3月7日下午，全國政協(xié)十四屆三次會議婦聯(lián)界小組會議舉行。婦聯(lián)界委員就“保障生育婦女就業(yè)權(quán)利，營造生育友好社會環(huán)境”話題建言獻策，現(xiàn)場氣氛熱烈。

“針對部分年輕人生育意愿降低的現(xiàn)狀，政府要制定支持生育女性就業(yè)和再就業(yè)的相關(guān)政策，比如實行彈性工作制、推廣媽媽崗等，促進生育婦女就業(yè)。”全國政協(xié)委員，內(nèi)蒙古自治區(qū)婦聯(lián)黨組書記、主席王芳開門見山地說。

對于如何有效落地這些政策，全國政協(xié)委員、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長徐睿霞給出了具體建議。她說，要強化職業(yè)技能培訓，將育齡婦女特別是生育再就業(yè)女性納入享受職業(yè)培訓補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款的范圍，為育兒營造更加寬松的條件。

在法律保障方面，全國政協(xié)委員、東部戰(zhàn)區(qū)政治工作部少將副主任程曉健說道：“要在法律上明確對婦女就業(yè)及育齡、育后再就業(yè)給予一定的規(guī)范，保障她們的合法權(quán)益。”

企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍，尤其是民營企業(yè)。如何調(diào)動企業(yè)的積極性？全國政協(xié)委員，重慶市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長盧紅直言：“我們要把婦女放在整個大的就業(yè)形勢里考慮，重點補貼民營企業(yè)和‘兩新’組織，給予企業(yè)補貼和優(yōu)惠政策，鼓勵民營企業(yè)解決婦女就業(yè)問題。”她補充，各級政府要建立一筆專項資金，來研究解決企業(yè)的補貼問題，包括給育齡女性的收入補貼等。

全國政協(xié)委員、湖北首義律師事務(wù)所主任謝文敏則建議，國家應(yīng)當采取激勵措施，鼓勵企業(yè)建立生育友好的工作場所。對于在保障女性生育權(quán)利、提供靈活工作時間、支持母乳喂養(yǎng)等方面做得好的企業(yè)，要進行表彰和鼓勵。

全國政協(xié)委員、山東省濟南市政協(xié)主席雷杰則從另一個角度提出了看法：“教育壓力對女性就業(yè)也有很大影響，孩子們從中考‘卷’到高考，母親也跟著‘卷’。緩解女性精神壓力也非常重要，我們要營造更加寬松的社會環(huán)境。”

完善托育服務(wù)體系，也是緩解“寶媽”育兒壓力的重要方式。全國政協(xié)委員，重慶靜昇律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、主任彭靜建議，強化基層托育服務(wù)功能，鼓勵企事業(yè)單位在職工之家的基礎(chǔ)上增加職工托育服務(wù)的設(shè)施和職能。同時，要探索職工托育的自治互助，形成專業(yè)托育服務(wù)之外的高效補充。

委員們的發(fā)言充滿了對生育婦女就業(yè)權(quán)利的關(guān)注和關(guān)心，也充滿了對營造生育友好社會環(huán)境的期待和憧憬。政策保障、調(diào)動企業(yè)積極性、完善托育服務(wù)……這些“金點子”將匯聚成一股強大的力量，為生育婦女保駕護航。

來源 | 全國婦聯(lián)女性之聲