根據(jù)自媒體“互聯(lián)網(wǎng)坊間八卦”了解，美的這周開始“強(qiáng)制18:20下班”，消息一出立馬沖上熱搜——HR到點(diǎn)趕人、加班需申請(qǐng)、禁止“蹭空調(diào)式加班”，網(wǎng)友直呼：“這才是真·神仙公司！”從大疆“21點(diǎn)清場”到美的“下班倒計(jì)時(shí)”，企業(yè)突然“反內(nèi)卷”？

正常上下班對(duì)打工人究竟多重要？

工作積極度：效率＞苦熬

斯坦福研究顯示：超50小時(shí)周工時(shí)，效率斷崖式下跌。美的縮短無效加班，倒逼員工“專注8小時(shí)”——任務(wù)規(guī)劃更清晰、會(huì)議更精簡、摸魚時(shí)間銳減。打工人的精力花在刀刃上，反而激發(fā)創(chuàng)造力。

生活幸福感：下班≠待機(jī)

“到點(diǎn)走”不是躺平，而是拿回生活主動(dòng)權(quán)：準(zhǔn)點(diǎn)接娃、健身、學(xué)技能，甚至發(fā)呆放空。當(dāng)“下班自由”從段子變成現(xiàn)實(shí)，打工人才真正擁有“充電時(shí)間”，而非困在工位“精神熬夜”。

網(wǎng)友辣評(píng)

“建議全國推廣！但工作量別暗戳戳加”

“羨慕到流淚，我司還在比拼誰關(guān)燈最晚”

“學(xué)生黨舉手：能不能也強(qiáng)制下課？”

“建議各大公司都卷起來，受益的都是咱們員工啊。對(duì)于別的行業(yè)早八晚五的可能認(rèn)為18:20時(shí)間太晚，但是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)人來說每天這個(gè)點(diǎn)能準(zhǔn)備下班都是一種幸福”

近期各大企業(yè)都開啟“反內(nèi)卷”模式，“趕人下班”看似激進(jìn)，實(shí)則戳中打工人的集體痛點(diǎn)：高效工作與品質(zhì)生活本就不該對(duì)立。與其歌頌“加班文化”，不如讓準(zhǔn)點(diǎn)下班成為常態(tài)——畢竟，會(huì)休息的人，才更懂拼搏的意義。