文/劉振濤

公募圈又有大事，惠升基金近日搞了個大動作，迎來了市場“雙十”老將錢睿南，錢睿南有23年證券從業經歷，入職便被任命為公司副總經理。

惠升基金屬于“個人系”公募公司，自成立以來規模蹭蹭上漲，發展勢頭挺猛。然而在規模擴張的道路上，惠升基金卻存在著產品結構“偏科”的問題。在近一年權益市場熱火朝天的大好形勢下，惠升基金在該領域表現不突出。

錢睿南這位市場老將，過去 20 多年大部分時間都在權益領域深耕研究。如今他一來，市場都好奇，惠升基金的權益投資領域是不是要開啟 “逆襲” 模式，迎來新的大改變呢？

“雙十”老將，什么來頭？

3月7日，惠升基金發布公告稱，公司任命錢睿南為副總經理，任職日期從2025年3月6日起。

錢睿南是市場知名的老將，他的職業生涯開始于1992年，早期在銀河證券等機構從事國際業務和外匯信托業務。

2002年，錢睿南職業生涯開始進入公募領域，加入了銀河基金，歷任銀河基金的基金交易主管，股票投資總監、基金經理、副總經理等。2021年3月，錢睿南卸任在管基金產品以及副總經理職務，從銀河基金離職。

2002年加入銀河基金，2008年開始任職基金經理，錢睿南在銀河基金任職基金經理超過13年時間，管理過銀河基金多只權益類產品。其中，錢睿南管理銀河穩健混合13年時間，取得了長期291.41%的業績回報。

在金融市場，通常將擔任基金經理管理產品超過10年，基金的年化回報超過10%的從業者稱為 “雙十”基金經理。憑借管理該基金的時長和業績收益，錢睿南也成為了公募市場少有的“雙十”老將。

從銀河基金離職后，錢睿南加入了興業基金，擔任公司副總經理以及基金經理。在興業基金任職基金經理期間，錢睿南共計管理過3只權益類產品（多種份額合并計算），管理規模一度超過40億。

在興業基金任職期間，錢睿南管理的3只基金產品任職回報全是負收益。其中，他管理興業興睿兩年持有混合2年又267天，任職回報虧損超過30%。

2024年9月，興業基金發布公告稱，錢睿南因個人原因卸任掉了在管所有基金產品，并且卸任副總經理，不再擔任公司任何職務。

據當時媒體報道，錢睿南從興業基金卸任不久便加入了惠升基金，擬任副總經理，主管公司權益投資，不過當時并未有正式公告，如今來看，傳言已成真。

錢睿南的到來，對惠升基金有極大的幫助。惠升基金的創始人及總經理張金鋒曾表示要在未來加強權益類產品布局，錢睿南或許就是權益類產品領域的關鍵人才。

對于錢睿南而言，挑戰也不少。惠升基金對固收產品依賴度極高，如何進行權益領域的提升改變，是市場關注的重點。

產品“偏科”，權益領域如何破局？

惠升基金的創始人是張金鋒，他曾在華夏基金任職，歷任華夏基金互聯網金融部總監、基金運作部副總經理、信息技術部副總經理等。

2018年9月，張金鋒作為創始人發起成立惠升基金，其持有惠升基金31.01%股權，是惠升基金第一大股東，現任惠升基金總經理。

惠升基金成立后，公募管理規模發展較快。

Wind數據顯示，2019年10月，惠升基金發行了自己的第一只公募產品，2019年末，惠升基金的公募管理總規模為42.01億元，截至2024年末，惠升基金公募管理規模達568.99億元，是2019年末的13.5倍。按照2024年末公募基金的規模排名，惠升基金規模排在“個人系”公募前列。

惠升基金擴張迅速，但是在規模擴張的路上，產品結構存在著“偏科”的問題。

wind數據顯示，目前惠升基金在管產品24只，其中，債券型產品是惠升基金的主要發行品種，目前在管數量為16只（多種份額合并計算），混合型產品為8只（多種份額合并計算），股票型、貨幣型、FOF、ETF等產品數量為0，沒有發行過相關產品。

從規模上來看，截至2024年末，惠升基金以債券類產品為主的固收類產品規模達538.8億元，占公募總規模的94.5%；以混合型產品為主的權益類產品規模為30.19億元，占公募總規模的5.5%。

提升權益類產品規模，對惠升基金未來的發展至關重要。

近年來，個人養老金制度落地，帶動了FOF產品的火熱，2024年9月以來股市升溫，ETF產品以及相關權益類的公募產品受到市場投資者的追捧。而惠升基金由于在相關領域少有布局，可以說是錯過了發展的良機。

惠升基金也在謀求改變。近年來，公司也引進了部分權益類基金經理。比如，2024年8月，惠升基金聘任陳橋寧為基金經理，管理部分混合型產品；2023年，張玉坤加入惠升基金，任職基金經理管理部分混合型產品等。

作為權益基金領域的老將，錢睿南的到來意義重大。一方面，錢睿南能夠憑借自身豐富的經驗，進一步優化和拓展惠升基金的產品業務線。另一方面，其深厚的專業知識與成熟的投資理念，有望為惠升基金的權益投資團隊注入新活力，推動團隊在權益類領域的研究、投資決策等方面實現提升。

錢睿南的到來最終會給惠升基金帶來何種改變？我們將保持關注！