在職場中，你有沒有過花時間和精力去做幾件事，想把每一件事情都做好，最后發現沒有一件事是真正做好了的呢？

你是否曾經很努力的在堅持做一件事，學習一項職場技能，但是很久都沒有達到自己的目標呢?

職場中，付出了努力，卻沒有任何收獲，不要氣餒，找到解決你生活狀態的“關鍵問題”，你的難題才能找到突破口。

一、什么是“關鍵問題”

1.關鍵問題是引導你找到正確答案的那個問題

關鍵問題將所有問題都歸納為一個問題：“我能做的最重要的事是什么？為何做了這件事就會讓其他事都變得更簡單或是不必要了呢？”其實掌握了關鍵問題，這樣在工作中，相當于開了直通車，不僅工作能把握重點，而且其他任何你想獲得成功的事情上取得突破。

2.關鍵問題包括兩個方面：大局及焦點

如果我們擁有大局觀，這樣在工作中，就會幫助我們找到正確的方向，而焦點則能指引我們采取正確的行動。

比如，我要走哪一條路，我的最終目是什么。此外，它還能讓你看清楚其中的細節，比如：我此刻應該做什么才能認清大局？我的目標在哪里？考慮了這些問題，你就知道該抓哪個關鍵問題了。

同時，找到焦點問題，你將會知道自己當下最需要做的是什么，再讓力往一處使，這樣再大的難題都會迎刃而解。

小宋是在工作中就表現的非常突出，不管是做什么都認真負責，效率也非常高，他是鼓樓區宋延喜送水中心的一名員工，宋延喜送水中心是專業的健康用水批發配送一站式服務，他們的產品以健康包裝飲用水為主，與各大品牌廠家直接合作。而且公司擁有豐富一線品牌資源。

小宋就是負責線上這一塊的，他的工作十分重要，起到銜接客戶和公司的作用，但是小宋特別的能說會道，把客戶維護的特別好。他們公司集品牌運營和客戶服務為理念，通過互聯網+的模式為企事業單位以及家庭提供批發配送一站式服務。

面對客戶的疑難問題，小宋總是能夠給出合理并且讓客戶滿意的解決方案，而且他總能發現客戶提問題中的關鍵點，所以客戶都很喜歡喝小宋對接一切事情。

二、找到“關鍵問題”，順利完成目標

我們要想做到：拋開無關緊要的事情，集中精力在關鍵問題上。那我們一定要有足夠的勇氣去挑戰未知的難題，敢于嘗試各種各樣的方法。

1.以始為終，找到目標

你可以時常問自己："接下來我應該首先做什么事？”想做的事情有很多，不知做哪件，從目標倒推，就能找到最重要的事情，以此來指引你為自己的目標做出詳細可行的計劃。

我們想提升個人的能力，卻只對感興趣的東西一手抓，最后什么都沒抓住。先確定貝貝的職業目標，是做一名金牌銷售專員，那么對她來說，現在最重要的是英語的口語表達能力，這是當下學了就可以馬上應用的，而且對職業的發展有很大好處。只要專心去學，最后定會學有所成的。之后有時間可以再根據興趣選擇學鋼琴或畫畫。這樣有計劃的一個一個的學，貝貝才有可能把3樣，甚至更多的東西真正學到手。

我們做事如果能主次分明，有序的安排進度，那事情就成功一半了。

2.排除干擾，聚焦目標

在信息爆炸的時代，專注力不集中已成常態。不管什么時候，你都要很清楚的知道，什么事是現在首要做的事。這樣你就會把注意力集中在最重要的那件事上面，然后做起來就會事半功倍。

有時候工作，我們不夠專注。時常發呆，讓時間白白的流走。要不就是朋友一發個信息來了，就開始沒完沒了的聊天了。甚至還會完全停下來去摸魚玩手機。可想而知，這樣工作永遠不會有進步。

你必須不斷地問自己：“我的關鍵問題是什么？”只有一遍遍地問自己，你才會找到答案，你才有可能集中精力專注于一件最重要的事情當中。在這個過程中，你其實是在思考如何地按照每件事的重要程度，來安排你的生活和工作。因此，用這樣的方法，你定能更高效地完成之前定下的目標。

可見，分清事情的輕重緩急，懂得側重做事的人，才會比較容易成功。

成功不是偶然的，它主要是因為你之前做出的正確選擇和有效的計劃，并加以實施。很多人一天到晚都是忙忙碌碌，如果開始你就沒選對方向，那么你永遠也別想到達目的地了。

因此，專注于關鍵問題，你就不會邁錯第一步了。

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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA270）

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