「問題的提出」
被公司追究職務侵占,如何處理?
「法律解答」
公司想追究并不代表一定會去控告,控告亦需要符合立案標準,立案后也未必會采取強制措施,即便批捕到了檢察院階段或可能變更強制措施, 后續也未必能移送起訴。因為每個步驟的實現都需要一個東西:證據,且排除合理懷疑。
有些企業老板不是傻子,知道勞動者能坐到公司的某個核心職務或多或少有點小本事,他看重的就是這個,才愿意把勞動者招進來為其辦事,等到雙方積怨已久后或者公司陷入經營困局時就會想起有這么一個事來。歷史上,最經典的例子莫過于和珅。
因此,職務侵占案件有一個特點便是時間跨度長。 由于時間久遠,單據丟失,甚至流水都不一定能找的回來而不了了之。
另一方面,有些企業日常經營過程中本身就存在財務合規問題,賬目不清,一切都是老板說了算,有些金額很難說清責任歸屬。有些企業老板立案都面臨困難,或可能只停留在嘴巴上,乘個口舌之快。
故而,一般職務侵占案件在立案前都會有一個刑事初查。
公安機關會要求企業提供初步線索,倘若涉及流水較大難以核實,公安還會聘請專業的會計師事務所進行專業審計。然后才會打電話要求你去配合調查要求你對相關的證據和事實作出合理解釋,必要時可以翻查你手機里的聊天記錄和轉賬收款記錄等等。
另外,即便公安確實查到了一線侵占線索,但未必能夠符合立案標準,因為刑事案件的證據標準要求苛刻,很多時候由于證據不充分,甚至達不到立案標準。
譬如筆者曾辦理的一起職務侵占案件,單位控告金額高達三千萬,公安很快就對當事人采取了拘留措施,經過筆者和檢察官的不斷溝通,提交了數次法律意見,最終檢察院在臨近37天之際同意了筆者的意見,認為當事人侵占主觀犯意不足、金額不符合立案標準,最終決定不予批捕。案件成功由刑事案件轉為一起普通的民事糾紛。
可見,職務侵占案件即便企業在控告時符合了立案標準,但到了批捕時或移送審查起訴時,仍有可能會因實際侵占金額不足,被退回公安機關、或補充偵查、或撤銷案件等等。
職務侵占案立案標準:三萬(現行)(具體可參考,《》)
《關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》的通知(2022修訂) 》(公通字〔2022〕12號)第十條 〔非國家工作人員受賄案(刑法第一百六十三條)〕公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利,索取他人財物或者非法收受他人財物,為他人謀取利益,或者在經濟往來中,利用職務上的便利,違反國家規定,收受各種名義的回扣、手續費,歸個人所有,數額在三萬元以上的,應予立案追訴。 第七十六條 〔職務侵占案(刑法第二百七十一條第一款)〕公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在三萬元以上的,應予立案追訴。
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零言法語
作者:王之焰,律師
上海國獅律師事務所
法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區人民法院就職,從事審判工作六年以上,司法實踐經驗十年以上,知乎法律話題下優秀答主。
具有深厚的法律理論功底、實務操作經驗,在上海市律協發表過多篇專業文章,多次接受界面新聞、北京商報等權威媒體采訪。處理勞動爭議、執行案件以及辦理法律援助案件、民商事執行案件1000+件.
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