1222萬(wàn)高校畢業(yè)生涌入社會(huì)，就業(yè)路在何方？
2025年，高校畢業(yè)生人數(shù)即將突破1200萬(wàn)大關(guān)，這一數(shù)字，宛如一記重錘，狠狠砸向本就承壓的就業(yè)市場(chǎng)，激起千層浪。據(jù)預(yù)測(cè)，2025年全國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)1222萬(wàn)人，相較于上一年，足足增加了43萬(wàn)人，再次刷新歷史紀(jì)錄。回首2024年，1179萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)余波尚未平息，就業(yè)市場(chǎng)仍在艱難“消化”。智聯(lián)招聘報(bào)告顯示，2024年高校畢業(yè)生就業(yè)率僅55% ，近乎一半的畢業(yè)生徘徊在待業(yè)邊緣，這無(wú)疑預(yù)示著2025年的就業(yè)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。

嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，考研、考公成了不少畢業(yè)生眼中的 “避風(fēng)港”。可現(xiàn)實(shí)卻如同一盆冷水，兜頭澆下。2024年，國(guó)考報(bào)名人數(shù)高達(dá)438萬(wàn)，公共科目筆試有261.3萬(wàn)人參與，錄取比例低至57:1，可謂是 “萬(wàn)里挑一” 的殘酷競(jìng)爭(zhēng)。而2025年，考研報(bào)名人數(shù)降至388萬(wàn)，相較去年減少50萬(wàn)，創(chuàng)下歷史新低。這一降一熱，背后是大學(xué)生們?cè)诂F(xiàn)實(shí)與理想間的艱難權(quán)衡。考研人數(shù)的下降，是越來(lái)越多家庭算清了經(jīng)濟(jì)賬：3年碩士，10萬(wàn)元學(xué)費(fèi)加上30萬(wàn)機(jī)會(huì)成本，換來(lái)的不過(guò)是應(yīng)屆生起薪每月僅800元的增長(zhǎng)。而蜂擁考公，也反映出當(dāng)代年輕人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，與其投身充滿不確定性的創(chuàng)新浪潮，更多人選擇了穩(wěn)定的 “避風(fēng)港”。

當(dāng)考公、考研的獨(dú)木橋難行，部分畢業(yè)生選擇了 “躺平”，但更多人則涌入了 “鐵人三項(xiàng)”（開滴滴、送快遞、送外賣）和 “吉祥三保”（保潔、保安、保險(xiǎn)）的行業(yè)。中國(guó)目前有8400萬(wàn)人從事這些行業(yè)，已然趨近飽和，那些靈活就業(yè)大軍里，又多了成千上萬(wàn)大學(xué)生個(gè)外賣騎手。
競(jìng)爭(zhēng)激烈程度堪稱 “卷” 成 “血海”。55%的就業(yè)率不僅是個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，更是數(shù)百萬(wàn)年輕人深夜修改的不知道多少版的簡(jiǎn)歷，是父母電話里小心翼翼的詢問(wèn)，是出租屋里熄滅又亮起的手機(jī)屏幕。"
曾經(jīng)被視為天之驕子的大學(xué)生們，紛紛放下了 “孔乙己的長(zhǎng)衫”，投身這些簡(jiǎn)單勞動(dòng)。可人們不禁要問(wèn)，寒窗苦讀數(shù)十年，換來(lái)的難道只是和初中文憑者一樣的工作？

脫下長(zhǎng)衫的大學(xué)生，正在經(jīng)歷著學(xué)歷與心理的雙重 “貶值”。211碩士在快遞站掃碼入庫(kù)，海歸留學(xué)生騎著電驢送外賣，他們不僅要承受體力勞動(dòng)的艱辛，還要抵御 “讀書無(wú)用論” 的沖擊。美團(tuán)《2023騎手就業(yè)報(bào)告》顯示，在6萬(wàn)研究生學(xué)歷的騎手中，78% 的人表示 “技能斷層焦慮” 比送餐的疲憊更讓人煎熬。
24歲的李薇，正是當(dāng)下新就業(yè)形態(tài)困境的典型代表。白天，她在CBD擔(dān)任在線家教；夜晚，搖身一變成為劇本殺主持人，而社保卻掛靠在親戚的小店。她自嘲像打游擊戰(zhàn)，最害怕生病和過(guò)年，父母的養(yǎng)老保險(xiǎn)金甚至比她的月收入還高。這種 “靈活就業(yè)悖論”，正一點(diǎn)點(diǎn)侵蝕著年輕人的職業(yè)安全感。與此同時(shí)，超27%的一二線城市畢業(yè)生選擇短期居家，通過(guò)承擔(dān)家務(wù)換取備考的經(jīng)濟(jì)支持；雙一流本科生報(bào)考雙非院校，折射出用學(xué)歷換時(shí)間的無(wú)奈生存策略；企業(yè)校招普遍要求“25歲以下碩士”，更是讓年齡焦慮在畢業(yè)生中蔓延。
2025年，這1222萬(wàn)畢業(yè)生即將涌入市場(chǎng)，崗位增長(zhǎng)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)白熱化。自由職業(yè)、零工經(jīng)濟(jì)等新興就業(yè)方式興起，預(yù)計(jì)2025年靈活就業(yè)人數(shù)將突破2億，但社保保障不足的問(wèn)題亟待解決。傳統(tǒng)行業(yè)崗位縮減、技能與崗位需求不匹配等難題也不斷涌現(xiàn)，讓畢業(yè)生就業(yè)難上加難。

考公、考研、鐵人三項(xiàng)、自主創(chuàng)業(yè)、躺平啃老，當(dāng)這些路似乎都被堵死，1200多萬(wàn)大學(xué)生的未來(lái)在哪里？面對(duì)如此困局，高校畢業(yè)生需積極調(diào)整心態(tài)，不斷提升技能，以適應(yīng)市場(chǎng)需求。而社會(huì)層面，也需共同努力。在AI淘汰崗位速度遠(yuǎn)超高校專業(yè)調(diào)整的當(dāng)下，建立 “學(xué)歷 + 技能” 雙認(rèn)證體系（如騰訊與職業(yè)院校的數(shù)字化人才計(jì)劃）、推廣 “過(guò)渡性就業(yè)” 緩沖帶（如成都試行的畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼制度）迫在眉睫。更關(guān)鍵的是，重構(gòu)就業(yè)評(píng)價(jià)體系，讓送外賣不再是無(wú)奈之舉，而是成為職業(yè)電商的起點(diǎn)。
未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)充滿變數(shù)與挑戰(zhàn)，我們既要擁抱科技變革帶來(lái)的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)型，也要關(guān)注人的需求，合理設(shè)置人文關(guān)懷崗位，平衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定。
愿屏幕前的每一位畢業(yè)生，都能在這艱難的就業(yè)浪潮中，找到滿意的工作，在熱愛的崗位上發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。