“三八”國際婦女節前后，霍山縣人社局以“追夢新時代 巾幗綻芳華”為主題，精心籌備并開展了一系列精彩紛呈的活動，為廣大女性職工送上溫暖關懷，凝聚起推動人社事業發展的磅礴巾幗力量，生動展現新時代女性的擔當與風采。

定制專屬“暖心包”，貼心關懷暖人心。縣人社局婦委會深入調研職工需求，為每位女性職工量身定制節日“暖心包”，一束鮮花和一個檀木梳禮盒。這份禮物承載著深厚情誼，收到禮包的綜合窗口沙鈺女士難掩欣喜：“日常工作忙碌，用木梳梳頭能緩解疲勞、放松身心，這份禮物太實用、太貼心啦！”小小的禮包，精準傳遞了組織的關愛，讓女職工們心里滿是溫暖。

心理賦能工作坊，解鎖職場“心”力量。3月7日下午，一場聚焦職場女性心理健康的講座在縣人社局八樓會議室舉行。國家注冊心理師、健康素養巡講專家方麗雯老師，以互動交流的形式開啟講座。圍繞親子溝通技巧、問題解決思路等內容，結合實際案例，深入淺出地講解，讓女職工們在輕松氛圍中收獲啟發。講座結束后，女職工們紛紛表示：“這次講座收獲滿滿，幫我們找到了平衡家庭與工作的好方法！”此次講座為女職工們補充心理能量，助力她們以更積極的狀態迎接職場挑戰。

共話發展“諸葛會”，集思廣益促發展。“如何提升窗口服務的溫度？”“怎樣平衡家庭與工作？”“怎樣在職場充分發揮半邊天作用？”“00后如何在新時代建功立業？”3月7日的主題座談會上，7名不同年齡段的女性代表圍繞活動主題，分享工作經驗，暢談發展思路?？h人社局婦委會主任余銀中充分肯定座談會成果，鼓勵全局女職工以更加飽滿的熱情和昂揚的姿態投入工作，在人社事業發展新征程中展現巾幗風采、貢獻智慧力量。

春風送崗促就業，精準服務暖民心。縣人社局聚焦女性就業需求，開展“春風送崗 職為她來”和家政培訓等活動。3月8日上午，縣人社局在六安職業技術學院舉辦的巾幗風采專場招聘會現場，6家優質本土企業帶來182個崗位，涵蓋銷售、主播、景區運營等多個領域，吸引眾多女性求職者駐足咨詢，10人初步達成就業意向。3月8日前后，霍山技工學校和霍山英才職業培訓學校開設育嬰員、養老護理員等就業技能培訓班，7個班次共培訓200余名女性學員。這些活動以節日為契機，實現從“小活動”到民生“大服務”的跨越，切實為女性就業提供有力支持。

法治護航正當時，維權行動顯擔當。為保障女職工合法權益，3月8日前后，縣仲裁院深入各類用人單位，開展“三八”婦女節女職工權益保障普法宣傳活動。工作人員圍繞《女職工勞動保護特別規定》、《勞動法》等法律法規，詳細講解女性在孕期、產期、哺乳期的權益保護內容，針對勞動強度、勞動時間、休息制度等關鍵要點進行深入宣傳。活動累計發放宣傳資料200余份，惠及全縣360余名女職工。在督促用人單位依法保障女職工權益的同時，也增強了女職工的法律意識，讓她們學會用法律武器維護自身權益。

該局黨組書記、局長鄧賢炳表示：“我們不僅要讓女職工感受到節日的溫暖，更要將人社服務覆蓋到每一位有需要的女性，讓‘巾幗綻芳華’成為生動現實?！?/p>

此次“三八”國際婦女節系列活動，是霍山縣人社局關愛女性職工的有力見證，更是推動人社事業與社會民生協同發展的重要舉措，為新時代注入溫暖而強大的巾幗力量。

信息來源：霍山縣人社局