3月12日是愛德華茲重返利物浦一周年，網媒競技（TA）的利物浦跟隊記者皮爾斯今天撰文，介紹了目前利物浦俱樂部管理層的日常工作情況。摘錄要點如下：

--利物浦俱樂部日常事務管理三巨頭的匯報關系是：體育總監理查德-休斯向芬威足球CEO愛德華茲匯報、主教練斯洛特向休斯匯報。

--愛德華茲的日常辦公地點不在利物浦訓練基地，而是在曼徹斯特的奧爾特靈厄姆，開車15分鐘到曼徹斯特機場、開車45分鐘到利物浦的柯克比訓練基地，在這間不起眼的辦公室里，卻是芬威集團在英國的決策中心，愛德華茲、技術總監沃德、足球發展總監馬奎斯一般會在這里做出重要決策。

--愛德華茲一般很少出現在利物浦訓練基地，其中原因之一是為理查德休斯創造足夠的工作空間；同時，也避免和其他工作人員混的太熟，這樣他可以更輕易的在決策和審批時說“不”。

--工作繁忙時，愛德華茲和休斯一周會溝通3-4次，討論關于合同續約、潛在的球員收購和出售，他們做出決定后由休斯實施。愛德華茲和休斯都不是那種會受外界影響的人。

--休斯和斯洛特的辦公室都在訓練中心一層緊挨著，兩人沒有權力斗爭，只有相互尊重。斯洛特可以專注于訓練和準備比賽。

--俱樂部內部有一種感覺：休斯的工作沒有得到外界應有的、更廣泛的認可。去年夏窗，卡瓦略、范登博格、鮑比-克拉克的出售換來6250萬英鎊轉會費。

--今夏將肯定會更加忙碌（This summer will certainly be busier），休息已經和愛德華茲、斯洛特討論了球隊哪個位置需要加強，引援候選名單已經擬定。

--休斯在負責與范迪克、薩拉赫、阿諾德的經紀人進行續約談判。除了這三人，利物浦還有很多球員的合同在2027年到期，休斯還在嘗試與布拉德利和科納特續約，這兩人合同在2026年到期。

--休斯還為斯洛特分擔了一些與球員直接溝通的工作，和愛德華茲一樣，休斯也更愿意和球員一對一溝通，而不是開大會。

--沃德和馬奎斯目前的主要工作是負責青訓學院、球員租借、精英球員發展戰略等。兩人還將參與芬威收購第二家足球俱樂部的工作，芬威已經從20家候選名單中選出了4家做進一步調查和篩選。