江蘇
近些年，隨著高校擴招，大學生數量越來越多，仿佛遍地都是大學生了，不再是“稀有的大熊貓”。
一到畢業季，應屆生奔波于學校與公司之間，尋找自己滿意的工作。
在學歷貶值的今天，南京一高校公示了招聘通知:“崗位名稱——博物館勤雜工，工作性質是勞務派遣，薪資4k左右，應屆畢業生，35周歲以下”。
看到這，大家覺得還挺正常的，沒什么特別的，但是當大家看到學歷要求時，傻眼了——碩士學歷。
什么時候，勤雜工也要求碩士學歷了？
這難道不是一種人才浪費嗎？
勤雜工的日常工作是“日常值班、環境保潔、展區看護、安全保護、場館維持、一般接待” ，并不涉及相關專業知識，難道本科生干不了這樣的工作？
我想，初中畢業的學歷，完成這樣的工作，也沒多大問題。
對此，網友議論紛紛，有網友感慨如今的就業環境:人才過剩，用人單位提高要求來挑挑選選。
看了這兩年的層出不窮的各類奇葩招聘，我也是算是明白了為什么最近在全國各地掀起了“高中雙休”的浪潮，如今一紙文憑并不能保證你的“一路暢通”，企業還是要關注你在大學期間，到底學了什么本領？
對此，你們怎么看？
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