為了省錢，越南一次性裁撤10萬公務員！

馬斯克在美國裁撤公務員，鬧得是滿城風雨。可很少人注意到，隔壁的越南，也在大搞“瘦身術”，一次性裁撤10萬公務員。被裁撤的相關機構，就包括5個部級單位，5個國家級電視臺，10個政府報刊，19個政府雜志，還有200多個事業單位。在這些機構中，下屬13個綜合司，738個司局，還有3303個分局。

整個裁員方案搞下來，不算事業單位的人，光是公務員就超過了10萬之眾。為什么要裁這么多人呢？核心就一個原因：省錢。

越南政府實在是養不起這么多人。你可能無法想象，越南支付公務員、事業單位人員的工資，就要花掉每年GDP的10%，占越南財政預算的35%。也就是說，每年財政收入的1/3，都要拿去養人。這就導致，越南人想修高鐵沒有錢，想建核電站沒有錢，想修路、修橋，搞免費義務教育等，通通都沒錢。

美國只是把財政的10%拿去發工資，就已經扛不住了。越南這個工資占財政比例，簡直高到離譜。為什么越南會有這么多體制內人員呢？主要有兩個原因：

一是，越南的革新開放，比較慢，保留了很多冷戰時代的歷史殘余。像中國，在上世紀八九十年代，就已經經歷過一次“體制內人員下海下崗潮”了。而越南呢？現在才剛剛開始，歷史遺留的包袱太重了。二是，越南機構實在過于臃腫。你無法想象，越南國土面積才33萬平方公里，卻有58個省，5個直轄市，一共63個省級行政區。越南的很多省，面積還不如中國的一個縣大。

越南實行省、縣、公社三級行政體系，有800多個縣，1萬多個鄉鎮級公社。整個行政體系非常的龐大而臃腫，各級機關單位更是多如牛毛。

越南這一波大裁員，不是抄馬斯克的作業，而是抄中國的作業。因為越南的革新開放，就是照搬中國模式。它的政府裁員，精簡機構，也都是跟著中國來的。只是中國在30年前，就完成這些任務了，而越南才剛剛開始。越南的目的很簡單，就是提高政府效率，準備搞大基建，推動GDP高速增長。

要搞大基建，最重要的不是錢，而是優化流程，提高行政效率，向全球招商引資。比如，修一條路，不能蓋三四十個章，才能上馬，要精簡機構，簡化流程，迅速上馬。那這波裁員剩下來的錢，干什么呢？你看馬斯克裁員，省錢是為了償還美國國債。越南呢？它不是為了償債，而是投入到教育中去，培養下一代。

越南裁掉這10萬公務員，把省下來的錢，準備搞一套“從幼兒園一直到高中”的免費教育體系。21世紀，什么最貴？人才最貴。只要是儒家文化圈的，中日韓、越南、新加坡，沒有一個不重視教育的。全世界讀書最卷的，都在儒家文化圈了。西方人鼓吹“快樂教育”，但儒家文化圈只信仰“競爭式教育”。用極致的內卷，激烈的競爭，篩選和培養全世界最頂尖的人才。

即便在美國，華人也是拼命卷教育。越南的年輕人很多，但太缺高素質人才了。而越南人還沒有富起來，靠家庭投資，無法成為教育強國。要快速實現人才批量化培養，就得靠國家投資。

但越南的這一輪改革，并沒有觸及深水區。因為在越南，軍隊經商，幾乎把觸角伸到了每一個暴利的角落，包括石油、電信、房地產、醫療、金融、物流運輸以及百貨超市等。凡是能依靠壟斷性資源賺大錢的行業，幾乎都被越南軍方拿下了。越南軍方坐擁102家大型國企，年營收超過200億美元，占越南GDP的10%。要知道，越南一年的軍費才50億美元。

可越南軍方的錢，卻是獨立核算，并不受越南財政部所管轄。越南財政再怎么缺錢，也搞不了軍方的錢。如果不禁止越南軍隊經商，越南經濟越發展，軍方對越南經濟的控制力，就越強。

為什么越南不禁止軍隊經商呢？不是不想，而是做不到。越南嘗試了三次，全部失敗了，阻力太大。如今的越南，軍隊經商已經是侵吞國庫稅源，尾大不掉了。