上市公司中有投行履歷的董秘，平均年薪是96.8萬，比市場價高出整整20萬。再也不用天天加班到深夜做PPT，還年薪百萬，這難道不是金融人的職場夢想天花板？

文丨金融八卦女特約作者：興華

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開年到現在才兩個多月，已經有11位投行人，搖身一變成了上市公司董秘。

要知道，去年一整年，有31名上市公司新任董秘有“投資銀行”的履歷，今年才過去2個月，這數字已經超過了去年的三分之一。

投行是金融圈內幫企業做上市的，而董秘（和證券代表）則是上市公司內部直接和資本市場對接的，二者可謂是你中有我我中有你，一拍即合。

而且，從投行跳去上市公司做董秘，還更容易拿百萬高薪。

2023年，全部A股5400家上市公司的董秘平均薪酬為76.53萬元，而這211位有投行履歷的董秘，平均年薪是96.8萬，比市場均價高出20萬。

輔導上市掙一筆，輔導完進管理層，再拿百萬年薪，真是投行人的夢想歸宿。

1.

/90后投行副總裁，

跳槽當董秘喜提IPO /

一周前登陸深交所的新上市公司毓恬冠佳，有一位93年的董秘，名叫韓奮吉。上市當天的收盤價達到70.59元，對應總市值為62億元，按照韓奮吉的個人間接持股比例算，身價已經達到1300萬了。

從2018年6月開始，韓奮吉就擔任了廣發證券投資銀行部副總裁，和其他投行人一樣，每天加班到深夜。

期間，韓奮吉參加了霍普股份、福貝寵物、匯聯地板等多家上市公司IPO項目的申報：

然而，2022年7月成了他的人生轉折點，從乙方轉戰甲方。

韓奮吉離開券商，跳槽到了毓恬冠佳當證券事務部經理，2023年3月升任毓恬冠佳的董事會秘書、證券事務負責人。那時候毓恬冠佳的董秘是實控人吳軍的女兒吳宏洋，同時，吳軍的另一個女兒吳雨洋也擔任了董事。

那兩年，毓恬冠佳經歷了多次高管人事調整，董事、總經理、副總經理、董秘都換過，吳宏洋雖然當著董秘，但她的工作重心還是在人力資源管理方面。

根據毓恬冠佳的招股書，2023年3月，為完善公司內部治理、提高工作效率和效果，吳女士讓出了董秘位置，韓奮吉被聘任為公司董秘，至此，完成了身份的“名副其實”，公司也于2024年8月23日在創業板成功過會。

入職上市公司的韓奮吉拿到的不只是工資，還有股權。

2022年10月28日，也就是韓奮吉入職毓恬冠佳后的第三個月，他就獲得了毓恬冠佳持股平臺的持股資格，隨即以80萬人民幣入股持股平臺上海崧恬煌；半年后的2023年5月10日，將出資提高到了100萬，占持股平臺的13.97%，間接持股上市公司毓恬冠佳0.21%。按照3月3日的收盤價70.59元，折算持股市值高達1300萬元。

另外，招股書中也披露了，韓奮吉的2023年度年薪為71.78萬，2024年上半年則為22.07萬。

2.

/項目銳減頻繁降薪，

投行人密集轉行董秘 /

去年7月IPO縮減之后，8月份就有多家頭部券商投行部門傳出降薪。

根據界面新聞的報道，有一家滬上大型券商投行整體降薪，一家頭部券商的投行員工說自己的工資立竿見影地“到手部分少了50%”，華北某頭部券商總部股權承做人員反映“月工資回到了10年前水平，還有些同行降了70%”。

那時候，還有一家華東腰部券商的投行員工說，“目前工作三年，A級，最近一次發薪到手不到6000，就連去年獎金都沒到手。同一部門三證齊全的保代已經成功轉型做董秘了，我也準備考公。”

年初，金融圈內瘋傳了一張表格：據不完全統計，在2024年，有31名投行人跳槽到了上市公司擔任高管，其中有22個人當了董秘，2個人做了證代，還有8個人擔任財務總監（其中3人是董秘兼任財務總監）。

2025年開年以來，有214條上市公司公告標題中有“董事會秘書”，其中約一半是“變更”“變動”或“聘任”，在這些新任的董秘中，有11位都是帶“投資銀行”履歷的。

2月27日，ST觀典發布公告，新聘任董秘李旭明先生，履歷顯示他曾經在民族證券和方正證券做過8年資管業務，在2017年6月至2024年11月就職于民生證券股份有限公司總部，先后從事資產管理業務及投資銀行業務，歷任高級項目經理、高級業務董事、風控專員及合規主管。2024年11月入職了ST觀典，擔任證券事務部經理，現在升為董秘。

2月24日，千里科技發布公告，新聘任董秘夏雨揚女士，履歷顯示她曾任中國國際金融有限公司投資銀行部董事總經理，保薦代表人，從事投資銀行業務超過 20 年，擁有豐富的境內外資本市場運作經驗。

這位夏雨揚女士可是個真的資深人士，錢也不少掙，她曾保薦了東方財富、東航物流、地素時尚、會稽山等IPO項目，不過，近一兩年來，夏女士主要是參與了部分上市公司的持續督導、定增和可轉債發行。最近一次參與IPO成功的項目還是2022年9月上北交所的天馬新材。

2月14日，均普智能發布公告，新聘任董秘柴俊先生，履歷顯示他曾任北汽福田汽車股份有限公司物流專員、TNT快遞有限公司（中國）項目經理、國新證券股份有限公司（曾用名：華融證券股份有限公司）投資銀行部高級經理及業務副總裁、廣東香山衡器集團股份有限公司投資總監。2024年9月加入均普智能，現在升為董秘。

