一套指導(dǎo)行動(dòng)的法則，真的這么有效嗎？

答案是肯定的。法則的作用就是建立思維模式，在短時(shí)間內(nèi)，讓你做出對(duì)自己最有利的選擇和行動(dòng)。所以，提前擁有一套法則來(lái)指引行為，卻是會(huì)讓你在特定的環(huán)境下，更具有生存能力。

那么在職場(chǎng)中，我們是否也可以制作一份職場(chǎng)生存指南，讓我們也能立于不敗之地，而后安全地發(fā)展職業(yè)呢？

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接下來(lái)，老合為大家準(zhǔn)備了一份2022年職場(chǎng)生存法則，讓各位在職場(chǎng)中避兇趨吉，更加如魚得水。大家最想知道的職場(chǎng)厚黑術(shù)，老合放在了本文最后。本文較長(zhǎng)，請(qǐng)各位看官耐心閱讀。

01職場(chǎng)生存法則第1條：勤奮

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這條法則的重要性，就算放在2088年也仍會(huì)排在第一條。想在職場(chǎng)中生存地比其他人都好，勤奮絕對(duì)是必要條件。只有勤奮地付出，你才能把自己鍛煉到動(dòng)作比別人快、腦子轉(zhuǎn)得比別人快、眼光看得比人遠(yuǎn)。

職場(chǎng)中的打工皇帝們雖有著不同的經(jīng)歷和成功的因素，但是勤奮，絕對(duì)是他們共同的一點(diǎn)。

02職場(chǎng)生存法則第2條：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剞k事

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這條法則，能讓你減少90%的工作煩惱。職場(chǎng)中大部分的錯(cuò)誤，都是粗心大意引起的。比如忘了投送重要文件、忘了辦某件事、方案中漏了重要信息、忘了回復(fù)重要電話等等。都是辦事不嚴(yán)謹(jǐn)引起的，接下來(lái)的一頓批評(píng)和一系列補(bǔ)救工作將讓你更加焦頭爛額。

所以，你只要為自己定下一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)辦事的生存法則，將會(huì)為你減少90%來(lái)自工作煩惱，讓你活得更開心，工作更有勁，還更受公司和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

03職場(chǎng)生存法則第3條：有目標(biāo)

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包括人生目標(biāo)、階段性目標(biāo)、短期目標(biāo)，職場(chǎng)就像是一個(gè)巨大的原始森林，沒有目標(biāo)的人，就在這森林中打轉(zhuǎn)，把自己耗死在森林中，那是遲早的事。

只有那些心懷目標(biāo)的人，手握著屬于自己職場(chǎng)“指南針”的人，才能走出這片森林，通往自己向往的世界。

所以，目標(biāo)你在職場(chǎng)奮斗方向的指南針，階段性目標(biāo)則是路途上的里程碑，短期目標(biāo)指引你的行動(dòng)。在職場(chǎng)中想要拼出條屬于自己的成功之路，你就要堅(jiān)定你的人生目標(biāo)，一切工作和行動(dòng)圍繞這個(gè)點(diǎn)來(lái)進(jìn)行，才不會(huì)歲歲年年都在原地打轉(zhuǎn)。

04職場(chǎng)生存法則第4條：日程表

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這條法則讓你有條不紊的不二法門。上學(xué)時(shí)候有課程表、旅游有行程表、會(huì)議有會(huì)程表。這些X程表的作用是什么呢？

作用在于兩點(diǎn)，一是提醒你明天的事務(wù)，讓你提前做好準(zhǔn)備；二是告訴你，明天把這些重要事情辦好，你就完美地完成了明天的任務(wù)。

日程表也正是這個(gè)作用，你要把明天重點(diǎn)工作任務(wù)、需要處理的事務(wù)、個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃等等，提前做好準(zhǔn)備，次日一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)照?qǐng)?zhí)行，確保每天完成任務(wù)，久而久之，你就會(huì)因?yàn)檗k事高超的條理性，工作比別人更加從容有序。日程表評(píng)定好壞是有個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)的，就是是否和你的各個(gè)目標(biāo)有高度一致性（參考第3法則），自己試試吧。

