hi，我是胖胖。

最近啊，網上一些關于這“太陽黑子”掀起的魚頭文化、酒桌文化的討論很多，有不少討論，胖胖在視頻號中刷到蠻多的。

咱們不吹不黑，這魚頭文化呢，胖胖所在的地區其實沒怎么見過，不過呢，這酒桌文化倒是見得不少。

而且說實話，胖胖一直挺不理解，明明很多事情不需要吃飯就能解決，為什么非得推杯換盞？

比如前幾年胖胖在外面打工，看到老板要承接一些項目，結果就得靠酒桌上拼命勸酒、九十度彎腰，再加上語言上的獻媚、阿諛奉承，低眉順眼地把人哄高興了，談判才算能進行。

這套流程當時胖胖看得很不理解，胖胖也跟很多朋友聊過，大家的結論就是——這不就是跪著要飯嗎？

按《讓子彈飛》的說法，“那你要這么說，這種酒桌文化還真就是跪著當要飯的。就這，多少人想跪還沒這門路呢！”

有人可能會說，酒桌文化是傳統人情社會的產物，是建立信任、增進感情的一種方式。

不過這信任，是靠酒精催出來的嗎？

還是說，這種“感情”其實是某種更隱秘的規則？

咱們掰開揉碎了講講。

酒桌文化，胖胖認為核心就兩點：

要么身份與地位的較量，誰在桌上占主導，誰在敬酒，誰能“扛得住”，全都是一種無形的較勁。

敬酒低頭、拼命勸酒，本質上就是在表達“聽話”“懂事”，這是一種“服從性測試”。

要么是圈子里的默契，按理說，在一個正常的規則里，合同、合作、項目應該靠能力、實力、規則、契約、價值判斷來決定的。

但在酒桌上，規則變了，變成了誰喝得多、誰跪得低、誰更會來事、誰更能察言觀色、誰更懂潛規則。

說白了，酒桌文化本質上就是“場面功夫”“形式主義”，是一種不明說的篩選方式。

喝得猛、跪得穩，可能就能分到一口飯；喝不動、站不住，那就出局。

當然，有些人可能會反駁，說：“酒桌文化就是一種社交潤滑劑，拉近關系，推動合作。”

但是，這種拉近關系的方式，真的高效嗎？

還是說，它其實是在制造大量的無效社交，甚至在浪費資源？

咱們現實一點來看，決策靠喝酒，能談出真正的價值嗎？

酒精上頭后，拍胸脯答應的事，酒醒了還算數嗎？

難道商業合作不是應該基于理性、數據、市場分析，而是看誰酒量好、誰臉皮厚？誰喝得多就能搞定合作？

優質資源、關鍵決策，難道不應該是靠實力和邏輯說服，而是靠誰更能陪笑臉？

那是不是意味著，一個酒量一般、但能力強的人，就天然處于劣勢？

到底是誰在受益？

你像酒桌上還有些喝到胃出血、喝到進醫院的員工，結果呢？

項目，蛋糕是上層分了，真正買單的是底層“跪著要飯”的人。

所以在胖胖看來，這種文化根本不是高校，而是變相制造了一種“講人情的儀式感”，讓某些人享受被捧著的感覺，同時讓下面的人陷入“必須表現好才能活下去”的錯覺。

更荒唐的是，這種文化不只是單方面的壓迫，而是已經形成了一種共同犯罪機制。

很多人自己當年被折騰過，后來反而成了這一套規則的維護者。

為什么？

因為他們不愿意承認自己曾經是被玩弄的。

“我當初跪了，你憑什么不跪？”這是很多行業里陋規延續的核心邏輯，比如職場里的“熬資歷”、各種不合理的“規矩”，都是一樣的套路。

前人被折騰過，反而會變成新的折騰者，把這一套規矩當成“傳統”、“禮儀”，甚至“交際文化”來包裝。

有的人還會把這種自我折辱合理化：“年輕人啊，社會就是這樣的，想出人頭地就得陪酒啊。”

但事實上，這不是社會的規則，而是一群奴才在自我強化奴才身份，然后互相拖下水。

最近呢，網上胖胖也刷到不少辯護這種酒桌文化的。

咱們再扯扯，這種文化，到底是誰在推崇，辯護？

為什么這種文化能持續？

要我說，要么是上位者，他們不希望規則變透明，因為透明了，就不能享受被人捧的感覺。

要么，想要往上爬的人，他們急于融入這個圈子，愿意跪、愿意敬，哪怕明知道荒謬，也只能硬著頭皮上。

當然，可能還有被動接受的人，他們沒得選，知道不喝不跪可能會丟機會，所以只能違心地配合。

胖胖身邊就有些朋友，大學畢業進了公司，剛開始還不太適應這種酒桌文化，結果被公司領導點名：“年輕人要學會融入，怎么敬酒都不會？”

后來不得不硬著頭皮學，甚至有人專門教他怎么敬酒、怎么拍馬屁。結果呢？

幾個月后，他發現自己的專業技能一點沒提高，反倒是勸酒的本事練出來了。

所以，在錯誤的規則里玩得太好，只會讓人變成更適應錯誤的人。

說到底，酒桌文化是一種過時的、低效的、講究場面大于實質的東西。

它的存在，并不代表它是合理的。

相反，它正是某些人用來篩選“聽話的人”的工具，讓關系大于規則。

如果喝酒能決定一個項目歸誰，那這個項目本身的合理性就已經崩塌了。

如果一個合作，非得靠灌酒才能談成，那這個合作本身就不值得信任；

如果一個人，非要看你喝到失態才愿意合作，那他根本不值得交往。

反正胖胖每次跟朋友討論起這事吧，就有朋友提到：“難怪我們賺不到錢，這種酒桌上的活真適應不了，腿腳都挺不利索的，真跪不下去！”

你說，跪著敬酒換來的機會，真的值得嗎？

有些人可能覺得，只要能拿到資源，只要能賺到錢，跪一下、喝幾杯算什么。

但問題是，跪久了，會站不起來的。

如果一個行業、一個社會，必須通過酒桌文化來維持關系，那說明這個系統已經出了問題。

有效的合作，應該是基于理性、規則和價值判斷，而不是看誰更會“表現順從”。

總會有人用“交際”來美化自己的低姿態，也會有人用“向上社交”來包裝自己的討好、獻媚。

可現實是，跪得再久，也不會因此變得更高，只會讓跪著的人越來越多，讓站著的人越來越少。