中午在食堂碰到新晉內(nèi)訓(xùn)師小張,他端著餐盤(pán)直嘆氣:"上周給銷(xiāo)售部做培訓(xùn),剛講20分鐘就有人刷手機(jī),還有人說(shuō)我講的案例都是三年前的..."
這樣的場(chǎng)景正在全國(guó)80%企業(yè)上演。傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)師捧著總部下發(fā)的課件照本宣科,員工當(dāng)"課堂釘子戶(hù)",培訓(xùn)成了食之無(wú)味的"例行公事"。
在深度調(diào)研287家企業(yè)后,高志鵬老師在新書(shū)《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是怎樣煉成的》中犀利指出:當(dāng)下企業(yè)內(nèi)訓(xùn)存在3大致命誤區(qū):
誤區(qū)一:把培訓(xùn)當(dāng)知識(shí)復(fù)讀機(jī)
(正確解法:做業(yè)務(wù)解碼器)某快消品公司內(nèi)訓(xùn)師小王,拿到新品課件后沒(méi)有直接開(kāi)講。他提前3天蹲點(diǎn)終端賣(mài)場(chǎng),記錄導(dǎo)購(gòu)遇到的12個(gè)真實(shí)問(wèn)題。培訓(xùn)時(shí)先拋出"顧客總說(shuō)太貴怎么辦"等具體場(chǎng)景,用產(chǎn)品話(huà)術(shù)拆解替代功能參數(shù)講解,轉(zhuǎn)化率當(dāng)月提升27%。
具體操作:
- 課前完成"三個(gè)一":一次業(yè)務(wù)訪(fǎng)談、一次工作跟崗、一次痛點(diǎn)收集
- 將知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為"當(dāng)...時(shí),我們可以..."場(chǎng)景公式
- 每20分鐘設(shè)計(jì)1個(gè)實(shí)操演練環(huán)節(jié)
誤區(qū)二:把學(xué)員當(dāng)存儲(chǔ)U盤(pán)
(正確解法:做經(jīng)驗(yàn)萃取師)杭州某連鎖餐飲內(nèi)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),講師沒(méi)有直接教服務(wù)流程,而是讓店長(zhǎng)們分組還原"最難搞顧客應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)"。通過(guò)角色扮演發(fā)現(xiàn),95后服務(wù)員面對(duì)客訴時(shí),傳統(tǒng)話(huà)術(shù)模板反而激化矛盾。最終提煉出Z世代溝通"情緒安撫三步法",現(xiàn)已成為全國(guó)門(mén)店標(biāo)配。
落地工具:
? 情境卡牌:隨機(jī)抽取工作場(chǎng)景進(jìn)行模擬? 經(jīng)驗(yàn)萃取畫(huà)布:用"挑戰(zhàn)-嘗試-結(jié)果"結(jié)構(gòu)梳理案例? 即時(shí)投票器:現(xiàn)場(chǎng)篩選最具價(jià)值案例
誤區(qū)三:把課堂當(dāng)終點(diǎn)站
(正確解法:做效果轉(zhuǎn)化器)深圳某科技公司內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后,講師給學(xué)員發(fā)放"行動(dòng)錦囊"——內(nèi)含配套工具包、21天行為打卡表,以及關(guān)鍵動(dòng)作的流程圖冰箱貼。3個(gè)月后追蹤發(fā)現(xiàn),采用轉(zhuǎn)化措施的學(xué)員,工作效能提升達(dá)普通學(xué)員的3倍。
轉(zhuǎn)化三板斧:
- 將知識(shí)點(diǎn)封裝成"即插即用"工具(話(huà)術(shù)模板/檢查清單)
- 設(shè)計(jì)21天輕量級(jí)實(shí)踐任務(wù)
- 與業(yè)務(wù)部門(mén)約定效果對(duì)賭機(jī)制
在書(shū)中,高志鵬老師首次公開(kāi)"內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)飛輪模型":從課程設(shè)計(jì)師→場(chǎng)景教練→業(yè)務(wù)伙伴的躍遷路徑。隨書(shū)附贈(zèng)8大行業(yè)真實(shí)案例解析、12套拿來(lái)即用的授課工具包,以及獨(dú)家研發(fā)的"培訓(xùn)效果追蹤表"。
正如某位讀者反饋:"以前總苦惱培訓(xùn)沒(méi)效果,現(xiàn)在用書(shū)里的'需求三層漏斗法',找準(zhǔn)了業(yè)務(wù)部門(mén)真正的痛點(diǎn),上周培訓(xùn)后總監(jiān)主動(dòng)約我策劃下季度系列課。"
這本書(shū)不是教你成為更好的講師,而是讓你成為值得業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搶著約課的賦能者。當(dāng)培訓(xùn)能直接帶來(lái)人效提升、成本縮減、投訴下降時(shí),你還會(huì)擔(dān)心學(xué)員玩手機(jī)嗎?
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