《光明日報》（2025年03月06日 16版）

發揮優勢，堅持創新引領發展

——訪內蒙古大學校長武利民委員

今年的政府工作報告提出，堅持創新引領發展，一體推進教育發展、科技創新、人才培養。

“內蒙古大學正全力暢通教育、科技、人才的良性循環，以‘雙一流’建設為抓手促進高質量發展?！眱让晒糯髮W校長武利民委員在接受記者專訪時表示。

高水平人才的集聚，是“雙一流”大學建設的根基。近年來，內蒙古大學開創“戰略科學家+新型研發機構”新模式，成立由4位院士領銜的能源材料化學研究院、生物醫學研究院、綠色化學與環境研究院、牛羊育種集成攻關大平臺等創新研究實體，集聚13個高水平團隊。同時，承擔國家重點研發和自治區科技“突圍”“揭榜掛帥”等70余項任務，取得雙肌黃牛、華蒙肉羊、馬鈴薯新品種、水系電池等一系列重大科研成果，人才引領創新的乘數效應逐步凸顯。

作為祖國北疆高等教育的重要戰略支點，面對邊疆地區人口基數小、高層次人才相對短缺等現實挑戰，內蒙古大學始終將人才強校作為核心戰略。2024年學校獲評自治區首個“綠色通道”職稱評審自主權試點單位，700余人通過“英才興蒙”人才類別認定，引進高層次人才223人，人才引育成效對學科建設和科研攻關的支撐作用顯著提升。

“我們以高水平人才隊伍建設為引擎，以‘需求導向—制度破壁—生態重構’的系統性改革思維破局，走出一條具有邊疆特色的內涵式發展道路?！蔽淅裎瘑T表示，學校將重點聚焦三類改革：

緊扣地方急需重塑學科體系。在人才培養適配性上狠下功夫，健全“招生—培養—就業”一體化機制；在學科建設顯示度上持續用力，加大力度布局建設能源、稀土新材料、人工智能和算力等新型交叉學科，推動優勢學科長板更長、新興學科彎道超車。

圍繞人才價值構建制度生態。深入落實人才強校戰略，做好戰略科學家、學科帶頭人以及高水平青年學術人才的引育工作；健全引才機制，推動人才隊伍建設提檔升級；構建以團隊匯聚、平臺支撐、項目鍛煉、貢獻導向為核心的評價機制，優化人才生態環境。

依托產教融合建立創新范式。瞄準自治區科技“突圍”工程，在生物技術等關鍵領域深化有組織科研；緊扣產業需求，打通基礎研究、應用開發與產業發展路徑；打造區域國別研究院特色新型智庫，啟動56個省部級科研平臺與國家實驗室、全國重點實驗室、科技領軍企業的“手拉手”支持計劃。

【記者：高平 王瀟】

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來源 ：《光明日報》

編輯 ：紀欣

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