最近，許多企業開始反內卷反加班了，鴨來給你們“可汗大點兵”。

大疆員工晚上九點被強制下班！

小紅書有多個大疆員工分享：“人生中第一次被趕出公司”。

圖片來源：小紅書@lookrlookr

圖片來源：小紅書@香蕉麻辣燙

據@經濟觀察報報道，大疆的“不準加班”運動從2月27日開始，已實行將近兩周。

圖片來源：微博@經濟觀察報

3月10日一早，美的集團傳出消息，規定18時20分后不允許再有員工留在公司加班。

圖片來源：微博@澎湃新聞

其實早在今年1月，美的集團內部就簽發了《關于簡化工作方式的要求》，要求嚴格禁止下班后開會及形式主義加班，同時減少微信群數量，杜絕在群里喊口號、舉拳頭等形式主義。

圖片來源：微博@科技事兒

除了美的，海爾內部也發布全面落實雙休制的通知，所有部門（包括研發、市場等）實行雙休。

周六不準來公司，食堂也不提供飯食，特殊情況需要加班的，必須提前一周審批，工作日加班不得超過3小時/天。

人民網評價，今年的政府工作報告明確提出，綜合整治“內卷式”競爭。

2024年7月，中央政治局會議就提出，強化行業自律，防止“內卷式”惡性競爭；同年12月，中央經濟工作會議提出，綜合整治“內卷式”競爭。

比如，今年2月25日，市場監管總局召開部分企業公平競爭座談會，多家企業有關負責人圍繞整治“內卷式”競爭進行深入交流，發表意見和建議。

從現實反饋看，“反內卷”有共識有行動，有力度有實效。

圖片來源：微博@人民網評

不過也有人說，企業主動提出不讓加班或許與《歐盟市場禁止強迫勞動產品條例》有關。

《歐盟市場禁止強迫勞動產品條例》，該條例于2024年11月19日由歐盟理事會最終通過，并于2024年12月12日在歐盟官方公報上公布生效。

條例明確禁止在歐盟市場銷售、進口和出口使用強迫勞動制造的商品，涵蓋所有行業及供應鏈各階段的產品?。

所有進口到歐盟的產品，其生產過程中不能超過每周五天、每天八小時的工作時間。

任何超出這一標準的產品將被禁止進入歐盟市場?。

法案非常苛刻，出口任意一件電器，其中哪怕只有一個螺絲釘的用工時間超過40個小時，歐盟就會以此為由直接拒絕整批商品入關。

對于出口需求比較大的企業，那不是直接掐住大動脈了嗎？

綜合來看，應該是多方因素綜合作用的結果。真正的卷，是卷在效率上！比如現在立刻轉發，讓老板“手滑”點開這篇文章