3月的第一天，中國足協沒聲沒響地在官網發布消息，上線“球員自薦系統”。

這套系統也許是中國足球的一個轉折點，中國足球從此由“貴族足球”向“草根足球”轉變。

每一個人都知道，擁有14億人口的中國，在各行各業都永遠不缺少人才，如果說某一領域沒有人才脫穎而出的話，一定是那個領域的人才發現和選拔機制出了問題。

關于中國男足幾十年都不行的問題，大家都逐步達成了共識，那就是利益圈固化，只有利益圈的人才能踢上足球，人才不能夠脫穎而出。許許多多水平很高，極具培養潛力的草根球員，找不到足球的大門，沒有上升通道。

據我所知，我們市里的女子足球隊，我們看著她們在省運會上拿到了冠軍，但她們考上大學之后就全部退役了，沒有一人進入省隊或是俱樂部踢球。這就如高中物理很好的同學，到了大學就都不學物理了，那中國怎么可能出物理學家？

這就是中國足球為什么一直不行的原因。

因此，別小看這套自薦系統，有了它就有了所有中國足球運動員的上升通道，人才才有可能脫穎而出。

我注冊了這套系統試了一下，需要輸入姓名，身份證號，城市，手機號才能注冊。

整個自薦系統共分4大類。一大類是基礎信息，二大類是足球經歷及綜合評價，三大類是技能展示，四大類是測試數據。

基礎信息有意思的地方在于需要填寫你父母的身高和是不是運動員。

足球經歷及綜合評價主要看你參加過什么訓練，打過什么比賽，有過什么成績，師從什么教練員。

技能展示需上傳你的比賽錄像和顛球視頻。

測試數據主要是8項基本的身體素質的數據，具體是30米跑、箭頭跑右側、箭頭跑左側、立定跳遠、引體向上、坐立體前屈，身高、體重等。

個人以為，身高體重的數據重復了，而身體素質的數據還少了點，至少還應該納入50米跑、3000米跑成績吧。

關于怎么樣打破利益圈，搞好中國足球，我們曾經提過幾個建議，如：

一是由主教練全權全國海選球員，自行組織紅、黑、白三支國家隊，每年進行一次測試賽，贏了的隊伍直接代表國家出戰該年的國際大賽。（有人會說那樣分散了人才，根本不會，韓國有多少人才？日本有多少人才？）

二是拿到中超聯賽冠軍的俱樂部隊，其國內球員組成國家隊出戰該年的國際大賽。

三是狠抓培養足球人才的關鍵環節，著力辦好大學生足球聯賽，起到牽一發動全身的效果。

看來，中國足協聽取群眾意見，在采取一些行動了。

希望這個改革能夠一以貫之地實施下去，不要半途而廢。