1月27日，玉龍股份發布公告，新聘任董秘向康陽先生，履歷顯示他曾先后在興業證券股份有限公司、魯信資本管理有限公司、濟南高新控股集團有限公司、濟南高新發展股份有限公司工作，先后擔任項目經理、機構部總監、基金投資一部負責人、資本管理部副部長、董事會秘書和董事等職務，現任玉龍股份董事會秘書。

同一天，這位玉龍股份新董秘向康陽的老東家濟南高新也發布了公告，前董秘向康陽辭職，新上任的董秘樊黎明先生，巧了，也是投行出來的：曾在中泰證券股份有限公司、長江證券承銷保薦有限公司、濟南高新控股集團有限公司、濟南高新發展股份有限公司、世紀開元智印互聯科技集團股份有限公司工作，現任公司董事會秘書。

還有個更猛的，投行去了基金轉行投資，現在又去投資的上市公司當董秘：

1月23日，富吉瑞發布公告，新聘任董秘張大為，履歷很長：

2006年7月至2006年11月任北京產權交易所合作部業務經理；
2006年11月至2007年4月任中信保誠人壽保險有限公司企劃部企劃專員；
2007年4月至2015年6月任渤海證券投資銀行總部高級副總裁；
2015年7月至2018年1月任北京正和正信投資管理有限公司副總經理；
2018年1月至2021年12月任民生股權投資基金管理有限公司高級投資經理；
2021年12月至2022年7月任航天科工資產管理有限公司投資部副部長；
2022年7月至2023年11月任北京禎祥投資基金管理有限公司合伙人；
2023年11月至2024年12月任江峽綠色私募基金管理有限公司投資執行總監。

根據東方財富最新（2024.3.9）的數據，在5400家A股上市公司中，有211家公司現任董秘的履歷中，顯示在投資銀行部工作過，這個數字在去年9月的時候，僅為191家。

3.

/想拿百萬年薪，

投行人去上市公司當董秘？ /

除了再也不用天天加班到深夜，從投行跳去上市公司的董秘，還更容易拿百萬高薪，堪稱投行人錢多事少的夢想終點。

2023年，全部A股5400家上市公司的董秘平均薪酬為76.53萬元，而這211位有投行履歷的董秘，平均年薪是96.8萬，比市場價高出整整20萬。

想去轉行董秘的小伙伴注意了，相比之下，要當董秘，卷證書似乎比卷學歷更重要，碩士剛剛好，本科也不是不行：

在這211位投行出來的董秘中，有167名為碩士，34名為本科或雙本科，1名為大專，只有7名為博士。

業內人士介紹，投行人介入上市公司做董秘或者證代，最有希望的是兩種，一是去打算發行上市的未上市公司，一種是準備再融資的已上市公司，董秘也被稱為“企業內部的投行人員”，他們專業技能高度契合，更重要是有大量行業內的資源人脈，跟資方和企業高層都有人脈關系，所以可以順利空降進上市公司。

當然，上市公司也不是非得找投行的，目前大部分董秘還是靠公司內部培養，從證券事務代表、證券事務專員、財務總監、法務等崗位提拔而來。

而且，空降拿高薪固然美好，但有的時候，投行轉行的董秘也可能是背鍋的。

去年11月4日，晚間，宏微科技公告收到江蘇證監局的警示函，一起被警示的還有公司剛上任3個月的董秘。

巧了，這個馬君女士就是投行出來的：

2015年-2018年，任職于上海交通大學；
2019年1月-2020年9月，任職于萬家共贏資產管理有限公司投資銀行部，副總裁；
2020年9月-2021年11月，任職于中泰證券股份有限公司債券與結構金融總部，高級經理；
2021年11月-2024年4月，任職于民生證券股份有限公司債權融資事業部，總監；
2024年5月，任職宏微科技董事會辦公室，董秘助理，直到2024年8月上任董秘。

嗨，話又說回來，當董秘是三個月，前面董秘助理也干了三個月，整整半年時間，真的完全對公司貓膩一無所知嗎？咳咳咳。

有的投行人轉行，則是“高薪有風險，不行賣保險。”

根據財聯社的報道，就有不少投行人出來賣保險。比如，從事6年投行業務的胡風雷，已轉行做保險經紀人半年時間，并于2025年1月11日在個人賬號“風雷鑒保”自述了轉行背后的思考。同一家保險公司的劉佳音，此前也有8年投行從業經歷，于2024年初轉行。

董秘這條轉行路子也沒有那么容易，而且，大家嘴上喊著“沒法干了”，但真實的規模縮減幅度微乎其微。

根據證券業協會的數據（從業人員基本信息公示），去年7月份的時候，保薦代表人數還創出新高有8775位，而最新的人數（截至2025年3月9日）則為8688位，所謂的“新政之后瘋狂收縮”，實際只縮減了不到100個。

根據某中型券商的投行工作人員說，她所在的公司態度是：

“有項目的組該做做，沒項目的先拿著低的底薪，愿意待著就待著，不愿意待著能跳槽我也不攔著，但是我們接不到，別家就有富余單子？現在牛市來了，以后IPO還是會搞起來的，咱們就跟那竹子一樣，下場春雨立馬長起來”。

參考資料：

《董秘圈批量迎來投行人！》，證券時報·e公司

《“每年200天飛來飛去”的保代轉做董秘？》，財聯社

《“到手四位數”“降薪超五成”？投行降薪潮或再次來襲》，界面新聞

《券商投行副總變身上市公司董秘，這家新上市創業板企業還有何看點？》，財聯社·創業板觀察