3月11日晚間，BOSS直聘發布了2024年第四季度及全年財報，在企業普遍遭遇經營困難的情況下，BOSS直聘再次逆勢大賺。

財報顯示，BOSS直聘2024年全年營收73.56億元，同比上漲23.6%。全年凈利潤15.67億元，同比上漲42.6%。非通用會計準則下，全年公司經調整后凈利潤達到27.10億元，同比上漲25.7%。

這不是BOSS直聘第一交出亮麗的成績單。2023年，BOSS直聘也是營收利潤雙雙強勢增長。財報數據顯示，BOSS直聘2023年實現了59.5億元的營收，同比上漲31.9%；經調整凈利潤達21.6億元，同比暴漲169.7%。

但在2019到2021年三年期間，BOSS直聘連年虧損，2021年BOSS直聘直接虧出了10.7億元的新高。

就業壓力越來越大，為何BOSS直聘卻越來越賺錢？

今年兩會期間，人力資源和社會保障部部長王曉萍對當前的就業形勢回答了記者提問，她表示，“穩定和擴大就業任務繁重、承壓前行”。

今年應屆高校畢業生1222萬人，脫貧人口務工規模需要保持在3000萬以上，還有大量的農村轉移勞動力需要實現穩定就業。就業總量壓力不減，結構性矛盾更加突出，群眾就業增收面臨壓力。同時，外部環境更趨復雜嚴峻，國內經濟回升向好的基礎還不穩固，可能會對就業產生一定影響。

作為國內領先的招聘平臺，BOSS直聘2024年平均月活用戶（MAU）達5300萬，同比增長25.3%，其中制造業藍領用戶貢獻顯著。這也側面印證了越來越多的求職者，尤其是藍領求職者，涌入BOSS直聘平臺，2024年平均每個月高達5300萬人，比上年增加了25%。

正如“餐飲不賺美團賺”“機酒不賺攜程賺”，企業難賺錢，BOSS直聘卻大賺特賺。

這是由于BOSS直聘的盈利模式是“免費從求職者處拿到簡歷，再把簡歷賣給企業”，穩穩坐享漁翁之利。Boss直聘的收入來源，企業客戶的線上招聘收入占比達99%。

截至2024年12月31日止的十二個月內，公司付費企業客戶數達到610萬，同比上漲17.3%。

其中，KA客戶（年貢獻5萬以上）的占比達到24%，比上一年的21.2%有所增長，去年為Boss直聘貢獻了18億的收入。中型客戶（年貢獻5千至5萬）和小型客戶（年貢獻低于5千）的占比均有所下滑。可見，中小型企業客戶有流失的跡象。

財報還顯示，BOSS直聘探索“按結果付費”等創新模式，并針對KA客戶、中小企業推出差異化服務。

財經眾議院注意到，BOSS直聘的求職端付費增值服務收入增長36.2%至8570萬元，盡管占比不高，但這個數據的快速增長，顯示越來越多的求職者愿意“付費”找工作，這也讓BOSS直聘看到了C端變現的潛力。

既吃企業也吃求職者的BOSS直聘，這種“兩頭吃”模式讓公司積累了巨額的資金。

截至2024年底，BOSS直聘現金及等價物、短期投資總額達147億元，同比增長10.3%，且無計息負債。

BOSS直聘盡管很賺錢，但股價一直低迷，公司已實施多輪股份回購計劃。目前公司股價仍遠低于上市首日價格。