山東
北京時間3月12日訊：小伙上滿8小時班被倒扣3天工資，目前當地有關部門回復稱已介入調查。近日廣東惠州小伙陳剛（化名）將自己因未加班而被公司倒扣3天工資的遭遇發布到了個人社交賬號引發網友關注，由于涉事公司遲遲未正面回應此事，隨著輿論的不斷發酵，惠州市仲愷高新區社事局工作人員回應稱：已知悉網上對此事的討論，目前正在調查中，后續會公布調查結果。
據了解陳剛供職的公司是國內制造500強企業——德賽電池，陳剛表示事發當天他完成了8小時工作后正常下班，但是領班卻告知他不能下班，對此領班給出的理由是“未完成10小時在崗”。據了解陳剛并未理會領班的“勸告”，不過讓陳剛沒想到的是事后正常下班的他被告知：抹除考勤并倒扣3天工資，對于公司強制加班并倒扣工資的做法，陳剛表示難以接受。
除了被倒扣工資之外，陳剛還爆料涉事企業存在要求員工周日義務加班的規定，對此陳剛表示企業要求他們加班但不允許打開并且公司還會拖欠臨時加班費。對此陳剛認為這是公司明目張膽的規避勞動法。針對倒扣工資、義務加班、拖欠加班費等問題，有記者試圖聯系涉事公司核實，但是相關工作人員的電話均無人接聽，不過目前陳剛發布的多條爆料視頻都已處于“不可見”的狀態。
眾所周知加班問題既困擾企業又困擾員工，有些員工想加班多掙錢，有的員工則想選擇干滿8小時后休息，但是作為流水線式的崗位，缺席一個人肯定會影響整個流水線的生產進度，所以愿不愿意加班、能不能加班最好在雙方面試時將這些細節都寫在合同里。除此之外也有網友指出：員工加班后及時給付加班費是底線，當然每月加班時長也不能超過36小時。
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