關注公眾號，記憶承載3，方能閱讀正文《嫁給喜歡的？還是合適的？》

那天聊婚姻，職場與投資的時，有個讀者看完第二部分之后，留言說：

他怎么覺得現實中，做到的人，往往都是，咋說呢，他特別厭惡的那種人。就是喜歡邀功，而且是把別的同事的功勞竊為己有的爛人。

很有意思，這個想法挺有代表性的。

很遺憾，如果你是個商人，或者投資人，可能這里面的秘密，你早就懂了。

但作為打工人，絕大多數人，都會因為經歷的緣故，在這個認知誤區里面，卡一輩子，走不出來。

你去找個商人，愿意跟你掏心掏肺公布他全部商業秘密的那種關系，他基本上都會告訴你下面這段話：

那就是在商業這件事情上，分兩個部分，準備與交易。

準備，要占據80%的時間精力成本，但是并不直接產生利潤。

產生利潤的，是最后的那20%，也就是交易。

我舉一個最接近打工人的商業案例，很多人不想上班了，動輒說，我要去開個奶茶店。

開奶茶店這件事，80%的時間，精力，錢，都用在什么上面？

租房子，裝修房子，買設備，請人工，確定菜單，調制口味，也就是產品產生之前的前期工作。

你要做很多很多的事情，最后，才輪到你把那杯奶茶交付給到客戶的手里，并且獲取他的反饋，好評還是差評。

門口排長隊就說明奶茶好喝嘛。

門可羅雀，那你一定前面有什么地方錯了，不一定是奶茶不好喝，也可能是地段選錯了，時間選錯了，定價有問題，或者裝修有毛病，等等。

經商的人最關注的是什么？

兩個要素，一個是低成本迭代，一個是快速迭代。

試錯成本越低，迭代頻次越快，你就越容易遍歷出合適的商業體系，反之，你就越容易破產。

你開發一個產品，交付到市場的周期是一年，你一輩子頂多試幾十次，如果周期縮短到一天，那你能試上萬次。

前者你只能去嘗試不低于3%的小概率事件，后者你都可以去嘗試低于萬分之一的小概率事件。

同等概率的情況下，后者的命中率大大提升，不同概率的情況下，后者的選擇面寬大大提升。

所以商人特別厭惡前提投入，他一旦花了一年，把一家奶茶店開火了，他第一反應是什么？

是迅速搞連鎖品牌，搞加盟。

他自己不再去試了，他讓別人替他試，讓別人花錢，為他獲取數據。

這就是商業，所有的成熟的商人，腦子沒進水的商人，都是這么想問題的，當然包括你的老板。

那么你站在打工人的視角，打工人不會這么想問題的。

因為打工人并不會面對完整的商業閉環，比如你是奶茶店里的服務員，其實你從早到晚就只干你手頭的那攤事兒。

當初你所在的店，怎么選址，怎么裝修，包括當下你能夠領工資，財務在干什么，怎么進料，怎么營銷，你都是不關心的。

所以我說，你看到的不是商業閉環，你看到的只是商業一環，你所在的那一環。

那么當你看到你的同事和你的老板溝通很密切的時候，你會不由自主的懷疑，他是在邀功，他是在踩著你往上爬。

比如他有沒有把你加的班，打的那些個奶茶，謊稱是他做過的事，你擔心的是這個。

你之所以擔心這個，因為你看重這個，你之所以看重這個，因為你只看到了這個，我說你是商業一環嘛，你只看到了這一環。

但實際上在老板眼里，所有的這一切，都不過是前期準備。

對前期準備這個大環節來說，他所關注的就兩件事，能否降低成本，能否縮短時間。

他想要的，無非是盡快看到來自于客戶的好評，或者差評。

你開過店，做過生意就知道，市場反饋是你唯一關心的，其余的時間，你都是在焦慮的等待。

就像一個賭徒，你在等著開大小。

所以說，很多時候，很多打工人，并沒有意識到自己在上班，他們還以為自己在上學。

他們以為同事是同學，老板是老師，他們以為職場是課堂，在追求公平。

所以就會產生誤解。

我那天在婚姻，職場與投資里面，我提到的是作為一個員工，你應該如何向上管理。

而部分抱著學生娃思維的讀者，他把這些善于向上管理的同事，當成了昔日愛打小報告的同學。

你以為你的老板是老師？不，他不是。

他眼里沒有公平，他也根本不關心公平，在他眼里，你們所有人都是工具，都是耗材，都屬于前期準備這個環節。

他只想盡快看到市場反饋，看到開大，還是開小。

這就是為什么你看到幾乎所有白手起家的商人，一旦跑通商業模式，他的第一反應就是做大。

很多人誤以為商人貪婪，不是這回事。而是因為準備一旦做完，一旦被驗證成功，他要做的就是交易，交易，交易，交易。

同理，那些做實體的，一旦做大，做到壟斷，遇到行業瓶頸，你會看到他們就會轉型去干嘛？去做投資。

因為投資的本質依然如此，就是說省略掉做實體生意的準備環節，直接去交易，交易，交易，交易。

人類社會的金融這個行業，就是基于我上面這段描述，誕生的。

而多年以后，當投資已經作為360行之一存在，當無數人都參與進去的時候。那么投資又變成了什么？變成了一門商業。

它實際上又跟開奶茶店一樣了，又變成你需要先把你的交易系統跑通，然后才能說追加資金。

就像你要先盈利一家奶茶店，才有其余一個道理。

這就是為什么我在婚姻，職場與投資里面問你，把你自己當成一家奶茶店，你站在客戶的角度，你選不選你自己？

如果你都不選你自己，婚戀中異性為啥要選你？職場上老板為啥要選你？投資中的盈利為啥要選你？

一個人，帶著成見，帶著你以往的認知，去看我寫的東西，你看到的就不是我寫的了。

那是你自己寫的。

人看不見認知以外的世界，除非你愿意放下成見。
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