05職場(chǎng)生存法則第5條：4W+1R要素準(zhǔn)則

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這條法則讓你擁有非一般的工作效率。為什么有的人工作效率低下？因?yàn)樗麄儗?duì)工作的要素一無(wú)所知，邊盲目地埋頭骨干，遇到問(wèn)題和阻礙了，才不斷走回頭路一一修正。

那么為什么不在做之前就先把工作的要素搞清楚，然后一氣呵成地完成呢？4W+1R工作法則就是引導(dǎo)你如何辦事，掌握事情要素，高效完成任務(wù)的一條簡(jiǎn)單易明，但行之有效的法則。

4W指的是What（什么事）、When（什么時(shí)候執(zhí)行或者完成）、Where（執(zhí)行地點(diǎn)）、Who（誰(shuí)來(lái)執(zhí)行）。1R（指的是Result期待結(jié)果，或者可以理解完成標(biāo)準(zhǔn)也行）。當(dāng)你搞明白這五個(gè)要素，那么任務(wù)你幾乎已經(jīng)完成80%了。職場(chǎng)拼的就是效率，誰(shuí)的效率高，誰(shuí)上位速度就快。

06職場(chǎng)生存法則第6條：沙盤演練，先求勝而后求戰(zhàn)

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這里引用了孫子兵法一句名言：“是故勝兵先勝后求戰(zhàn)，敗兵先戰(zhàn)而后求勝。”意思是說(shuō)，經(jīng)常打勝仗的軍隊(duì)，都是先有了勝算，再去進(jìn)行戰(zhàn)斗，而經(jīng)常打敗仗的軍隊(duì)，總是打了仗才想怎么去求勝。

在職場(chǎng)中，這種情況也是屢見不鮮。所以，我們要想事情辦得順利，達(dá)到最終我們期待的結(jié)果，沙盤演練就很重要。

所謂沙盤演練，只是在腦海中（涂鴉、書寫、思維導(dǎo)圖都可以）模擬事情的發(fā)展，不同的情況，我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？效果預(yù)計(jì)如何？如果不成，我們是否可以迂回解決？當(dāng)思索定下，再去辦事，就會(huì)無(wú)往不利。

07職場(chǎng)生存法則第7條：復(fù)盤，在思考中成長(zhǎng)

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如果你想通過(guò)學(xué)習(xí)成功者身上的特點(diǎn)，來(lái)復(fù)制成功，那么請(qǐng)認(rèn)真看這一條法則。因?yàn)檫@是成功者們?yōu)閿?shù)不多的共同點(diǎn)之一（第1點(diǎn)也是）。

復(fù)盤是指，在事情已經(jīng)結(jié)束后，對(duì)這一過(guò)程在腦海中（涂鴉、書寫、思維導(dǎo)圖都可以）進(jìn)行回放。

通過(guò)回放，觀察自己做得特別優(yōu)秀的地方、做得不足的地方、犯過(guò)什么錯(cuò)誤、哪里可以進(jìn)行快速改進(jìn)的地方等等。通過(guò)對(duì)事情的回憶思考，讓自己吃透這一次事情的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到自己能力的優(yōu)劣，找到自身不足的地方進(jìn)行改進(jìn)，在思考中，保持自己的迅速成長(zhǎng)。

很多人，工作了十余年，絲毫沒有長(zhǎng)進(jìn)，原因就在于不會(huì)通過(guò)復(fù)盤來(lái)尋找成長(zhǎng)點(diǎn)，該犯的錯(cuò)，一成不變的繼續(xù)犯，所以才造成原地踏步的局面。

08職場(chǎng)生存法則第8條：學(xué)習(xí)才是唯一的生產(chǎn)力

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這句話是不少著名大型企業(yè)的HR文化核心。之所以大型企業(yè)，十分注重培訓(xùn)，讓人力資源得到不斷升級(jí)，也是這句話在引導(dǎo)。

在職場(chǎng)中，學(xué)習(xí)是具有極強(qiáng)的功利性的，十分講求學(xué)以致用，迅速轉(zhuǎn)換成新的生產(chǎn)力，提高工作效率。所以持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，就證明職業(yè)技能和工作能力的不斷提升，只有會(huì)不斷自我增值的“資產(chǎn)”，才是優(yōu)質(zhì)的“資產(chǎn)”。

