近日，鄭州一位女性在采訪中提出，彩禮應(yīng)是女性年收入的2-3倍，作為生育和職場受限的“保障”。一時(shí)間，評論區(qū)成了觀點(diǎn)的戰(zhàn)場：有人支持“生育成本該被量化”，也有人反駁“婚姻不該明碼標(biāo)價(jià)”。這場爭論背后，我看到了焦慮和信任危機(jī)。

不可否認(rèn)，結(jié)婚、生育給女性帶來了潛在的就業(yè)障礙、身體損耗、職業(yè)中斷的風(fēng)險(xiǎn)。在生育后的幾年甚至十幾年內(nèi)，她們還要面臨家庭與職場的雙重壓力。“如何平衡事業(yè)和家庭？”依然會成為一個(gè)無解的難題。從這個(gè)角度看，適度的彩禮像是提前預(yù)支的“風(fēng)險(xiǎn)基金”——它未必能解決所有問題，但可以在一定程度上緩解女性的焦慮，并提供一些安全感。

但另一方的想法也存在一定合理性，當(dāng)彩禮被無限抬高，甚至異化為“面子工程”或“家庭扶貧”，它的存在無異于“吞金獸”。動(dòng)輒數(shù)十萬的彩禮，可能掏空一方家庭的所有積蓄，讓婚姻在開始前就背負(fù)債務(wù)。如果婚后的生活不順利，走到了離婚這一步，則意味著幾十萬的彩禮打了水漂。

那么，法律是如何看待彩禮的呢？我們可以來看一個(gè)案例，2023年河南一對夫妻結(jié)婚三個(gè)月后離婚，法院最終判決女方返還60%彩禮。這一判決既考慮了婚姻存續(xù)時(shí)間，也權(quán)衡了雙方實(shí)際支出。這一案例傳遞出清晰的信號：法律不否定彩禮的民俗屬性，但堅(jiān)決反對借婚姻索取財(cái)物。它像一道安全閥，既防止善意饋贈落入“人財(cái)兩空”的陷阱，也避免情感被金錢過度裹挾。

或許我們也可以嘗試跳脫出“給或不給”的二元對立。而是正視這種焦慮和信任危機(jī)。女方不必羞于討論生育帶來的現(xiàn)實(shí)影響，男方也無需回避對經(jīng)濟(jì)壓力的擔(dān)憂。在婚姻關(guān)系中，男方可以主動(dòng)承擔(dān)起家庭的擔(dān)子，替女方分擔(dān)工作之余還要做家務(wù)、帶娃的重?fù)?dān)。女方也可以多一份理解，給對方一定的緩沖時(shí)間。