉。

前瞻未來三十年，把求穩(wěn)放在了第一位。

現(xiàn)在的資產(chǎn)布局我很滿意，一是很穩(wěn)，二是抗通脹，三是可以提供終身現(xiàn)金流。

給我?guī)淼恼答佉埠苊黠@，有部分資金是確定性收入， 未來能拿多少錢是確定的、直接寫進(jìn)合同，不會(huì)改變，持續(xù)復(fù)利增值。

未來可以終身源源不斷的從這小金庫(kù)里取錢，說真的我現(xiàn)在直接躺平，不工作提前退休都一點(diǎn)沒問題，有錢更有閑。

大家不要覺得不可能， 現(xiàn)在大家通過手上現(xiàn)金流，開始去合理規(guī)劃配置， 也一樣能實(shí)現(xiàn)提前退休， 躺著有錢領(lǐng)，期間不怕AI占據(jù)主流，更不受中年危機(jī)的影響。

想必聽到這，一些朋友已經(jīng)很心動(dòng)了，想要躍躍欲試。

但可惜的是因?yàn)樾畔⒉睿?“花一半的錢實(shí)現(xiàn)提前 20 年退休” 的捷徑，也很少有人知道。

為了幫助大家高效做好專業(yè)的家庭保障規(guī)劃，大家熟悉的老朋友水星1V1高端資產(chǎn)定制規(guī)劃團(tuán)隊(duì)，今天再一次強(qiáng)烈推薦它給大家。

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