所以，要想在職場(chǎng)中立于不敗之地，做到永不停步，持續(xù)前進(jìn)是至關(guān)重要的一點(diǎn)。關(guān)于職場(chǎng)中的學(xué)習(xí)技巧分享，有興趣的讀者可以關(guān)注老合，老合下一期將進(jìn)行職場(chǎng)中的若干學(xué)習(xí)法則進(jìn)行一一分享。

09職場(chǎng)生存法則第9條：保持敏銳的洞察力，不要做職場(chǎng)中的“山頂洞人”

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這里不是叫各位打聽八卦的小道消息。而是，要各位讀者朋友，保持對(duì)自己所在行業(yè)、產(chǎn)業(yè)中有足夠敏銳的洞察力。利用空閑時(shí)間，多關(guān)注自己所處的行業(yè)和產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合經(jīng)驗(yàn)判斷行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的新一步走向，及時(shí)掌握時(shí)事信息，有利于你及時(shí)作出應(yīng)對(duì)和調(diào)整。

閉門造車，只會(huì)讓你故步自封，在小圈子里緩慢的生長(zhǎng)和發(fā)展。因此，請(qǐng)打開信息窗口，把自己放置在一個(gè)更大的潮流當(dāng)中，去成長(zhǎng)，去精進(jìn)。

10職場(chǎng)生存法則第10條：不要浪費(fèi)時(shí)間，每一次的止步，都會(huì)讓你錯(cuò)失上百次機(jī)遇

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要想成為優(yōu)秀的人，在奮斗階段，就必須學(xué)會(huì)忍耐寂寞和枯燥。每一次，你和無(wú)知的人去爭(zhēng)執(zhí)；去參加沒什么實(shí)際意義的社交；你熬夜通宵刷劇或者打游戲；都會(huì)讓你損失上百次的機(jī)會(huì)成本，你可能因?yàn)槎虝旱耐２剑e(cuò)失掉本該屬于你的機(jī)遇。

回憶一下，是否有過(guò)這種經(jīng)歷，公司有升遷機(jī)會(huì)，但是需要你熟練某項(xiàng)技能，而你已經(jīng)在學(xué)的過(guò)程了，可是因?yàn)橹型静粩嗤Ｏ滦菹ⅲ鴮?dǎo)致沒能趕在這個(gè)節(jié)點(diǎn)，錯(cuò)失了屬于你的機(jī)遇。

如果你已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)，那請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待未來(lái)的時(shí)間；如果還沒經(jīng)歷過(guò)，請(qǐng)以此為警戒，不要以身試錯(cuò)。

11職場(chǎng)生存法則第11條：尊重規(guī)矩，這是游戲的規(guī)則，犯規(guī)的下場(chǎng)就是出局

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我們生活在這個(gè)文明的法治社會(huì)當(dāng)中，不但要遵紀(jì)守法，還要時(shí)刻對(duì)其他的規(guī)章制度和處事規(guī)矩保持敬畏和尊重，嚴(yán)格遵守，才能保證我們?cè)谑聵I(yè)道路上一帆風(fēng)順。

不要覺得遵守規(guī)則是多么落伍的事情，開放的思維請(qǐng)用在對(duì)待工作技能和技術(shù)革新上，而不要拿來(lái)批判制度的嚴(yán)謹(jǐn)性上。追求自由，向往更自主的工作形式是好的，但并不代表毫無(wú)規(guī)則的約束。

所以，職場(chǎng)中求生存，要想生存，就要遵守職場(chǎng)的游戲規(guī)則，也就是公司的規(guī)矩。

12職場(chǎng)生存法則第12條：堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)，身體素質(zhì)確確實(shí)實(shí)是你的最大本錢

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這句話我相信讀者已經(jīng)聽得耳朵都起繭子了。但是我敢保證，能做到這件事的人不超過(guò)10%。根據(jù)全球職場(chǎng)信息觀察數(shù)據(jù)可以得知，全球只有5.72%的職場(chǎng)人士有運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣，這還算上了不少運(yùn)動(dòng)量高的地區(qū)的綜合數(shù)據(jù)。

