北京
2025年3月5日，中國石油“我送媽媽去上班”家政技能培訓項目察布查爾縣首期母嬰護理班開班儀式在當地順利舉辦。
圖為開班儀式學員合影
此次招生在中國石油掛職干部劉功旺副縣長及察布查爾縣人社局的支持下，通過面試選拔，結合學員的年齡、學歷及就業想法，最終錄取56名學員。本次錄取的學員中有32名來自維吾爾族、錫伯族、蒙古族、哈薩克族、回族5個民族。新疆察布查爾縣縣人社局黨組織成員、副局長關曉菊與多方代表以線下+線上形式參會，體現了對項目的重視。
圖為開班儀式現場
察布查爾縣人社局副局長關曉菊致辭時指出，此次培訓響應國家職業技能培訓政策，契合伊犁州月嫂市場需求，能幫助婦女掌握技能、實現就業創業、增加收入、體現自身價值。
圖為察布查爾縣人社局副局長關曉菊講話
中國石油“我送媽媽去上班”家政技能培訓項目由中國石油聯合中國鄉村發展基金會發起，北京富平學校承辦。自2020年6月啟動至2024年底，已在北京及各幫扶縣舉辦46期線下培訓。2025年項目將持續開展，為欠發達地區低收入女性提供規范化、標準化課程，助力農村婦女脫困增收，也為家政行業 “造血式” 鄉村振興提供樣板。
本次16天的培訓內容豐富實用，課程主要涉及產婦護理、新生兒護理、嬰幼兒早教、月子餐制作、家居清潔等方面，通過線下與線上、理論與實操、崗前模擬相結合的方式教學。此次培訓結合學員實際情況調整課程內容，如月子餐制作等，讓其更加符合地方特色，滿足市場所需。
圖為學員學習制作月子餐
為幫助學員盡快安置就業，將在培訓最后一天組織學員參加人社部的職業等級證書考試【家政服務員（母嬰護理員）五級】，同時計劃3月10日還將邀請伊寧市相關母嬰用工企業來到現場進行就業招聘會，后續會為學員推薦合適的崗位。
圖為學員學習嬰兒護理
該項目本次在察布查爾縣開班意義重大，不僅為當地女性提供就業機會，推動家政行業發展，也為鄉村振興注入新活力。相信在各方努力下，學員能掌握技能，開啟新職業篇章，實現個人與家庭的發展。
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