今天，大廠們的強(qiáng)制下班政策直接沖上熱搜啦！ 看看這些操作，簡直不要太硬核！

大疆：晚上9點(diǎn)一到，直接清場！ 聽說現(xiàn)場跟消防演習(xí)似的，員工們秒變“離場小能手”，那場面，簡直不要太壯觀！

海爾：直接宣布強(qiáng)制雙休，切斷加班的“后路”，這波操作直接把“打工人”的周末還給了自己！

美的：更是雙管齊下，一方面嚴(yán)禁下班開會(huì)和形式主義加班，另一方面直接規(guī)定晚上18點(diǎn)20分強(qiáng)制下班！ 這波操作，直接把“摸魚”時(shí)間都給安排上了！

這要是放在以前，誰敢想，從2019年996被罵上熱搜，打工人吐槽加班都超5年了，結(jié)果今年老板們突然“開竅”了？這背后肯定有大文章。

從去年下半年開始，國家就開始整頓內(nèi)卷式競爭了，這波操作直接從根兒上改變了游戲規(guī)則。

從行業(yè)角度看，這就是一場供給側(cè)改革。就說光伏和新能源行業(yè)吧，這幾年打價(jià)格戰(zhàn)打得頭破血流，結(jié)果國家一出手，直接讓大家“抱團(tuán)出海”，這不是雙贏，簡直是多贏。

從職場角度看，國家直接對加班說“不”！為啥？打工人加班沒時(shí)間消費(fèi)，沒時(shí)間生娃，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品還賣不出去，這不是虧大了嗎？說到底，這是經(jīng)濟(jì)底層增長模式在轉(zhuǎn)變，從粗放式發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。

今年兩會(huì)上，“反內(nèi)卷”都成熱詞了，老板們不跟上，那還得了？

今年是經(jīng)濟(jì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵一年。舊動(dòng)能是基建+房地產(chǎn)，新動(dòng)能是科技+消費(fèi)。

科技現(xiàn)在是風(fēng)生水起，但消費(fèi)呢？2月份CPI罕見轉(zhuǎn)負(fù)，需求不足！

為啥？沒錢是一方面，沒時(shí)間是另一方面。大家都加班，誰去消費(fèi)。

國家從去年就開始增加節(jié)假日，規(guī)范調(diào)休，就是為了讓打工人有時(shí)間去消費(fèi)?？煽纯磾?shù)據(jù)，中國人周均工作時(shí)間超49小時(shí)，法定才40小時(shí)，這加班太離譜了，再這么下去，消費(fèi)市場得涼透。

生產(chǎn)端改革還有一個(gè)大原因——外貿(mào)出口。 現(xiàn)在國際市場不好混，產(chǎn)品不僅賣不出去，還被加稅。 有的國家甚至 直接說，加班生產(chǎn)的產(chǎn)品不讓進(jìn)本國市場，這不就是逼著企業(yè)別加班嗎？

經(jīng)濟(jì)必須從外循環(huán)轉(zhuǎn)向內(nèi)外雙循環(huán)，減少加班、提高效率，這是唯一的出路。

如果老板們還是看不懂信號，那就等著相關(guān)部門的警告了?，F(xiàn)在美的、大疆等企業(yè)已經(jīng)作出表率，其它大廠的嚴(yán)禁加班令也正在路上。大廠們不卷了，那么央企國企自然也就跟了上來。

讓年輕人澎湃起青春活力，下班就回家談戀愛，造孩子，盡情玩耍吧！

- 完-

筆不阿貴，文不奉承

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