為什么說(shuō)身體素質(zhì)是我們的最大本錢呢？老合以自己的經(jīng)歷和感受和大家分享一下，首先運(yùn)動(dòng)使你有良好的身體素質(zhì)，你患病的概率大幅下降，更容易保持良好的精神狀態(tài)，思維更加敏捷，因此促使你效率更高，事業(yè)收益更大。

其次，運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)積極的興趣愛好，很容易吸引其他人的咨詢，這樣你就有了充分的社交談資，會(huì)有更多的人，愿意和你交朋友，包括你的領(lǐng)導(dǎo)。

最后，運(yùn)動(dòng)可以讓你睡眠更充分，更短的時(shí)間可以恢復(fù)更多的精力，而不是通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間休眠來(lái)補(bǔ)充精力，所以時(shí)間多了，你可以完成的事項(xiàng)也就更多。

人本來(lái)也是靠身體素質(zhì)求生的動(dòng)物，雖然現(xiàn)在是文明社會(huì)，但是身體作為智力的基礎(chǔ)，因此鍛煉的效果和收益，還是很高的。

以上的12條法則，是最基本的法則，道理雖簡(jiǎn)單易明，但能堅(jiān)持的，寥寥無(wú)幾。請(qǐng)確保自己都有信心堅(jiān)持和完成，再開始閱讀以下的進(jìn)階法則。沒有上述原則的支撐，下面的法則，幾乎毫無(wú)意義。

13職場(chǎng)生存法則第13條：等價(jià)交換原則，學(xué)會(huì)衡量，做到真正的心中有數(shù)

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職場(chǎng)是一種商業(yè)化體系，在商業(yè)體系中，等價(jià)交換是衡量和定奪事務(wù)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。等價(jià)交換很容易理解，就是我付出的是否能換回我想要的，以及價(jià)值是否對(duì)等。

舉個(gè)工作中的例子來(lái)看這條原則，比如“每天加班到十點(diǎn)鐘，這樣的工作我該不該辭職？”，這個(gè)情況大家都遇到過(guò)吧？衡量“該不該辭職”，要看我們“加班到十點(diǎn)鐘”，換來(lái)了什么。如果我很需要錢，而企業(yè)給出三倍的加班工資，那不該辭職，這符合等價(jià)交換的法則。

如果我很需要錢，但是老板告訴我，你加班能有更多的工作經(jīng)驗(yàn)，以后會(huì)很值錢，那么你可以考慮下?lián)Q工作了，這叫非等價(jià)交換。有人可能會(huì)說(shuō)老合鼠目寸光，但是相信我，寧愿鼠目寸光，但是也要追求現(xiàn)時(shí)的等價(jià)交換，不要到了無(wú)可忍受的時(shí)候，才知道老板在畫大餅。

最后，這個(gè)法則還能解釋很多事情，比如為什么別人不愿意幫我？你沒互換價(jià)值。為什么老板不同意我的加薪申請(qǐng)？你沒互換價(jià)值。為什么我的女神不喜歡我？你沒互換價(jià)值。

14職場(chǎng)生存法則第14條：職場(chǎng)沒有中立派的位置

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很多讀者都會(huì)問(wèn)，在職場(chǎng)內(nèi)卷中，我該不該站隊(duì)？老合的答案很直接，該站隊(duì)。

別說(shuō)職場(chǎng)中沒有中立派的位置，放眼全球的歷朝歷代都沒有中立派的位置。中立派的狀況多數(shù)都是在中下游位置。

不是說(shuō)政治斗爭(zhēng)是多黑暗的事，你認(rèn)真思考一下派系的由來(lái)，就知道為什么職場(chǎng)也會(huì)分政派了。其實(shí)就是雙方價(jià)值觀的對(duì)立，僅此而已。所謂的利益爭(zhēng)奪，那都是后話，基本原因就是價(jià)值觀不同，如果相同，他們?cè)缇吐?lián)手結(jié)盟了。

