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我那天在婚姻職業與投資里面講了職場的海外篇，與國內篇。

有個讀者留言這么問我，他說，如果把國內的西部與東部地區做個對比，和那天我對比海外與國內，是否也是類似的邏輯？

我的看法是，不一樣，大不一樣。

咱們就講一件事，講收入這件事。

你出海，哪怕去欠發達國家，想要賺到比國內東部城市更多的錢，是很容易的。

但是你去西部城市，不光是降不降薪的問題，更多的時候，是你很難找到適合你的崗位。

這跟西部城市當地的企業結構有關，企業結構決定了用人結構。

你比如兩個非常經典且著名的大城市，西南的成都，西北的西安。

這兩座城市，從資源，教育，底蘊，風景，飲食，可能很多方面，都吊打東部地區。

比如你生活在成都，那個美食不是長三角可以比的，也許只有珠三角的廣州能比一比。

西安的小吃也是非常的經典。

再比如，成都出門，西安出門，馬上就是西南，西北各種著名的景點，非常優美。

還比如，房價很低，生活成本很低，吃的，用的，住的，什么都劃算。

教育也是985林立。

問題在于，如果你是個打工人，你想要賺錢，這事兒就難辦了。

高收入的崗位有，低收入的崗位有，中等收入的崗位，很缺很缺。

如果你說你是個什么行業領軍人物，被特聘過去的，那個收入可以很高，你去了就是當地的寶貝。

或者你在當地能夠考編上岸，那你也能有一份穩定的收入。

但如果你說，你想要隨隨便便去找一份月薪幾萬塊的中端白領工作，對不起。

難度相較于兩三角地區，驟然提升很多倍。

因為西部當地的民營經濟的產業結構，很多是從東部遷過去的。

遷過去的往往是一些人力密集型的企業，是一些外包為主的。

我打個比方，比如一個私營企業主，在長三角，在珠三角孵化了所謂的網紅直播經濟，或者什么自媒體經濟。

他們會發現，東部用工的費用很高，就是人貴。

如果你遷到成都，遷到西安去，當地的大學生很多，人有得是，用工的費用會大幅度降低。

那就很樂意遷過去。

再比如，一家企業，東部孵化的，這家企業有研發，有銷售，有客服，其中哪個部門人最多？

客服人最多，電話客服人最多。

人多的部門我是不是要考慮降低人力成本？

要考慮。既然成都的人力成本低，西安的人力成本低，那就把這個電話客服的部門單獨拎出來，成立一家公司，遷到西部去。

所以你就會發現，西部省份的民企里面，很多都是這類人力密集型的。

你說招的是不是白領大學生？是，并不是制造業藍領那種。

問題是，一問到具體工作崗位，都是重復性非常強的。

而資本密集型的，科技密集型的，還留在昔日的東部。

那么西部有沒有資本密集型，科技密集型的企業？當然有。

但大多數，都不是民企。

為什么會這樣呢？

因為當地的創業環境不如東部。

創業環境依賴于高度發達的信息交流，高度發達的融資交換，至于人便不便宜，反而是最次要的。

人力便宜是不是優勢？是一種優勢。

什么優勢？形成規模之后，當人力成本占大頭的時候，才是優勢。

在創業階段，人的價格貴一點，便宜一點，沒啥影響。

你把這點看透了，就會發現，哪怕是西部最靚的兩個仔，民企沒那么強，原生的民企沒那么強，創業者群體沒那么多。

因此，民富這件事上，就沒那么強。

當然，恰恰因為民富這件事上沒那么強，所以生活成本才會低。

大多數人的收入都不高，你的生活成本才會低。

反之，你的生活成本就低不了，你就會有在東部城市的那種哪里掙錢哪里花，一分別想帶回家的窘境。

這就是西部和海外不一樣的地方。

在海外，你容易找到相較于國內東部高薪的工作，在西部，不光是降薪的問題，而且是難找到適合自己的。

如果你特別優秀，你是教授級的，那你可以；如果你能夠進入當地的非民企的資金密集型的，科技密集型的行業，那你也可以。

如果你兩者都不是，你就是個普普通通的大學生，那你會發現在西部城市找份一兩萬的工作都很不容易。

你輾轉來去，可能最后找了份工作，只有幾千塊，做客服的。當然，收入不高的同時，消費也不高。

西部城市的幸福度還是很強很強的。

問題是，你掙不下錢，也就攢不下錢，這一點，你能否接受呢？

這就是為啥我那天在婚姻職場與投資里面講的是海外篇與國內篇，而沒有特別去強調國內東西部的差異。

國內一個人，比如此前在珠三角拿20萬一年，他跑去非洲的中資企業，做同樣的事情，要35萬一年，是不難的，要40萬一年也是有可能的。

這是白領的工作。

如果是藍領的工作，比如中餐館的大廚，按摩館的師父，跑到欠發達國家拿1.5倍到2倍之間，也是很正常的。

這個道理非常簡單，沒有這個比例，誰愿意去？你愿意么？

如果愿意去的人很少，當地的中資企業又離不開國內的人的支持的話，就不得不開這個價。

這就跟民國時期那些美國人來華工作，動輒拿著天價薪資一個道理。

你企業可以不開，人家也可以不去，畢竟在民國那個年代，愿意來神秘東方的西方人，是很少的。

所以，今天你愿意去海外，尤其是欠發達地區的，你就是當地的，打了引號的“洋大人”。

當地中資企業是要給你這個錢，讓你有干一年，頂兩年，而且干的錢都能攢下來，回家買房的念頭，你才肯去。

也就說，薪水翻了一倍，凈結余，也許翻了十倍。

你在國內掙了20萬，也許最后花得只剩下3萬塊，其他都被你消費了。而跑去海外一個欠發達的地區，你不樂意參與當地的娛樂，說不定掙了40萬，攢了30萬呢。

從結余的角度，是十倍的關系。

所以我說，如果有人愿意留在海外，尤其是欠發達地區，長期生活，扎下根，那你這日子，爽歪歪。

你一個人頂當地幾十人的收入，又愿意住一輩子，那你就是當地的打了引號的“洋大人”嘛。

可是，這個邏輯，放在西部的城市里，并不成立。
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