現(xiàn)在的年輕女孩們，有著老一輩女性無法擁有的優(yōu)勢。回想60后、70后的女性，有不少家里好幾個孩子的情況，而在家庭條件有限的前提下，接受教育的機會被自然而然地讓給了兄弟們，家庭里的女孩不是做農(nóng)活就是照顧家庭，甚至有些人根本沒有選擇打工的機會。

失去了接受教育的機會，在那個年代就等同于失去了就業(yè)的機遇，早早地結(jié)婚生子的結(jié)果，就是多數(shù)女性只能成為家庭主婦，沒有經(jīng)濟(jì)來源的她們照顧孩子、照顧家庭、照顧自己的丈夫和雙方的老人。

但現(xiàn)在的年輕女孩們，出生就伴隨著政策的優(yōu)勢，不僅平等地?fù)碛邢硎芙逃臋C會，也能靠著自己的努力進(jìn)入各行各業(yè)成為優(yōu)秀的工作者，有學(xué)歷、有工作能力、更有家庭支持的她們，也自然擁有更多思考人生的機會和選擇人生的實力。

“去父留子”正在悄然興起，爸爸們應(yīng)該提高警惕了：小心被踢出局

但部分男性顯然沒有意識到時代的變化，還理所當(dāng)然地認(rèn)為，自己可以除了工作之外，什么都不用做、什么家庭責(zé)任都不用承擔(dān)，就能享受另一半理所當(dāng)然的付出，卻不知道這樣的心態(tài)只會讓自己被踢出局。

當(dāng)經(jīng)濟(jì)獨立之后，一些年輕女性們沒有放棄生育的權(quán)力，卻開始思考：一個男性如果對家庭的付出少之又少，那他們是否還有成為丈夫和父親的資格？于是乎“去父留子”的風(fēng)氣悄然興起，越來越多的90后、00后女孩們靠著自己的努力，成為了能夠獨當(dāng)一面的媽媽。

這里面有些人甚至壓根沒有結(jié)婚，而是選擇以另一種方式成為母親，也有人是嘗試了婚姻，但在丈夫的無所作為之下及時止損選擇了結(jié)束婚姻，獨自撫養(yǎng)孩子、支撐家庭，事實證明這些人當(dāng)中，有很大一部分不僅生活的很好，甚至比許多有丈夫、有父親的家庭過的還要幸福。

按照當(dāng)下的局勢來看，男孩們想擁有美滿的家庭、可愛的孩子，靠著過去那些觀念顯然行不通的，在男性和女性都需要工作賺錢的情況下，家務(wù)活、照顧子女的責(zé)任、以及照顧老人的義務(wù)，這些如果不能平等、合理地分配，而是全部壓在女性的肩膀上，那這類男性被踢出局的概率就大大增加。

“去父留子”的深入思考：家庭責(zé)任分配不均是矛盾的主要來源

即便現(xiàn)在有能力選擇“去父留子”的女性不是大多數(shù)，但這樣的觀念一旦成為一種風(fēng)氣后，就會成為一顆種子，埋在很多年輕女孩們的心里，什么時候生根發(fā)芽，或許只需要等待一個時機。

因此建議男孩們，無論是剛畢業(yè)不久的大學(xué)生還是已經(jīng)到了適婚年齡的年輕人，都應(yīng)該警惕這種風(fēng)氣的存在，積極承擔(dān)婚姻和家庭的責(zé)任，才是避免被踢出局的唯一解決辦法。

不少男性覺得這樣的風(fēng)氣不公平，憑什么男人既要主外又要主內(nèi)？做男人真是太不容易了！在過去多數(shù)女性沒有工作收入的情況下，男主外女主內(nèi)或許是主要趨勢，可當(dāng)女性也擁有不錯的學(xué)歷和工作，也擁有賺錢養(yǎng)家的能力時，男女就站在了對等的天平上。

而此時再說什么“男主外女主內(nèi)”的言論顯然不合時宜了，大家都在外有工作，回到家里只能應(yīng)該共同承擔(dān)家庭的責(zé)任，否則“對內(nèi)”的責(zé)任一旦分擔(dān)不均，甚至全部落在一方的身上，就注定導(dǎo)致天平的失衡，那家庭關(guān)系的破裂也是必然的結(jié)果

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