所以，在職場(chǎng)中大膽站隊(duì)，不要混在中立派中啥也不干。中立派大多數(shù)人，是對(duì)于職業(yè)的迷茫，沒有事業(yè)的價(jià)值觀，所以才被迫待在那的。如果你有屬于自己的事業(yè)價(jià)值觀的，大膽去站隊(duì)吧，然后為了這個(gè)派系的價(jià)值觀，去奮斗，去證明，而不是在中立派中混日子。你可以轟轟烈烈的輸，但不要碌碌無(wú)為的混。

15職場(chǎng)生存法則第15條：投其所好，快速建立人際關(guān)系的唯一途徑

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又到人情世故的環(huán)節(jié)了。不少職場(chǎng)新人都犯愁，社交應(yīng)酬是他們覺得最難以應(yīng)付的事情，以至于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)還出了個(gè)新詞來(lái)表達(dá)：社交恐懼癥。其實(shí)大可不必為這個(gè)問(wèn)題犯愁，記住一個(gè)法則即可，投其所好。對(duì)方對(duì)什么感興趣，想聽什么話，你順著這個(gè)方向去聊，就已經(jīng)能打開局面。比如，領(lǐng)導(dǎo)就喜歡談大方向的事情，你多引導(dǎo)話題去市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，時(shí)事格局等話題上，他自然會(huì)滔滔不絕地講個(gè)不停，交流完還覺得你這小伙子不錯(cuò)，和你聊天很愉快。這個(gè)法則不但應(yīng)用到交際中，還能運(yùn)用到送禮和辦事方式上。只要你堅(jiān)持這個(gè)法則，你的人際關(guān)系定不會(huì)差。

16職場(chǎng)生存法則第16條：學(xué)會(huì)拒絕，“好好先生”的下場(chǎng)都好不到哪去

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職場(chǎng)中的事情那是林林總總，但不是什么事，我們都要去滿口答應(yīng)。不要覺得拒絕是一件損害關(guān)系的事情，有時(shí)候滿口答應(yīng)，違心又辦不好，才是毀掉彼此之間關(guān)系，破壞你形象的原因。

而且常年周旋在別人的瑣事當(dāng)中，你又有何時(shí)間來(lái)提升自己，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)呢？

所以在職場(chǎng)中要想更好的生存，有充足的時(shí)間發(fā)展自我，就要學(xué)會(huì)婉拒某些事務(wù)。如果實(shí)在要違心地去做某件事（只是你不愿做，而不是指違規(guī)違法和背離道德的事），請(qǐng)參考第13條，等價(jià)交換，為自己爭(zhēng)取一個(gè)違心的價(jià)碼回來(lái)。

17職場(chǎng)生存法則第17條：學(xué)會(huì)管理個(gè)人財(cái)務(wù)

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收入從來(lái)不是評(píng)定一個(gè)職業(yè)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。但是個(gè)人財(cái)務(wù)的優(yōu)劣是決定你發(fā)展的必要資源，也是同樣無(wú)可置疑的。

不會(huì)管理個(gè)人財(cái)務(wù)的職場(chǎng)人，會(huì)讓自己陷入入不敷出的尷尬地步，每天為各種貸款而煩惱不已，我實(shí)在想不到你如何用良好的心態(tài)和充足的精力去面對(duì)工作。

而且，學(xué)習(xí)和提升，需要用到大量的金錢支撐，甚至你跳槽去更好的公司企業(yè)，也是需要資金作為過(guò)渡期的保證。如果你沒有良好的財(cái)務(wù)保證，那優(yōu)秀的職業(yè)生涯幾乎可以說(shuō)與你無(wú)緣。

財(cái)富是大多數(shù)職場(chǎng)人的奮斗目的之一，也是個(gè)人發(fā)展的重要資源，所以不要用財(cái)富去為各種無(wú)知的欲望去買單，換回來(lái)一堆麻痹自我的物品，進(jìn)一步腐蝕掉奮斗的意志。

18職場(chǎng)生存法則第18條：明確工作（或商事）和私人感情的界線，這會(huì)讓你工作和生活都更幸福

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在工作中，或者商事（商業(yè)經(jīng)濟(jì)事務(wù)，包括借貸），不要摻雜過(guò)多的私人感情進(jìn)去，這只會(huì)迷惑你的思維，讓你做出錯(cuò)誤的判斷或者決定，進(jìn)而做出錯(cuò)誤的行為。大大地影響到你發(fā)展和進(jìn)步的步調(diào)。試想一下，是否都有借錢給朋友無(wú)法收回的，甚至欠條都沒有的？是否為了幫助朋友，做了不少違心事的？

如果是，以后請(qǐng)遵循此項(xiàng)，只要涉及工作和商事，一切按照規(guī)矩辦事，減少日后不必要的爭(zhēng)執(zhí)成本。另一方面來(lái)說(shuō)，工作或者商事的煩惱和情緒，不要帶回家，不要帶回給自己的愛人，不要帶回給自己的朋友，都只會(huì)給你帶來(lái)更多煩惱，而不會(huì)有實(shí)質(zhì)性的解決。

一個(gè)成熟人的，需要學(xué)會(huì)自己消化壓力和不良情緒，如果你做不到，那只能說(shuō)明現(xiàn)在的事情，遠(yuǎn)超出你的能力，你需要考慮的是放緩自己的腳步。

19職場(chǎng)生存法則第19條：學(xué)會(huì)放棄，堅(jiān)持未必真的是勝利

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在堅(jiān)持這個(gè)美德上，對(duì)于正確的事，有著崇高目標(biāo)和福澤大眾的事情，應(yīng)該要堅(jiān)持，哪怕付出高昂的代價(jià)，也值得用堅(jiān)持去拼搏這份勝利。

但是如果，你面對(duì)的事務(wù)，是錯(cuò)誤的，是沒價(jià)值的，那請(qǐng)你學(xué)會(huì)及時(shí)放棄。

比如說(shuō)，你和朋友共同創(chuàng)業(yè)，后來(lái)發(fā)現(xiàn)他能力確實(shí)一般，大家價(jià)值感不在同一方向的，請(qǐng)你不要考慮過(guò)多感情因素，決絕的選擇放棄，這是拯救你的唯一途徑。

或者，你在職很久的企業(yè)，你對(duì)企業(yè)有很高的情愫，但是改革的變化，已經(jīng)使得不再適合你的發(fā)展路線，也請(qǐng)你及時(shí)學(xué)會(huì)放棄。

放棄，不是逃避困難，不是畏懼挑戰(zhàn)，而是重新選擇符合自己發(fā)展和進(jìn)步的道路，不要在一條彎路上浪費(fèi)過(guò)多的資源。

20職場(chǎng)生存法則第20條：本文20條法則，你只能記在心里，不要直白表現(xiàn)出來(lái)，這就是你要的職場(chǎng)厚黑學(xué)

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這是最后一條生存法則。在職場(chǎng)中，最后一步，你要學(xué)會(huì)各種偽裝，來(lái)保全自己，來(lái)使得事情的發(fā)展更能符合大眾期待的過(guò)程，最終讓你想要的結(jié)果，“順理成章”地呈現(xiàn)出來(lái)。所以，從看到這一條法則開始，本文的內(nèi)容，你只可以記于心，不可表現(xiàn)于面，事情不能做得直白，要學(xué)會(huì)委婉，隱藏自己真實(shí)目的。當(dāng)你學(xué)會(huì)這一條，你就明白什么叫“對(duì)外似圓可滑人情世故，持內(nèi)正方定原則于心。”如果非要老合給第20條濃縮成一個(gè)詞的，各位讀者就把這條讀作“包裝”吧。

謝謝各位讀者百忙之中，閱讀此文，希望老合的分享，能讓各位在職場(chǎng)中有所幫助。老合碼字不易，各位感興趣的讀者請(qǐng)點(diǎn)擊關(guān)注，老合持續(xù)為各位分享各種職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和工作技巧，成為你的個(gè)人職場(chǎng)顧問(wèn)，持續(xù)陪你精進(jìn)個(gè)人，謝謝。如果有想知道的職場(chǎng)話題，各位可以在評(píng)論區(qū)回復(fù)，老合將根據(jù)評(píng)論，盡快為各位更新。

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